壬辰岁月
做点副业吧，我每天在家做副业，做餐饮两年负债30个，脑子想着各种赚钱方式
郑辉在创业
和楼主分享一下我的看法吧！
这次疫情的确成了很多中小企业的生存危机，尤其是制造，服务，餐饮娱乐等实体企业打击最大，也许对您找工作有一定影响但需要看您从事的那一方面的工作，说到这和楼主分享一下我的处境：
我从事的是餐饮娱乐行业，主管公司酒店KTV运营，去年8月份公司扩张，自己存款与贷款50多万购买公司原股份，疫情到来后装修停工，酒店KTV等都暂停营业，所有人员停薪留职，现在每个月要还近4万元的贷款，家都出不去。但是我相信有很多朋友比你我要难过的多，这次疫情不仅是对所有企业的一个考验，也是对我们个人的一个考验，下面我们来分析下您的这个问题：
1、很多人担心疫情过后企业减少会影响到自己找工作，那您大可不必太过担心，您的工作如果是那种很普通的，只要您愿意找，肯定会找到
2、您的工作如果是技术，专业要求很高的，那您更不比担心，因为替代的人很少
归根结底我们考虑这个问题，还是因为自己不够强大，如果我们足够强大，就不会因为这些事情而担心，所以疫情期间希望大家也珍惜这段时间，用这段难得的空闲时间来提升自己的能力，无论是学习专业知识，学习兼职能力，还是提高自我文化修养都是个不错的选择。
希望楼主也能利用疫情期间的时间，为疫情后的生活打下基础
最后 注意防疫 健康为重
白羊GG
这个问题我来说说我的观点吧，现在这个疫情。谁也不知道什么时候才会彻底消灭。现在疫情期间。到处都是封路封村的。一段时间没上班。企业没复工而坚持不下去倒闭了。现在如果再去重新换新工作。感觉没有必要。不会的你还要慢慢去学会。如果工资和待遇不错就可以继续做下去。我自己的经验。在一个工厂做了几年。工作是饰品油漆调色和饰品打样品的。月薪呢6000块钱一个月。每月休息两天。晚上都不加班。早上八点 下午五点半下班。每天只上班八个半小时。包吃包住的。中午都是十二点下班。一点半上班。忙的时候也不怎么忙。闲的时候也闲。工作倒是很清闲。我在这期间。也去做过很多工作。做过半年的两班倒的工作。。。干过工地。跑过大半年美团外卖。说实话。都不如我一直做的拿月薪的工作舒服。轻松。现在有工作的就不要想着去换工作了。当然你有更好的去处和更好的发展。可以考虑换。如果没有。还是好好的做下去。现在疫情严重。重新换工作真的是不明智的。我一样到了企业开工。还是继续去厂里工作。每天八个半小时。月薪6000也够了。毕竟还包吃住。晚上业余时间可以去跑跑滴滴。挣点零花钱也是可以的。这是我个人的看法和经验。如果在原来的工厂干得可以。工资和待遇都可以的情况下。不要想着去换新工作。
安锦流年138628850
对这个问题，我的回答是不会影响找工作，但前提是，你是一个做好了准备的人。
我是经历过03年非典的人，虽说这次更严重，但很多情况类似，有很多可比性。
我03年初，刚入职进了深圳福田保税区的一家贸易公司，非典就爆发了。
深圳当时也是重灾区，超市、药店里的很多东西都被抢购一空，虽说没有停工，但媒体及政府一样呼吁减少外出，防止人传人，很多行业一样受影响严重。
我们公司主营是进口元器件贸易，客户就是最能代表珠三角制造业的数码类产品制造厂商。
倾巢之下，安有完卵。客户订单减少，我们业务量也是一路下滑，和很多同行交流，大家都是咬着牙在坚持。
时间持续了约三个月，到五月底，疫情控制住了，公司生意开始有恢复迹象，老板带着我们出去走了一圈客户，回来只做了一个动作，招人。
客户端的情况也一样，疫情期间生意不好，员工离职也多，撑了几个月，现在稳定下来了，市场需求量开始恢复，人手不够用。
不但制造业，包括餐饮、娱乐、教育、旅游等很多服务行业恢复得更快，并且人们积压了几个月的需求释放了出来，淘宝等线上电商开始蓬勃发展。
记得那时我们人事专员，每天打印出来的简历都堆得老高，来面试的人也络绎不绝，老板说，比以往多了更多的选择。
我还很清楚记得，陆续进来了好几个优秀的同事，高学历、大公司履历。
说了这么多，做个总结：
1，疫情现在依然形势严峻，但一定会过去的，没有过不去的冬天。
2，疫情结束后，被压抑的市场需求会很快释放，并且是加倍释放，很多行业会大幅度反弹，熬过了冬天的企业会大肆招兵买马。
3，面对各行业、各企业的人才需求，优秀的求职者完全不用担心就业，反倒多了很多的选择。
4，所以，现在待业在家的你，不用急着找工作，要抓紧时间学习充电，总结之前工作中的不足，强化所长，尽快自我成长。
5，除了学好自身岗位所需外，要抽时间强化自身的口头和笔头表达能力，这个时代，能说会写，会给你的职场加分不少。
最后，机会是留给有准备的人，做好了准备的你，工作的事，不用担心。
孙文锋
职场小不懂认为：这次疫情，会对一些行业有冲击，同时也会有新的行业兴起。影响找工作有两个因素：一、行业的趋势。二、自身的条件。
一、行业的趋势。
首先，餐饮和住宿、文体娱乐、旅游、地产行业、零售、交通运输等行业因为疫情的因素受到了严重的冲击，特别是餐饮和住宿、文体娱乐、旅游，几乎是致命的。餐饮店和电影院年前都备齐了足够的食材，接受了很多聚餐的订单，因为突如其来的疫情，订单都被退掉了，食材只能打折出售给周边人群。旅游、住宿、文体娱乐因为这次疫情，全部被迫歇业。
前几天，餐饮业巨头之一的某大型连锁店老板说，账面上现金7个亿也只够支撑三个月，这意味着三个月之后形势非常严峻，需要通过借贷来维持经营。今年春节电影档票房为负数，各大电影院没有人流，依托电影院周边的文体娱乐跟着断流。前几天朋友圈里有某电影院集团的员工售卖热狗、爆米花、电影周边饰品等，这些行业的就业机会在短期内不仅不会有增长，反而会增加失业人数。
其次，因为疫情，口罩消毒液、生鲜蔬果、粮油米醋、日化用品等必需品，空前高涨，各大平台，线上线下，送货到点，蓬勃发展。线上也一片繁荣，宅经济衍生了游戏、直播、自媒体一系列互联网的井喷式的爆发。
再者，这次疫情，很多人意识到了健康的重要性，如何提高免疫力成为大家关注的热点。医疗保健行业会迎来新的发展机会，更多的人提高了健康保健意识，大健康产业会有更多更新的机会。
二、自身的条件。
第一，选择朝阳行业，不管自身条件如何，选择大于努力。雷军有一句名言，站在风口上，猪都能飞起来！创业是如此，找工作其实也是如此。俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错行。现在的社会，男女互撑半边天，选择行业对于每一个职场人都很重要。
第二，实践ABZ计划，有一项拿得出手的技能，让自己成为不可替代的人。
什么是ABZ计划？
A：代表主业，目前的主要工作或生活来源，也就是说花费了自己目前80%的精力，全力以赴为此而拼搏，当你取得一定成绩，达到一定地步，感觉没有挑战的时候，你想要换个方向发展，试图把这个方向转化为A，而这种转化不可能一蹴而就，需要提前认识到自身的局限性，那么就要好好分析一下B！
B：代表副业，你的资源、兴趣爱好、你的特长所在，或者你想要挑战的事情，世界那么大，没有什么不可能，因为被现在的生活状况绊住了，一旦你有了想法，那么赶紧行动，尽快培养起来，想方设法去成长起来，在一定的时间后，能够成为你的主业A，做的是喜欢而挣钱的梦想职业。
Z：就是指B转化到A这个过程所需要的投资，包括时间、金钱，凡事皆有可能，走出第一步，尝试着花点心血去追求，这种尝试有大有小，需要你能学会割舍，学会控制！
选好行业，拥有不可替代性的技能，不管何时何地，都不用担心找不到工作。
4年猎头，8年企业职场，4年创业，分享职场心得，说职场谈成长，希望关注我,欢迎@职场小不懂。职场小不懂
本人之前一直在武汉某人力资源公司工作，主要是为十几家在武汉的合作企业输送人才。年前原本大部分合作企业是准备正月初八复工的，但是现在由于疫情的影响，暂时还不知道什么时候能复工。听我们老板说，他从合作伙伴负责人聊天信息感觉到，疫情结束后部分合作企业可能暂时不招人甚至是裁员。
往年春节后都是公司大批量招人的时候，3月的校招也能招到不少合适的大学生。但是武汉现在作为疫情最严峻的战地，尚且不知道复工是何时，所以很多企业都表示已经严重影响到了公司今年的生产运转，纷纷决定复工后暂不招人。
不过看新闻说除了湖北，其他省份都已经纷纷开始复工了，所以今年找工作的话，来武汉肯定是不好找了，但是去其他城市应该会好点。
今年遭遇这场看不见硝烟的战争，找工作肯定是受影响的。特别是湖北地区，现在还不知道什么时候能恢复交通。但是除了湖北，其他城市也或多或少受到影响，特别是餐饮、旅游、休闲娱乐等线下服务行业，这次是遭受重创了，这些行业遭受重创后肯定会导致部分人群的失业问题。
那么，是不是今年疫情后所有人找工作都会特别难呢？答案必须是否定的。古语有云：祸兮，福之所倚；福兮，祸之所伏。如果能透过这次的挑战看到机遇，选择合适的行业和公司，也许能获得不错的薪资和福利待遇。
根据目前的形势，以下几个行业找工作较容易：
- 医疗行业及其相关生产。医疗相关生产企业目前正是大量需要员工的时候，这个时候去这类型企业找工作应该不难，而且受到相关政策的扶持，待遇应该还不错。
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- 线上教育。这次疫情让网络授课在寒假大火了一把，虽然现在教育局叫停了，但是很多人都发现了线上教育的前景，还有部分线下教育企业准备往线上发展，疫情结束后线上教育机构可能会扩招，有相关教育经历的人可以去找这方面的工作。
- 同城配送。这次全民宅的经历，让大家渐渐发现了外卖小哥的重要性。后续同城外卖配送、同城跑腿服务等行业会大批量招人，虽然辛苦点，但是福利待遇是不错的。
所以说，今年受疫情影响，疫情结束后找工作肯定是受影响的。但是，难也不是只难你一个人，大家都是这样的，可能会有一段比较困难的过程，但是慢慢熬过去就好了。加油吧！
希望这次疫情早点过去，武汉加油！湖北加油！祖国加油！！！
木石前盟的爱情
正常来说是会有一定的影响的，特别是那些受疫情影响比较大的行业，可能工作会比较不好找。这些行业受到一定的影响，有些撑不过的话，就会出现倒闭的情况，需求就会降低。同样的这次疫情影响不大的企业，用工的需求可能会增加。
像这次疫情影响比较大的旅游餐饮、影视等行业。在员工需求上可能会有所减少，如果是讲这方面的工作，难度就会比较大。毕竟这次旅行就算结束了，消费者的信心恢复也会有一个延后性的。这就导致这些行业的用工需求，不会马上的恢复。如果想要找这些行业的工作这样，提前去了解一下这方面的信息，毕竟不同地方情况是不一样的。
像一些医药领域，还有些科技互联网的企业，可能受到疫情的影响不会太大，甚至有些行业还有好的影响。那么早这些领域的工作就会比较好找，毕竟这些行业的人工需求会比较大，那这些行业应该早就已经复工了。
不管是从事哪种行业，其实只要自身的能力足够强，自然抵抗风险的能力也就强，想要找到满意的工作并不是什么难事。如果自身的能力不够强，就算没有这次疫情。年后想要找到好的工作，照样还是会碰到很多的问题。所以能否找到满意的工作并不取决于疫情的影响，主要还是看你自己的能力。
老茶关系学
首先来说，这次疫情，对整个中国的经济影响是非常大的，因为疫情导致很多行业、企业不能开工，在疫情完全控制住之前，很多线下传统企业也不敢全面开工，因为，怕传染；
但是，从另一方面来说，有危就有机，对互联网企业来说，这次疫情也推动了线上企业更好的发展，近段时间就可以看出，线上办公等互联网企业迎来了大爆发的机会；
在这种大环境背景下，如果是高级人才或是互联网等热门行业的人才，我认为，是不会影响他找工作的，反而更吃香，但是传统行业或普通人才，找工作会很难的，因为，经济环境不好、企业前影不好，会出现大量的裁员潮，工作机会就少了，竞争就大了；
所以，最主要的还是自己，是不是高级人才，或是热门行业的人才，如果都不是，那建议你要加紧时间学习更多的技能了；
只有把自己武装好，才能抵御外部环境；
学习方面，我建议你多学以下几方面的知识：
1、写作类的技能，因为，任何行业、企业、职业都需要写作，我们每天不管做什么，都离不开文字，所以，我认为写作、文字方面是做好一切工作的基础；
2、营销、运营方面的技能，因为，所有成功的企业家，都是营销方面的高手，营销自己、营销企业、营销产品都是一门艺术；
3、 学好其他网络知识的技能，因为，未来一定是线上、互联网的时代，谁掌握线上的商机、线上的流量、线上的通道，谁就能把握未来，找工作就不会受影响了；
研职帮
这次疫情，会不会影响今年找工作？
这次疫情以武汉为源头以来势汹汹之势席卷全国，扩散之迅速不亚于从2003年的“非典”，甚至有过之而无不及。这次疫情从发现、扩散、爆发只用了短短15天左右，可谓之“来之不善”，让全国人民体验了一把最长的春节假期。以武汉封城开始，恐慌情绪迅速蔓延，高速封停、人员密集活动暂停、客运停运、快递停运、小区/村县封锁限制人员外出、工厂停工、学校停学。。。
随着管控的一步步升级，这个外部环境一下子冷却下来。在这样的环境下，我认为不是一个适合找工作的时机。
1.用工需求减弱
由于第二车产业、第三产业停工潮到来，人员需求骤减，网上还流传段子说“在家隔离了几天，公司没了！”，可见这次疫情对于用工企业巨大的影响，多数小微企业熬不过这个春天。在这种环境下，企业不想着法裁员就不错了，不会有找人计划。不过依据目前疫情发展，部分企业复工，但由于员工回老家过年，不能按时返岗，造成短暂的“用工荒”，这不失是一种就业机会，不过也要考虑当地的疫情管控措施是否允许你四处溜达找工作。
2.断交封城，出行不便
君不见网上传的沸沸扬扬的封城手段：第一关：准备出行必备神器—医用口罩。在疫情的当口，线下实体店，线上网购店，所有口罩链接都写着断货，没有口罩，你是寸步难行，出 小区都是不可能的。如果你头脑灵活，提前囤了点口罩，恭喜你，第一关你有惊无险的通过了。第二关：小区封闭，限制人员出入人数及次数。如果你出入不受限制，恭喜你，第一关你顺利通过。第三关：公交断交。出了小区，站在空空荡荡的街道上，见不到一辆公交在运行，怎么解决出行问题？打出租，不可能的！现在见着个人都难何况是出租！如果这时你有辆私家车而且可以出入外地，恭喜你，第二关你通过了。第四关：疫情管控。到了公司，“哪里人？”“外地的！请回吧！”过五关斩六将，最终你还会败在疫情面前！当然你也可以尝试下电话面试碰碰运气！
当然，面对任何情况都有例外，也有受影响不大的行业。
1.互联网企业：这是互联网企业性质决定的，办公区域性质弱，可以实现在家办公，在家确认出勤情况，实现异地办公。
2.医务人员：在这次疫情面前，充分暴露了我国一线医务人员的缺失。面对疫情，医务人员不顾自身安排，投身与疫区一线，这种大无畏的精神不知感染了多少屏幕前的人。
综上述，今年找工作有点难度，不过也要保持好心态，等待疫情结束后各行各业的复苏及积极性的反弹小高峰，提前祝你工作顺利！
生活分享志
本人认为疫情过后，工作机会总体会与往年差不多。
首先春季招聘本来就是跳槽或者重新找工作高峰季节，如果不是这次疫情的影响，现在已经是求职旺季，各大企业也进入了火爆的春招工作中。
其次本次疫情对中大型企业影响更多的是资金流和2020年收益，生产订单早已在2019年疫情爆发前就已经排定，就像富士康。苹果新机订单目前面临着无法按时交工的窘境。富士康必定会通过加大招工人数，由原来的两班倒变成三班倒，甚至增加生产线来弥补因疫情耽误的工期。（富士康虽然待遇不是特别高，但是稳定，而且关于富士康缺人的报道差不多每月都有。据我所知很多中介公司都是通过给富士康等这类大型企业招聘赚得盆满钵满）同样其它出口型企业，都面临着这样境遇。最近好多文章报道国外因中国对外出口限制而出现货物短缺的现象。
但是本次疫情对很多中小企业的影响确是灾难性的，本身这个群体资金链相对脆弱，融资渠道更是门可罗雀，我们作为中小企业都知道，你效益好的时候很多人上门找你，贷款给你，效益不好，见你避之不及！这也是为什么全国各地小型融资公司遍地开花的原因之一！同时中小企业上下供应商大部分也都是中小企业，最终可能会出现连锁效应，与之相关产业链一起关门歇业。即使能够正常运营，员工也会面临裁员、降薪、甚至欠薪的现象发生，所以在找工作的时候，自身条件无法满足大工厂用工要求而必须在中小企业谋求发展，这些境况也要考虑进去。
当然随着疫情的离去，所有行业都会迎来触底反弹，只要企业员工齐心协力，度过短时间的低迷后必定迎来欣欣向荣的明天！所以只要想找工作不会太难！就看你对工作性质和薪资待遇的要求了。
