老张176830434
这种情况最好继续请假，因为宝宝太小，宝宝抵抗力也很小，大人在外面上班，如果不小心把病菌带进了家里，那可不得了得。当然，如果是政府机关，可能请假要难些，私人企业估计会叫你走人，但无论哪种，我觉得宝宝健康平安应该是排第一位的。
我就是我Jones
刚刚休完产假，宝宝四个月十几天，今天第一天复工，来上班了，感觉还行，但是和家里人商量好了，再请半年假把宝宝带到一岁，接下来这半年又是添辅食又是学说话学走路，对于宝宝来说太重要了，经济压力也大，一岁以后给外婆或者奶奶带，老人轻松点我自己也能放心一点
皮皮的蚊子
今年春节过后很多人因为疫情的原因，为了自己应该上班还是继续请假而烦恼。我觉得应该要考虑以下的因素。
1、工作的城市疫情怎样。有的地方确诊病例很多，死亡病例也较多的，个人建议偏向于继续请假。因为这样的情况下，可能是医疗的人员、设备或者药物没有那么到位。这种情况下，被感染的机会就会相对较大，而治愈的难度可能也会比死亡病例较少的地区，相对会难一些。当然这些还要根据当地的最新情况，来自己进行判断。
2、公司对这个疫情较为重视程度和承担能力。有的公司比较重视疫情风险，对员工能不能及时回来上班的，那么员工可以相对来说偏向请假。毕竟有这方面的犹豫，是因为担心不上班会影响自己以后在公司里的发展机会，这是由公司领导的看法、企业理念和经营需求来决定的。
3、个人的岗位情况。有人的岗位可以在家里远程上班的，可以和领导反应一下这个情况，看看能不能争取在家上班，这样的话就可以两全其美了。而有人的岗位接触的人很多的话，被传染的机会也会相对较大，这也是做决定的一个重要因素。
4、经济压力方面。如果家里资金比较充裕，经济压力不怎么大的，可以考虑继续请假。而条件不允许的，当然只能继续努力工作赚钱了。
而对于之前生完宝宝，刚刚修完产假的妈妈来说，还需要考虑下面一些问题：
1、是否母乳喂养。母乳喂养的宝宝会从妈妈的母乳里，得到一定的免疫球蛋白，让抵抗力增强。但是在疫情时期，如果母乳妈妈需要上班，那么回到家后，最好先洗澡、换衣服然后再接触宝宝，进行母乳喂养前戴上口罩再喂会更加安全。
另外，疫情的紧张情绪，很容易影响母乳妈妈的心情，从而让妈妈的乳汁分泌变少，这时候妈妈正确学习防疫方面的知识，避免影响到宝宝。同时也要放松心情，避免乳汁越来越少。
2、孩子的身体健康情况。如果孩子体质较弱，建议偏向于请假。假如不能请假，工作回家的大人可能需要更加重视自己的清洁消毒，必要时减少接触或者进行隔开，这样对孩子和大人都更好。
是继续请假还是回去上班，每个人都有自己不同的价值排序，按照自己真实的想法做就可以，然后为自己的决定做好更全面的准备。这样我们面对变化时也不至于束手无策。
叨叨叨妈妈
如果你是一位宝妈。产假休完，我觉得应该继续请假，一是，现在的疫情比较严重。二是，孩子太小。如果想上班，可以和公司沟通选择居家办公。如果沟通不行，那就继续请假。
小沫慈
我宝宝五个月，产假也马上休完，说实话，这个时期建议继续休假，一个是，宝宝还小，当妈的肯定舍不得离开宝宝，二是，现在疫情严重，本身就不建议上班，要知道，上下班路上，公司要接触非常多的人，谁都不能确定自己会不会接触到已感染的人，万一接触到，最起码要被隔离吧，那隔离的14天，那么小的宝宝要怎么办？如果在不幸，感染了呢？想想都觉得可怕。这个时候，向公司提出继续休假，公司应该会同意的，毕竟，本来就有规定说，哺乳期内，可以有个人提出最长6个月哺乳假的
桃139569416
我觉得还是在延长假期比较好。宝宝3个月，正是需要贴身照顾的时候。并且现在疫情也没有稳定。冒然的上班了，后果无法预估的。
🌸1可能到了上班💼的日期，在家就会比较焦虑。但是还要考虑下现在的实际情况，弊大于利，一旦出去上班成为隔离人员，不但照顾不了孩子，工作也还是要耽误的。得不偿失。况且孩子现在这么小，让别人照顾，肯定没有自己贴心。
🌸2虽然疫情没有一个具体的结束时间，但是就目前来看，最近1到2个月还是比较严重的。好多公司都是在家办公的，如果可以，看看是否可以申请在家打卡工作。非常时期谁也没有办法……可能有的公司不近人情，不去的话可能会失去工作，但是对比失去健康，失去生命，哪个更重要呢？这个可以好好沟通一下，做到两边都能兼顾就更好了。
小东北ai
我个人觉得太合适不过了！
第一，为了你和家人的身体健康，还是先不要去上班
第二，如果公司领导是个比较明事理的人，我想也不会让你来上班，毕竟家里孩子才3个月需要照顾，来上班也容易分心，效率也不会高
第三，我是陕西的，这边规定的是产假大概是5个半月左右的时间，所以从政府角度考虑，3个月时间还是太短了
所以我觉得还是暂时别去上班。
不爱学习的碎女子
现在正是非常时期，如果一个人出去上班，就会增加得病的几率，这不仅是对自己不负责任更是对家人及孩子的不负责任，如果可以在家里办公最好不过，如果不能可以请假就请假吧，孩子才三个月，免疫系统也没有建立起来，一但有什么危险是赚多少钱也是无法挽回的，再者孩子这么小还需要哺乳及母爱，所以能多陪陪孩子就多陪陪吧。因为我们赚钱不就是为了孩子吗？
东起的日常生活
主要看单位是什么单位，如果人员充足不是一线单位可以找单位领导商量商量，毕竟照顾好孩子，不给社会添乱，也是本分。只有自己休息好孩子照顾好，没有后顾之忧才可以全力以赴奔赴抗疫之路。自己都没顾好，虽然短暂的出力了，但给社会填的麻烦更多，那不是得不偿失嘛！
hui2020
我是一个6个月宝宝的妈妈，我绝对支持你请假。现在疫情当前，国家都在鼓励企业延迟复工，说明这次疫情还是处于比较严峻的状态，就算你没有宝宝的情况下，要不要去上班你都还得多加考虑，何况现在你宝宝还这么小呢？现在普通人出门采购生活用品都小心翼翼的，生怕有个什么闪失，你要想一下在你上班的这一天下来，你不知道要接触多少人，多少东西，这个病毒是可以人传人的，你可以保证你自己没有接触到病源，但你不能保证别人有没有接触感染人群，哪怕你回到家再进行酒精消毒这些措施，但是毕竟不是百分百的能够预防，不怕一万就怕万一，你是不可以拿孩子来当这个赌注的，所以我绝对支持你请假。
