垃圾大寶寶
這個根據自己的實際情況選擇吧，工資高的工作，責任也很大，付出的也越多，工資低也同樣有責任要付出，不管選擇哪一個，只要自己覺得，你適合哪一行，有前途，對自己的未來有利於向前發展，這才是人生重點
湯圓寶貝蛋
暴力的行業除了特別偏門的行業大多都在互聯網上面，但是腦袋要靈活，要自己研究賺錢的道道兒，現在在抖音頭條上面大多都是割韭菜的，很多人都被割過，我本人也被人家割過，後來總結出來了一些心得，想賺錢要麼就自己愛動腦子研究事物，要麼就運氣好能趕上新事物的最開始那階段，等到所有人都知道這個行業那說明已經賺不到錢了，而且還要有勇氣邁出那一步，這是我最近才悟出來的道理，之前吃過不少虧，但是也正是因為不斷的尋找機會所以才會距離機會越來越近吧，最近總算是遇到個能大賺一筆的項目了，而且還只是副業，也算是對得起之前的投入了吧，想做什麼事就要一心思扎進去尋覓，你想要的最終都會得到，可能時間會晚一些，有想法的可以私信我瞭解一下
星光晴天
主要是看個人生活壓力怎麼樣，像我這樣信用卡，車貸，其他欠款每個月還款4千左右，我工資扣完五險兩千六百多，完全生活不了，所以我跟公司申請不買五險，但是如果生活沒壓力，無欠款，肯定是買的好，畢竟公司出大頭，有利無弊。
兩廣總督9463
其實這個看似難以選擇其實也好選擇。關鍵在於個人在乎什麼，小廠月薪8000是無可分析的，那就看看大廠的吧。
一、不知道這個大廠的5000是稅前還是稅後。如果是扣稅和五險一金前，那確實是不多的。因為5000塊扣完大概能省3000多一點。如果是在五險一金和稅後實際到手的5000，那還可以考慮一下。
二、另外，大廠小廠的差別還有平臺的問題，這些是金錢所買不到的，所以這就比較考慮一個人的眼光和魄力了。大廠的管理相對比較完善，平臺大，可以學習的東西比較多，比較科學。小廠事情 比較多，可能一個人當兩個人用，可以學習的也比較多，但可能比較雜亂無章。我覺得你要考慮的是，如果自己在小廠工作了三五年，是不是能夠跳槽到大廠呢？如果在大廠工作了三五年能不能跳槽到小廠呢？關鍵是你跳槽後能否實現收入的提升呢？這些都需要考慮。
三、每個人都有自己的考慮，做決定的總歸是自己，無論怎麼選擇，自己覺得行就可以了，認準了就好好做下去。
HR要吐槽
有機會一定要優先選擇大廠的工作，現在是覺得相差三千塊錢，三五年的時間你再看，相差可不是以千為單位了。
大廠的優勢
大廠為什麼會成為大廠，主要是因為聚集了一大批優秀的人在一起做事，無論是從個人的素質還是技術水平普遍都會比小廠的人員高很多。
大廠的制度會更加的健全，工作會更加有系統性，對於剛進入職場的畢業生來說，第一份工作很重要，你今後的所有工作習慣大部分都是從第一份工作一點一滴的慢慢建立起來。而大廠能提供這樣一個完善系統的習慣給到你。
為什麼很多創業型的公司特別喜歡大廠出來的人呢，主要的在技術水平上會更加勝一籌，大廠經歷的項目都是比較大的項目，無論是從用戶規模還是團隊都是相對成熟。遇到線上的問題也比較多，這樣在解決線上問題的能力也相對比較豐富。而小廠在項目線上問題解決的能力上遠遠比不上大廠，因為他們量沒那麼多，而線上遇到的問題也相對比較少。
而最重要的一點就是，大廠給到的福利待遇相對是比較優厚的，就比如同是做安卓開發的，今日頭條的開發人員就會小廠的開發人員多出一兩倍，獎金就不用說了。你見過那個小廠的年終獎能達到華為、騰訊的水平？至少我是沒見過小廠的年終獎會達到十幾個月幾十個月的月薪。
小廠弊端
我記得有面試一個候選人，他在大學的時候就創業，畢業之後也在持續創業，但是畢業之後創業公司持續一年之後就倒了。後來去了一家只有不到十個人的公司去做開發，但是持續也不是很久，公司也倒了。後來來到我們公司面試，通過面試溝通我們發現他像是一個沒見過世面一樣，以前他覺得自己做的項目用戶量達到一百多萬就已經很牛逼了，線上遇到的問題很多。但是當遇到具體問題的時候，回答就不是很確定。當預設到上千萬級別的時候我們，設想的問題也沒法想出來出來。
這是就是弊端，就想我們生活在小城鎮， 覺得我們當地最高的小洋樓是最有錢的人，而到大城市之後，才發現比鎮上高的小洋樓太多太多了。
建議能進大廠的就不要進小廠，哪怕是進到大廠鍍金三五年再出來進入到小廠， 我想到時候你的身價會比你剛開始選擇小廠的身價至少翻十倍。
蘇木晨夕
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搖滾依然未遂
我們來梳理下大廠和小廠的各自的利弊：
首先，小廠分工沒有大廠那麼細，一人要擔當多職，段練的機會比較多，很容易培養一個的能力，但是小廠規章制度沒有大廠那麼完善，做事和思維方式隨意性較大，可能在處理問題時都能看到現任行政長官的做事風格。
再來說道說道大廠，大廠分工比較詳細，一般不會有職責不清等情況，規章制度比較完善，處事方式隨意性比較小，相應領域都有比較成熟的工具，但是相對個人來講，分工太細未必是件好事，因為你只知道你所在領域的知識，周邊領域你就沒那麼精通了，個人覺得相對於社會大群體，你的競爭力就相對弱了。
綜上所述各有利弊，選擇薪資高低還是選擇大廠也要視當前你所處的階段，如果是剛剛步入社會的應界畢業生，個人覺得選擇大廠更為恰當，因為大公司可以提供給你比較完善的培訓，規章制度比較完善，可以學習比較先進的處事方法和處事思維，相信這點是小廠無法比擬的，也是你人生的一大財富！
我是小薔
大廠，各種福利，補貼也挺多的
考研精靈
還是月8000的小廠，長時間做下去學到的東西多，也沒有太多的勾心鬥角，人來的多走的也多很容易成為老員工，一般小廠經營也會出現困難，如果你還是堅守在崗位，那你也和老闆也是難兄難弟，老闆也會更加信任你，大廠的話人的表面功夫還是不錯滴，在背後就不知道了
楠泉
回答這個問題前，應該將不同的人進行區分，月入八千沒有五險一金，但是每月到手支配金額較多，可滿足月消費較大群體。月入五千但有五險一金，滿足那些生活支出較低，或者經濟基礎較好的群體。但總而言之，兩者都是在工廠上班，收入水平及時間由工廠決定，所以如果是在工廠上班，我建議拿八千的不要五險一金。因為即使扣也扣不了多少。
