某局召开恳谈会，议题就是给单位一把手找缺点不足，以促进工作。会议由二把手主持，二把手与一把手不太和睦，会议开始后，二把手发动参会人员积极发言。人事科科员小李，平时人很机灵，点子也多，这次参会坐在最里面的角落。
在二把手的督促下，每个人都发了言，只剩下小李没发言。二把手点到小李的名字，让他发言。小李先是低头沉思，后又蒯头发，等了好一会，没说话，二把手有点着急了。问小李：“你平时不是挺能说吗，今天怎么了？”小李还是不语，二把手启发说：“找不到缺点，说说不足也行，”小李仍然不语，二把手更急了。大声说道：“没有不足，找点破绽也行”，这时，小李说话了：“这个定是有，可我怎么也找不到那个“乱丝”在哪里。”人们哄堂大笑，二把手满脸涨红说道：“散会。”
会后三天，局办公室发出公布令，任命小李为人事科副科长，主持全科工作。
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