傻子有天赋
老板确实格局太低了。这话只能在心里说，打死也不应该说出口，让现在的员工怎么看你。
离职还抢红包，确实也有点手欠，让前同事没抢到后红包的怎么看你。
赵氏花圃的主人
其实你一开始就可以退群的，
因为你已经没有在那个群里呆下去的价值了！我就是上午办的离职，下午回到家，我就发了五十块钱的红包，写着谢谢一直以来对我的照顾，有缘再会！接着就删除了，因为人家那是工作交流群，你都离职了，还在里面干嘛！不是自己找不痛快吗？如果有要好的朋友早就加了微信了，也不用再群里！像你这种情况，那就发个一百的，写上，谢谢大家的照顾，有缘相会！立马退群吧！省的给自己找不痛快！
泰安李华
我们这有个同事年前离了职，所有的工资全部给他结算完了，但仍然没有退群，后来老板发信息说年底没时间请大家吃团年饭，就一个人发两百自己去吃，那个离职的也抢了，老板也没说什么。我觉得这个老板还是挺有义气的，不像别的老板那么抠门，但我觉得离了职真的不好意思再抢红包了，别人不说什么，但一定会瞧不起你的
剑阁拥政日记
老板说的很对，我在一个地方离职，办完离职手续，走出办公室，我立马就会退群，人要有自知之明一点，因为你在这个群已经没有任何价值了，而且人家发那些有关工作的事情，可能也不方便，让你知道，人要有自知之明一点，你不退群，别人早晚也会把你踢出来的，还不如自己给自己一个台阶下，自己退群多好
菁益贝贝
上一份工作做了5年之久，也算是老员工一名。在店面以及在大区域里，因为工作上的交流，会加不少群。离职交接完后，我都在每个群里都告知了大家我已离职，所有事务已交接，后续请联系某某某。又说了一些道别的话，一个个群全都自己退了。既然离职了，干嘛还要待在工作群里面，有意思吗！
烟头烫了手
那证明你离职没做好！有句话叫来得好不如去得好！！！我上一个工作离职，是因为我怀孕了，从知道怀孕，我就递交了辞职报告，也口头上跟上司提出了离职，因为是年底了，他们也不好招人，我就坚持到放年假了，期间同事也挺照顾我，让我留店，她们出去跑小区，到了放假那天，各部门很痛快的给我签了辞职报告同意书，她们还邀请我参加了年会，并且年会上还给我发了红包，到了年后发上月工资的时候，我发现工资多出很多，一问，老板居然把15天的带薪年假工资也算给我了，我一直觉得能算到放假那天就很满意了，这还把年假的都算给我，太惊喜了！所以吧，我觉得你替老板想了，老板就不会亏待你
Q小情调Q
以前我在一个服装厂上班，整好赶到过年我离职了，但是老板在群里发红包，孩子不知道随手抢了一个，两块多钱！半小时以后我被踢出群！我当时还纳闷怎么回事？过了几天碰到厂里的同事才知道因为我离职了，还抢了红包！老板下令群主把离职的踢出群！当时我离职的时候，组长说要是有合适的介绍几个工人过了年来上班，我还真给她找了两个小姑娘准备初八去上班的，这俩小姑娘还是学的服装设计，专业对口！不为这两块钱的红包，我果断放弃让那两个小姑娘去给这样的老板创利润！
用户5746202578
离职了退群啊！当年我在某厂上班，管理3个车间。交辞工书后第一件事就是退群退一部分，虽然还在岗，前半个月工作照旧，后来来了接班人我就不管事了由管理岗走向辅导岗，最后就默默的一个群一个群全退完了。人贵在有自知之明，不是你的圈子不要留着里面，尴尬，就好比是夫妻之间的悄悄话他们只会关上门说，没有旁人听。
山边的眷念
刚离职就在群里抢了红包，然后又被老板说了，这肯定是很尴尬的，并且证明了你和你们老板关系不怎么样。怎样化解这种尴尬其实可以回，刚离职还没有来的急退群，看到有红包抢了，然后你可以再加点钱发回去说谢谢老板和各位同事以前在公司对你的照顾。
平凡小林
如果离职了，就应该马上退群。你不但没退群，还在群里抢了老板的红包，还被老板质问“离职了，抢什么红包？”，这实在是太尴尬了！[捂脸]
不过事已至此，后悔也没用了。我要是你，至少会将抢的红包退回给老板，并在群里说声对不起，然后马上退群。如果手头宽裕的话，我还会在群里发红包，多谢与自己共事过的群友，然后再马上退群！
