用戶92383050121
首先如果你確實是因為疫情被隔離等原因被要求離職，你是可以申訴勞動仲裁的。因為國家已經有相關規定受疫情影響不能正常上班的，單位是不也可以以任何理由辭退員工的。
阿翔的VLOG
我上家公司就是這個套路，本人銷售，工作兩年，剛進公司的領導就告訴我們市場人員不用打卡，今年8月份總經理找到我說我做的這塊業務拆掉了，然後行政就想套路我，讓我自離，但從我知道我做這塊業務裁掉以後，我就明白我馬上就得離職了，然後我每天正常去公司，正常下班，不管有沒有事兒，然後他們找我各種說好話，拿了經濟補償就走了。
街拍辣媽
這位朋友，你好，現在是非常時期。社區為了控制疫情，會進行進出人員管控。目前你這種狀態。我覺得從以下方面去入手。首先跟社區人員溝通，說明情況，因為要上班，看要怎麼樣才可以出入。目前小區都是出入證可以辦的，您可以問一下檢疫值班人員。另外也可以同公司去溝通，能否出一個上下班的證明，然後去社區辦理出入證，或者要求居家辦公。因為這時候，企業這樣做明顯是不合法的。如果強制要你自離，可以去勞動部門上告。希望對你有所幫助。
莞城水哥
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黑旋風覺仔
朋友，國家疫情大於山。應該和公司協商下。如不行的話，可以和社區說明情況，看可以不可以開通行證
大龍說道
單位應該有通行證啊
康翠傑
現在只要給你出具單位證明，小區都必須給予
