最冷不过人心86958112

如果到时疫情还没控制好，单位又想复工的话会办理很多手续应对很多检查。最好是在能保证你复工的情况下减少人员上班或者安排值班而防止疫情的发生。

信徒14176

如果2月10号因为疫情没有控制好而影响了企业复工的事，我觉得可能会有两种后果，一种是政府会根据疫情的严重程度决定再次延迟复工，还有一种可能就是各大企业会按照规定如期在10号复工，但同时会加强企业及员工的防护保护措施，以便企业能够顺利复工。目前来看，疫情的拐点还不明朗，而10号近在眼前，上面两种情况皆有可能出现，因此对于企业来说只需要紧盯政策通知即可。如果10号到了，没有新的有关延迟复工的通知，那么企业就可以如期开工，反之，企业还得继续延迟复工。

其实目前来看，企业虽然还没有复工，但也有不少企业已经通过远程线上的方式开工了，当然这仅仅局限于部分职能岗位，对于广大生产一线人员来说还无法开展工作，所以企业的线上办公也仅仅是做一部分工作。而恰恰就是这一部分公司，可以让企业先运转起来，做好战略规划，也不失为一种自我救赎。比如，人事部门可以提前在网上发布招聘信息，销售部门可以联系客户商讨订单事宜，财务部门核算各种成本以及货款催收，采购部门联系供应商谈讨原材料的采购工作，市场部门做好宣传策划工作，总之，虽然企业的生产还是停止的，但企业的行政功能已经在发生作用，可以先行做好各种准备工作，等到疫情控制后，生产一旦恢复就可以立马投入高速运转当中，这样对于企业来说也是得当的管理。

所以，不管2月10号能不能复工，作为企业管理者都应该要沉得住气，一方面紧盯政策走势，按政策规定执行，另一方也要先行做一些力所能及的企业内部准备工作，这就是最有效的管理企业的做法。

Sir聊HR

看来题主2月10号复工的希望是很难实现的了，从今天各省发布的延期复工的通知可以看出，以前专家所预期的“拐点”也并没有出现，企业和单位将不得不接受眼前的现实情况。当然也有可能会有一些企业，根据复工时间如期开工，当然在复工之前肯定会有很多准备工作和手续需要办理，以确保疫情防控万无一失。

具体来说应该做好以下几个方面的事情。

一、做好复工前的相关准备。

①、制订好完备的防控机制。 企业要成立由主要负责人带头的疫情防控工作组，制订新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案，明确职责与分工。

②、全面落实员工排查 。复工前核查登记每名员工前两周的涉疫相关情况。

③、加强疫情教育培训。 复工前必须做好员工防控知识培训，确保每名员工掌握疫情防控期间注意事项和操作规程。

④、做好疫情物资储备 。企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障。

⑤、加强厂区疫情管理。 提早对厂区内车间、食堂、员工集体宿舍、电梯等公共场所和人员聚集场所的设施设备开展通风消毒。

⑥、切实履行企业承诺 。企业要向属地政府提交《企业防疫工作承诺书》。

二、如果复工，那么应该做好复工后的管控。

日常预防控制工作。

①、利用企业宣传栏等方式开展新型冠状病毒防治知识健康宣教。

②、按照《日常清洁及预防性消毒规范》，严格执行通风和消毒制度。

③、落实晨检制度和健康申报制度，督促员工佩戴口罩并做好个人防护，对员工每日上岗前和离岗时进行体温监测。

④、开展手部卫生教育，倡导员工养成经常洗手的好习惯。

⑤、企业在国家重大突发公共卫生事件一级响应期间严格实行封闭式管理。

⑥、设置口罩等防护废弃物的专用收集桶，实行专人管理。

疑似新型冠状病毒感染患者的处理。

①、疑似患者应立即戴上口罩就医。

②、及时由企业专人送至发热门诊就诊，报属地政府，并协助开展相关调查处置工作。

③、若被诊断为新型冠状病毒的肺炎患者，其密切接触者应接受14天医学观察。

当然，最好的办法还是等疫情，控制之后再复工。毕竟疫情没有控好时，便贸然复工，其感染的风险性太高，还是不要轻易去冒进的好！而且各地也先后出台了一些为企业单位扶持的措施与手段，帮助它们渡过延期开工的困境。因此，我们还是应该听从有关部门的复工安排为好。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

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视职场

目前的情况来看，很多企业无法复工，疫情好像没有很大的反转，我是做生意的，同样着急，每天闲的蛋疼，房租每天一分不少的花着！

老可实验室

我是企业主，不敢想象这种情况。

如果是这样，意味着企业不能开工。那些需要以实体为依托进行生产的企业，将面临灭顶之灾。

除了少数互联网企业和贸易企业，我相信大多数企业都是需要在固定的生产经营场所生产经营的。在家办公的想法虽然好，但是对大多数企业来说不适用。

我的企业是以实验室为依托的，没有专业设备，员工在家根本无法完成工作。再说还有安全性的问题。因此，如果复工一再推迟，那么公司除了裁员甚至关门，没有别的办法。

我不是说公司的现金流马上要断，我想说的是：企业的供应链要恢复是需要时间的，复工期限一旦再推迟，链上的企业一环接一环，有可能等到大家都正常是半年以后的事。哪个小企业能承受没收入光发工资半年的？

我是空谷财谭，与您分享我的观点。

空谷财谭

做为员工为家庭为同事希望延期。考虑一下我们做公交的，每天要去挤公交，有的还要倒车，一来一回接触多少人？我们回家虽然消毒可是病菌已经进入体内就会传给家人，难不成我们每天住宾馆？

2012郭小果

延长假期，推迟上班。在疫情面前，没有什么比这个更重要的。

心灵聊斋

就目前情况来看，距离2月10日还有3天，疫情应该有所控制，但尚未结束。从央视的报道来说，不少民生相关的企业2月3日已经复工，这样才保证了人民正常生活。 虽然不少企业可以网上办公，但大量的生产型企业不可能通过网络解决生产。还有最关键的就是生产型企业是基础，没有他们的生产产品，发达的网上贸易办公都是空中楼阁。 我的朋友中一些生产型企业在经过当地政府审核后，在做好企业自身防疫工作情况下，已经开始复工生产。复工生产与控制疫情同步重要

荣华之武器堂

这个特殊时期能保证安全最重要，可以不发工资，企业停工，谁都不容易！

桥下鲤鱼

如果2月10号疫情还没有控制好，企业和用人单位应当根据实际情况安排复工了。如果有政府部门的指引最好，如果没有那么用人单位还是要主动做好防疫工作的。

企业在安排职工复工时一定要小心。按照当地疫情防控部门的要求，加强防疫和健康保护。比如做好企业职工的人员轨迹排查，对于去过疫情重点地区的人员、有感冒发烧疑似病症的人员，最好还是暂时不要安排上班。另外，在工作场所内进行标准消毒，勤洗手勤通风，酒精消毒要做好，确保不出问题。

不管怎样，“安全生产重于泰山”。大家想想，一旦防控不好。如果一个企业中有工作的职工确诊为新冠状病毒患者，企业所有人员至少要隔离14天。企业的车间等工作场所肯定要经过反复的消杀毒，什么时候恢复生产更是遥遥无期了。

關鍵字: 财经 单位 疫情