時光瀲灩滴墨盛放1

打工沒出路，創業才可能獲得成功；老闆太傻逼，我還不如自己去創業；上班賺太少，財富自由只能去創業；上班不自由，自己創業自己說了算。

這幾句話，不知道帶偏了多少中年人！

我身邊一個朋友賺到了一桶金，全款買了車買了房，後來不景氣還是去打工了，所以也不能算成功。現在年過30，大家見面再也不談夢想談項目談未來了，都是談過日子談小孩。曾經的激情、夢想已被現實粉碎，大家都認清了自己，選擇按步就班的生活，過著簡單的小日子。並且在上班的過程 中，也就習慣了打工，再也不去想創業的事，也格外珍惜現在的工作，生怕失業經濟斷掉，連穩定的小日子都沒有了。

一、年輕追逐夢想，中年唯穩家庭

哈佛商學院總結了創業成功的六大因素，依次是經驗、團隊、運氣、人脈、教育和資金，創新能力卻未能上榜。除了運氣以外，其餘五項都具有時間加成屬性。那是否年齡越大，成功率越高呢？未必。有的人工作10年還不如工作1年的，所以創業年紀輕不是最重要的，看個人天資悟性和對駕馭這幾種因素的能力。

但不管結果怎樣，趁早創業早日認清自己的能力，對未來事業發展也可以事先有個評估和規劃。趁早創業，提前體會創業的艱辛和困難，而不是停留在幻想中，以為自己很牛抱著僥倖心理，反而也會對本職工作產生影響。創業要趁早 我們還年輕輸得起。

1、年輕沒有負擔，更容易為理想打拼。

喬布斯說：“做自己熱愛的事情。”年輕時負擔少，特別是未婚之前不需要承擔太多家庭責任，沒有牽絆，只需要考慮自己，腦袋中有想法就可以擼起袖子幹起來，不需要顧及太多。而年紀大了，特別是30+在做出任何決定之前，要首先考慮家庭不可以受到風險，自然會畏首畏尾。另外，年輕身體狀態好，可以熬夜可以飲食隨意，有衝勁。

2、年輕時更容易找到志同道合的創業夥伴。

創業需要一個互相信任的、高效的團隊。在各種信任關係中，除了家族血緣關係，同學和校友是最值得信賴的關係之一。例如：微軟的蓋茨和艾倫，Google的佩奇和布林，Facebook的扎克伯格和他的室友。相對容易找到同頻的夥伴，而年紀大了之後，對方有家庭，在決定做這件事情會不會讓對方家庭受到風險。這在年輕時候不需要考慮太多，大不了失敗了再重頭再來，年輕就是有資本，摔倒還可以快速爬起來。

3、年輕時思維活躍，膽大敢闖。

年輕人有衝勁去造夢是好事，何況年輕人更具創新意識、活躍思維，他們對創造新生事物有著先天的條件以及優勢。尤其是在互聯網行業，主要是以30歲以內為主力，很多小微企業只有20多歲。年輕在追逐理想的過程中，容易激發碰撞新的思想出來，因為生活、家庭的瑣碎他還沒來得及體會，也就少了這些麻煩，這樣更專注的投入事業。

二、中年創業風險更高，且不是唯一出路

鼓勵趁早創業，並不是鼓勵人人都去創業。如果你是一個特別有思想有事業心，並且能力出眾的人，我一定是支持創業的。無奈的是被媒體過度的美化和吹捧而喪失了基本的判斷能力，一些能力、背景、資源一般甚至沒有的人也敢鋌而走險的去嘗試創業，我就不支持了。

不是每一件事情都適合所有人去幹的，那些清楚自己在做什麼的人，在有充分的思想準備和一定的把握的年輕人，創業成功的概率相對高，不代表就一定成功。大多數人都是資質平平、普通的人，不是不能創業，前提是你的創業成功概率更低，如果非得走這一步，前提一定是隻要嘴巴張開錢就能賺到，否則還是踏實上班至少圖個平穩。

估計很多人會選100%的選項，很簡單，白撿的錢。只有少數人會選最後一個。每個人有不同的思維模式。選第一個的是求穩，選最後一個會想，反正開始就一無所有，失敗也是一無所有，為何不搏一次。有的人對人生的要求是平穩，像大多數人一樣過的安穩就滿足了。有的人生來就要折騰，他們的信條就是人生可以失敗，但是絕不能平庸。但在細細想想，也就是年輕任性有資本，年輕時這麼想想，中年敢想嗎？大多普通人能保證不失業就很不錯了。

創業並不是一個人生的必選項，尤其是中年階段。俗話說，三十而立，四十而不惑。人到中年，上有老下有小，同時又面臨著職位升遷，知識更新的壓力。因此，重新創業、擇業一定要求穩，不可能像青年人那樣從頭再來。我們也不用與其思考要不要出來創業，不如先思考如何把本職工作做好，再看自己有沒有這個條件去創業。職場混得好，一點也不比創業差。

三、職場混不好，何談創業

我問過我一個朋友，如果你年薪30-50萬，你會考慮創業嗎？他猶豫了一下回答我“或許不會吧！” 這樣的人真的很多，為了賺大錢，為了實現人生贏家的夢想去創業，只有賺了大錢才能滿足自己的虛榮心和別人羨慕的成就感。金錢誰都喜歡，只是有的人在衝動之下選擇創業，有的人理智剋制了自己，一旦決定創業就是條不歸路。就要做好一切最壞的打算，包括對不起妻子和孩子。這種道德背後的指責，其實每天也承受著巨大壓力。與其有這樣大的決心，為何不在職場中積累資源實力，獲得一個更好的起點，讓將來有可能的創業決定變得水道渠成，而不是這麼生硬的去想著創業呢？

職場混不好的人，創業絕大多數也不會成功。創業坎坷，職場難回。歸根結底，你不去想辦法解決，迷茫就會一直存在。對於迷茫，你得先看清真相，再努力。

學習委猿

不是一個年到中年的人，都讀不懂這句話裡的不甘與心酸。誰不想活出個自我？可現實總會用各種方式打得你不得不低下頭。

人人都想創業，可創業依舊只屬於小部分人的選擇。大部分，還是在職場幹了一輩子。

01

我有個表哥，比我大幾歲，在35歲那年開始選擇創業，這一晃都過去幾年了，還在掙扎中

他選擇創業的時候，還沒有35歲是道坎這種說法，要說為什麼會選擇創業，就是因為到了那個年紀，看到了之後的路不好走，才決定搏一把吧。

在一窮二白的情況下，決定自己出來幹了。

他原本是在廠裡上班的，出來後開始和朋友合夥搞二手車生意。看似風光的行業，入行了才知道水有多深。

這幾年下來，小錢有點，可大錢真沒見著，也就是圖了個溫飽。

在城裡至今還沒有買房子，只是拿出了點錢，把老家的房子重新翻修了一下。如果說這叫做成功，那成功的定義也未免太簡單了點。

其實與上班那會相比，只有更累。上班按照作息時間，做好自己份內的事情就好了，可現在自己做生意，什麼心都得操。

用他的話來說，不是覺得工廠沒前途，老婆孩子還要養，自己完全可以在工廠圖個安逸。

可生活就是這樣，由不得你想，總是在推著你前行。

02

選擇創業的人，大多數都是不安分的人，都期望有一個更好的未來，可真的不是誰都適合創業

我表哥的創業原因，剛已經說到了。我後來問他，後不後悔。

他說，沒什麼好後悔的，即便這條路最終也不好走，但也依舊是自己選擇的。

不過，他也說到了，很多人選擇不創業，也是因為家庭。因為創業之後，真的不知道下一餐在哪裡。

自己一個人時，”一人吃飽全家不餓“，可結婚生子了，就要為他們考慮。

像他那樣選擇創業的畢竟是少數，大多數都會在職場裡，依賴職場的平臺，尋求一個安穩。

就算上班再怎麼沒有前途，至少可以確保有餐飯吃。這就是他們不選擇創業的原因。在他們看來，安穩比什麼都重要。

想要創業的人，首先得有一顆不安分的心。

如果想著創業成功有豐厚的回報，又沒有那個野心，還是不要創業的好。

其實，要有勇氣，能夠邁出那一步。

千想萬想，不如實踐一次。只有做過了，才知道接下來的路要如何走。那些想法永遠大過實踐的人，千萬別嘗試。

再次，要有創業的資本。

資本不一定是錢，可能是自己的軟實力，也可以是有好的機遇。什麼都沒有，創什麼業？

最後，要有家人的支持。

創業最怕的就是家人的冷嘲熱諷與不理解，那種打擊比外面的狂風暴雨還要惡劣。

如果沒有這些條件，就不要多想了。

03

我們都想有一個更好的未來，可並非人人都能有，創業是條路，可絕不是唯一一條路

為了未來打拼，這是我們一貫的目標，目標雖好，可如果定得太高，實現不了，那也只是徒增煩惱。

創業這條路，要麼成功，要麼失敗，二選一的結果。並且很顯然，失敗是大概率。

因此，不是所有人都會考慮。或許人人都有一個創業夢，可讓夢實現的，少之又少。

人到中年，考慮的絕對不再是自己，而是自己的整個家庭。如何在自己的肩膀上，扛起更多的事情，才是自己應該考慮的。

因為負擔多了，每邁出一步，都會考慮很多。顧慮多了，選擇反而變少了，求穩，是中年人最大的心願。

再說了，不創業就沒前途嗎？

創業是什麼，是自己打造一個屬於自己的平臺。可職場也是一個平臺，只要自己有能力，完全能在這個平臺上起舞。

不論在哪，都有發光發熱的人。屬於自己的，才是最好的。

如果自己能在職場闖出一片天，就在職場上混跡，又有什麼不可以？只要能達到自己的目標，讓自己成為家裡的頂樑柱，一切的選擇都是值得的。

次等大叔

有創業這個想法很好!看了很多身邊的朋友創業失敗，再有衝動想法的人也會冷靜下來。如果創業失敗了，時間的成本，經濟成本，加上精神打擊，家庭或本人如果不能承受，當然就不能幻想了。

創業成功的人不是沒有，不是一帆風順，需要多方面的考驗，人際關係，摸索階段，失敗階段，等等，心裡能否過關，嚐到了酸甜苦辣，不代表就會成功。

前幾年我跟同學合夥辦了一家紙廠，同學說他有很好的技術，保證說，只要質量好，不愁沒有銷路，他缺錢，正好我們取長補短。結局是產品不過關，成本高，盈利少，加上各種人情打點，根本看不到一點希望，結果是不如打工賺錢。

最後，我們這段創業失敗了，而對周圍的人影響不可小覷，你看，他們有錢，有技術，能吃苦，還勤勞，現在到處借錢過日子，得虧我們沒有這樣，怎樣……

所以說，每當大家看到身邊創業失敗的人，會有一點點幸災樂禍的心情!，看到了成功創業的人，又想勇敢的嘗試，人到了中年，如果有一份工作的話，應當盡職盡責把自己的工作做好，不要東想西想。創業不易，看看身邊的人有多少成功的比例？，如果看明白了，那就踏踏實實，安安心心的工作吧，起碼對家人對自己有份安全保障。個人想法，歡迎各位，交流!評論!

黃品

確實，現在大多數中年人都比較保守，比較不敢再去折騰，不敢再去創業了，為何呢？

且聽逐夢江湖路為您訴說！

本人接近不惑之年，雖然不敢妄想創業，但是迫於壓力，也不太敢跳槽。縱觀大多數中年人基本都存在以下顧慮：

1.經濟壓力大，幾無存款，甚至負債累累。

既然是中年人，那麼多數都已經成家立業，正是上有老下有小的艱難時刻，其中還有部分人有房貸、車貸，所以他們壓力巨大。

張愛玲曾在《半生緣》裡寫道，“中年以後的男人，時常會覺得孤獨，因為他一睜開眼睛，周圍都是要依靠他的人，卻沒有他可以依靠的人。”

2.受累於家庭，在事業上處處受到制肘。

中年人，應該是事業上升最有利的時期，然而現實是，孩子需要照顧、需要輔導、需要陪伴，可是他們哪裡有那麼多時間呢？工作上想有所收穫，沒有額外付出，沒有996，怎麼可能脫穎而出？

3.機會成本太高，抉擇困難重重。

哪個中年人沒有夢想？誰不想為自己夢想而努力追逐呢？可是，他們能嗎？他們敢嗎？他們可以任性而為嗎？他們可以放棄肩上責任，置家人而不顧嗎？

不能，肯定不能！因為這樣折騰的機會成本太高了，他們承擔不起這麼高的風險！

基於以上三點，中年人只能珍惜現有工作！

最近被一條微博刷屏，公司領導不要罵年輕人，他們可以隨時走人，要出氣就罵那些中年人吧，尤其是有車子、房子、孩子的，他們絕對不敢吭聲。

所以中年人有多麼不容易呀，但是他們只能依然負重前行！！

多體諒點中年人，他們也是個普通人，也有自己的喜怒哀樂！多點包容吧，向中年人致敬！

我是逐夢江湖路，願與您分享職場心得，您的關注及點贊是對我最大的支持！謝謝！

逐夢江湖路

人到中年萬事休！這是一句古語，但這句古語又充分說明了中年人的思想。

今的職場中的中年人，不想辭職去再創業，主要原因是經歷了人生的上半場，識透人間滄桑，看破紅塵，知道創業艱難，於是鬥志衰減，不圖榮華富貴，只求平安一生。

一、中年人走過了雄心鬥志的青春年華，他們見多識廣，知道創業發富的艱辛。

人的一生，最有鬥志的年齡是二十到四十歲之間，這個時候，又是人心燥動之事，有體力，有精力，有衝勁而助初生牛犢不怕虎，如果你在這段時間你都沒什麼作為，創業失敗，銳氣破傷敗下陣來，你就會安於踏實的生活，去過平凡人生。

經過了二十年的人生路，沒創業沒有受傷的人，看見自已的朋友，同學，同事下海創業，結果多數業沒創成五十得一身傷痕一身債務，苦不堪言，有少人還因不堪打擊而去了另一個世界逍遙，於是就不想去冒險折騰，開始過平靜心生活了。

二、創業不是人人都適合，要想走出一條富裕之路並不是簡單的事情，他取決於人的思想和性格，和自己的處境等多因素。

大家可以看看身邊創業成功的人，他們都有自已的特點，要莫能吃苦耐勞並且不認輸，要莫自已處於逆境中必須奮趕。

人各有性，有的喜打拚，有的安於現狀，有的能吃苦奮鬥，但有的確一心想著享樂。

如此種種，但凡有個穩定收入的人，多數都只限於打小家庭，在發不了餓不死中求安穩，求生存過日子。

這種思維，在年過四十的人中更為重要，所以，導致大量中年人不想放棄安穩的生活去創業。

三、人到中年，體力減退，各種疾病慢慢上升，人的體能和鬥志的衰弱導致很多人不想創業，安於平凡生活。

創業不但要有信心和雄心，還要有適合的身體，還要有一定的資本，人際關係等。

很多人到四十這個年齡，創下些資本，想圖發展又怕血本無歸，虧了半生辛勞。

加上身體開始出現這樣那樣的問題，於是心有餘而力不足，便不想再去勞碌奔波，再創輝煌，於是安於現狀，平順過日子。

四十過後，人進入中年，不說萬事休，但經過了上半生歲月的風霜打磨，風化逝去，銳氣被削，精力旺盛不存，所以造成不與世爭，平安過日子的心思，於是不去創業了。

創業是有很多因素的，四十歲的人，創業受到家庭條件，經濟條件，身體狀況，自身環境的限制等影響。

當然不是一味地說這個年齡階段的人就不能創業成功，其實現實中四十五十的人創業成功者仍然很多，只是到了這個年齡，不到萬不得已，如能生活，大多會安於平穩，不去折騰創業了。

因為這個年齡是上有老，下有小傷不起的年齡。

這是我對此問題的一點淺識。

我是職場低層，為低層者說話，歡迎關注

職場低層

【職場許生】談看法:我覺得中年不再幻想辭職創業，有份工作幹就不錯了，是理智的選擇生活方式。

一個43歲的男人，在經營中被騙了200萬，被國企南油集團除名，曾求留任遭拒絕，還揹負200萬債務。老婆又離婚，他一個人帶著老爹老孃弟弟妹妹在深圳住棚屋，創立華為公司。仁正非創業初期，就是一個很好的例子，然而並不是每個中年人都能創業成功，失敗的案例也數不勝數。

1️⃣創業風險高

創業項目方面的選擇，創業的時機，經營管理風險，市場營銷的風險，資金的風險……等等眾多因素。稍有不慎或者哪方面做得不夠好，直接會導致整個項目沒辦法運行。

2️⃣創業時間長

創業不是一下子就可以看到效果，要經歷一定時間的沉澱，這時間段也是一個未知數。蒙牛乳業集團的創始人——牛根生，用了8年，華為創始人—任正非，用了27年才把華為帶到世界第一……等等這些都是中年創業，而且花的時間都長。

3️⃣害怕創業失敗

創業的結果只會有兩種，創業成功與創業失敗，目前中年人創業失敗要遠大於創業成功。人生很短暫，一旦失敗了，這輩子基本就會毀了。

4️⃣創業過程艱苦不想折騰

不管是創業成功，還是創業失敗，這創業期間都是一個很痛苦的過程。已經是中年了，也沒有那麼多的精力去面對，創業的過程就是要不斷折騰。

5️⃣不想給自己太大壓力

創業有經營壓力，資金壓力內部管理壓力，員工壓力……等等，很多人承受不住壓力，紛紛逃離創業這條道路。中年如果還有太多的壓力被束縛，就會感覺生活很累。

6️⃣想讓家庭過安穩的生活

中年上有老，下有小，創業如果在長時間內看不到回報，家庭也會不支持，甚至會因為這個事情，把家庭關係弄得不好。不創業，家庭生活過得安安穩穩也挺好。

總之，創業說起來簡單，但是真正要做起來並不簡單。誰不想創業，誰不想自己當老闆，但創業是要根據切身實際去出發，不盲目創業，每個人都有權利選擇自己的生活方式。

職場許生

創業趨於理性激情仍在，這是一個很正常的現象，也是一個事物正常的規律，曾經何時多少年輕人前赴後繼激情澎湃的去創業，當初的少年也變成現在的中年。

其實早已證明我們大多數人並不適合去創業，把創業成功作為自己的人生努力奮鬥目標，也未必適合每一個人，很多人強加於自己，被這個社會環境等標準綁架自己。從內心來講，根本不知道自己想要什麼，經奮鬥多年以後才恍然醒悟，創業不是自己想要的。

實現自己的人生目標和價值有很多種，改善自己的生活條件和物質保障，創業是最難的一條路。對於很多人來說，現在還有機會重新去改變人生目標。重新去選擇真的是一件很讓人值得慶幸的事，特別是到了中年不是每一個人都有勇氣重新去選擇的，也不是每一個人有條件重新去選擇的。

大多數人都是騎虎難下，在一個十字路口，不知道是繼續前進還是就此改變，可以說一瓶不滿半瓶晃盪，繼續前進遙望無期，選擇放棄人已到了中年，不知道去做什麼甚至不知道自己擅長什麼，好像除了創業，自己什麼也不會做了，男怕入錯行，女怕嫁錯郎，真的是至理名言。

在創業這條路上，可以說成功者是非常少的，它的淘汰率恐怕每個人都很清楚，大多數人註定是與成功無緣的，但是那些無緣的奮鬥多年的中年人應該如何去選擇呢？如何讓自己軟著陸呢，是我們這些中年創業者都應該去考慮，

也許在成功人的眼中，他們就是所謂的失敗淘汰者，但這部分群體卻真實存在的。

知識改變命運，讓我們一起學習，一起合作，一起分享。

兵頭將尾朱軍強

有這麼三個原因。

人到中年年入百萬，年入千萬那都是勵志雞湯裡的神話。

真正的現實是，絕大多數人到了三十多歲的時候，能保住一份月薪八千左右的工作就已經很不容易了。

而城市裡很多年輕人為了結婚，在二十幾歲的時候就會背上每個月幾千元的房貸，月薪八千，房貸四千，這個支出比例，會讓很多中年人絕對不敢輕舉妄動。

創業？一旦輸了誰給我還房貸？還是老老實實打工吧，起碼每個月還有八千塊可以拿，起碼這樣能保住這個房子。

並沒有人規定，人活一輩子必須創業，相反，大多數人從二十歲左右開始工作，到六十歲左右退休，這一路都是在單位上班過來的。

現在的年輕人還不知道未來會怎樣，但我覺得這個社會總不會沒有地方給人打工的。

近些年很多年輕人對自己的未來感到悲觀，尤其是討論的非常熱烈的“35歲現象”，給人感覺好像年輕人過了35歲就在職場混不下去了，其實沒必要這樣悲觀，我們公司就有好幾名普通程序員都已經三十七八歲了，還工作得好好的，大公司去不了就去小公司唄，只要有能力，職場上總有容身之處。

原因三：很多人對創業的定義不一樣。

還記得我讀書的時候，有一次跟宿舍室友聊起將來想做的事情。一個宿舍五名室友，其中有三名都說，將來想開個小店。

似乎很多小女生的願望都是開個小店——賣衣服，賣文具，賣奶茶，賣咖啡。

當時的我們，雖然不知道創業是什麼，但還是認同“自己做個小生意，就比在公司打工要好一些”這個觀點。

後來我們大學畢業，在公司找到工作，幾年過去，朋友重聚，沒有人再提“開個小店”這一茬。

長大了的我們，似乎都不把“開小店”當做是一個正經營生，如果聽到有認識的人開了服裝店或者奶茶店，都會懷疑的問一句“能掙錢嗎？”，似乎這是一個不明智的舉動，也絲毫不認為這就是“創業”。

我身處互聯網公司，有那麼一段時間，也曾狹隘的認為，創業就是像我以前那些公司老闆一樣，開個公司，僱傭一些員工，做一個軟件產品，才叫創業。

但仔細想想，「創業」的定義，本不應該如此狹隘啊。

之前看了一本關於中國創業者的書，裡面提到了一位奶茶連鎖品牌的創始人，他最初的起點，就是在他們老家的省城，一個小商品市場的正門門口，租了一個五平米的小房間賣奶茶，然後做成了如今全國連鎖幾千家的規模。

還有我身邊的真實案例，有個前同事，放棄了程序員的工作，和他的親哥一起合夥賣海鮮，如今在杭州也開了三家門店了。

所以，「創業」最主要的是「創」字，至於你從事什麼「業」並不重要，也沒有什麼高檔和低檔之分。

很多中年人之所以斷了創業的念頭，並不是因為他沒錢或者沒資源，只是他們想創的業，範圍比較狹窄，而他目前所擁有的一切還不足以支撐他的野心。

說得直白點，如果能夠放下身段，哪怕在菜市場攤煎餅，也是一種創業，但很多人是不屑於去做這種創業的。這也是阻礙了很多中年人創業腳步的原因。

吉姆妮成長日記

中年人不再幻想辭職創業，最主要的原因，一是沒有創業的激情，二是沒有創業的方向，第三個最主要的是壓力太大。

工作了半輩子，早已經習慣了朝九晚五的工作和生活，也形成了自己的生活、工作、社交圈子。圈子對中年人非常重要，都是投入了大量的時間、金錢、感情等因素，才好不容易小心翼翼地維護起來的。有了這個圈子，工作的時候能用得著，平時休閒的時候也能用得著。人生不光是工作，還有生活，如果四十多歲五十歲了，去一個完全陌生的環境，即使工資收入比以前高，工作之餘的生活，卻是另外一個樣子，寂寞的滋味，是多少錢也挽回不了的。人若改常，不死即亡，說的就是這種情形，也主要指的就是中年人。

年輕時沒有創業，到了中年的時候，不僅創業的激情大幅下降，而且因為工作原因，疏於學習，接觸的範圍也小，相對來講，已經落伍於社會發展了。當年的理想和追求，還有無數次夢中幻想的創業方向，可能都與社會脫節，不適應社會需要了。中年人相比年輕時候，優勢是工作二十多年營造的人脈資源，以及社會經驗，缺點則是沒有了激情，也沒有了魄力和勇氣。如果以前的工作是特殊行業特殊地位，可能辭職後利用手中的資源和人脈，很輕易就能發展起來，但這樣的情形非常少，尤其是不違規不違法的更少。

中年人放棄創業的念頭，還有一個非常重要的原因，就是肩上的壓力太大。自己的體力精力慢慢在走下坡路，但身上的壓力卻是最大的時候，父母慢慢老了，孩子也長大需要成家立業、結婚生子，夫妻倆的身體也出現了這樣那樣的小毛病，說不定就會在某個時候發生極大的意外，因而需要時刻有必要和充足的金錢、心理、時間上的儲備。中年人創業，不能用整個家底去博殺，就是這個原因。當然，也不能全靠貸款，借錢創業，貸款、借錢時抵押的都是自己家庭的固定資產，一旦失敗，全家人的生活都會為之改變，這樣的負擔根本承受不起。當然，更不能拿父母的養老金創業，自己都是中年人了，父母已經六七十歲了，是正需要保障的時候，你不知道意外和運氣哪個更早來到，就不能用僅有的保障賭未來。

已經工作了半輩子，馬上就要退休了，安安穩穩地工作，保證自己能夠按時、安全退休，保證家庭有意外發生時，自己能挺得住，發揮頂樑柱的作用，應該是大多數中年人的現實選擇。如果方向明確，資金充足，不用動用家庭日常支出保障金，中年人創業也有自己的優勢所在，認清形勢、做好規劃，未慮成先慮敗，對失敗有充足的準備，應該是最好的選擇。

職言管語

孔子曰：三十而立，四十不惑。按這個算法，我想80後的一代以及70後尾的一批都算中年人。我也算是中年人了，這個問題我自己是從以下三個方面去理解的，不代表權威。

一、受父母求安穩、求生存、怕風險的價值觀觀念影響

理解一個人，要回到他的經歷背景中去，理解一個群體也是。

處在中年這個年齡層的群體，沒有經歷畢業包分配的工作、沒有福利的分房，反而遇到高上漲的房價、車價、物價，有生存壓力。

從小受父母輩的“求工作求安穩”、“怕風險”的觀念影響比較多的，人到中年，上有老、下有小，辭職創業在價值觀、現實層面都有很大的衝擊，年輕時有激情沒本錢沒經驗不敢做，中年更不敢。

因此很多人會覺得還是有份工作實在。職業生涯走到中年，辭職重新在新領域再來，又得冒著多大風險花多少時間精力重建“高樓”？！

二、沒有職業生涯規劃

這批中年人沒經歷過職業生涯規劃教育，中國高校最早引入職業生涯規劃教育也就追溯到2005年。這意味著很多人都沒有職業生涯規劃，人到中年辭職創業，談何容易，這條路怎麼走，很多人都不知道，長風破浪的迷茫人生“去往哪裡”很多人都不曾清晰過，如果你說為了“賺錢”，但賺錢很多時候都不是動機，它只是結果，壓根兒算不上“目的地”。

三、沒經驗沒資源

這批中年人多以打工為主，除非父母輩本來就經商，給你資源給你經驗。否則，這意味著中年才來辭職創業，對大多人來說，沒資源沒經驗。

我有個同事就是，79年生，211大學畢業入職公司一直幹到現在，抱怨收入、抱怨無晉升，他說“年輕想創業，沒錢沒資本沒經驗，現在談創業，想想就算了，再挨多10幾年退休，指望兒子了”。

我覺得很多中年人的“不再幻想”背後是一種無奈，它來自：對未來的未知感到害怕、觀念的束縛、現實層面的生存壓力、對自我定位不清晰。

中年人不再幻想辭職創業，未必是壞事，畢竟創業只是其中一條路、其中一種解決方案而已。

中年人想要辭職創業也是可以的，但你得整明白自己為什麼要選擇這條路，這條路是你內心真正想走的嗎？怎麼走？風險承受能力去到哪裡？有多少資源、有多少能力能支持到你去做？再不行，找個創業專家聊聊創業諮詢梳理一下也是可以的。

希望以上可以讓你有啟發。

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關鍵字: 職場 創業 打工