雨中霧中

謝題主！職場中老闆的‘強勢’並不少見，整天板著臉，訓斥員工，更有開口‘罵’的。打工的小夥伴們，為了自己，為了養家餬口。‘忍辱負重’，實在是不易，現在用工荒了，又懇求員工回來。對於這樣沒有‘人性’的老闆，你做為打工者，還願意再去為他‘賣’命嗎？我肯定是不去！寧可在另一家企業，苦點、累點。因為我是‘人’。我也有‘尊嚴’底線！

愚叟2

很明確的告訴你：不理解！中性評論！
首先很高興能回答你的問題、希望可以幫助到你！我的回答只代表我自己的觀點、不喜勿噴！
第一、領導不把你當人看、是隻針對你還是針對所有人的？如果是針對你、這個問題就相當嚴重了！你可以自我反省一下、具體的情況我不太瞭解！但是在我的心裡面很氣憤、氣憤你領導、也氣憤你自己！如果出現這種情況一般人都會現在離開或者舉報！你還在那裡堅持、我不知道是什麼原因！
第二、我認為一個領導不可能無緣無故的這樣！不然他也做不了領導、也不會把企業做大！如果是針對全部員工那我的建議就是舉報、或者離開！這處不留你、自有留你處！不要在一個沒有發展的公司去上班！
第三、現在疫情要你們去上班、不管以上哪種情況、我建議是聽國家的、為自己負責也為家人負責！
一句話不去、我的建議也是你以後也不用再去上班了！早早考慮換一個工作！要不就是改變自己的一些習慣！
謝謝！

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馮小胖1988

喵寧和你一起話職場。領導不把你當人看，但是懇求你回來，怎麼看？我大概會考慮2個問題：①這是不是目前社會緊缺的重要行業？②我目前是不是在困境中，回去可以解決臨時困境？

社會緊缺的重要行業

喵寧葭郢

不去，平時都不待見你，何必去。去了過後，等工廠人招多了。你一樣被領導看不起。我有同感。

王么哥

大家好，人與人之間相處，其實有些人很好相處，而有些人不好相處，比如有些領導擺領導架子，缺少和下屬溝通，造成領導和下屬之間有距離，結果產生偏見，當用到下屬時，又笑臉迎合你，這是溝通不妥，其實人與人之間相，不管什麼人，多大官，都要和諧相處，即使當官或有錢人都一樣，俗話說，十年河東轉河西，不能笑看窮人穿破衣，當今社會，現代化建設，網絡高度發展，今天窮光蛋，明天大老闆

對於領導不把你當人看，你可以換位思考，災難非常時期，我不是看領導面，而是以大局為重，只要我勤奮了，努力了，相信我是最棒的

花鄉平民百姓

做好走人的準備，平時那樣對你，現在求你，無非是權宜之計，人員充足了跟以前一樣。有能力有經驗，到哪都有飯吃，有尊嚴的活著才重要。當然現在還是要低調一點，疫情過了再換工作。

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蘭陵北向北

正常現像

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南方的方小妹

這個要分情況，如果領導是湖北的，去湖北上班的話，就不要去了。因為疫情當前，去上班等於是添亂，如果是其他城市的話，有條件可以去還是要去的！做好防護措施！我們也要站在老闆的角度考慮問題，老闆不易，且行且珍惜！

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迷霆先生i

一切行動聽指揮，國家允許才能上班，不是因為老闆要求就去上班，現在特殊時期，每個人都要團結一心，眾志成城，能為國家幫忙的儘量幫忙，不能幫忙的儘量不給國家添麻煩!

關鍵字: 員工 用工 職場