這是大家最近都非常關心的話題,從目前的疫情發展趨勢來看,情況總體是向好的,除了湖北以外的其他省市,連續10多天新增確診病例出現下降。
從企業的角度看,2月3日左右是第一波少量民生保障性企業開始復工,2月10日陸續又開放一波,2月17日接著有更多的企業開始復工,目前我沒有看到權威媒體公佈的企業復工數據,但在大城市,你看看馬路主幹道上的早晚高峰,還是有相當的企業恢復上班了。
暫時還沒有復工的主要是哪些企業呢?
一是房地產、建築工程相關的企業;二是容易導致大規模人口集中集聚的服務性企業,比如影院、旅行社、批發市場、長途客運行業等。
這部分行業因為性質特殊,我預計在2月底到3月上旬根據疫情變化情況也會陸續復工。
所以我的總體觀點是:2月底要全面恢復正常上班,還有些困難,放到3月份來說也許還較為樂觀。
下面,就這個話題,我個人再說幾點自己的想法,僅供參考。
一、雖然疫情正在好轉,但不能疏忽大意
這次疫情最大的殺傷力,就在於能夠“人傳人”。
而我們國家,人口又是全世界最多的,部分城市人口密集度非常高,且地區之間的人口流動性也很大,並且還正好剛恰逢春節。
這些因素的疊加,導致這次新冠肺炎疫情非常讓人擔憂。
好在我們國家政府的掌控能力強,醫護人員英勇衝鋒在一線,大部分老百姓也很好地配合“在家安好”,所以近一個月下來疫情總算是逐步好轉。
但是我依然認為不能此時疏忽大意了,主要的原因有以下幾點:
第一,這次疫情此前沒有一樣的先例,雖然我們很相信鍾南山院士、李蘭娟院士這些專家,但專家也是不斷在摸索過程中,變數總還是存在,所以遲一點復工也是較為穩妥。
第二,春節剛過,許多外地打工的朋友都準備陸續返回工作所在地,這也是一次非常大的人口遷徙,在流動的過程中還是否會出現感染變化,仍需要觀察。這也是鍾南山院士此前接受採訪時的表態。
第三,逐步放開復工,是當前最佳的平衡方式,既不會過多影響經濟,也能保障人民群眾健康安全。
二、全國不同區域,全面復工的時間也不一致
從地區來分析,我認為復工的時間也會不一致。
比如最嚴重的湖北省,從目前的數據來看,病例新增人數雖然有下降的趨勢,但總人數還是很高。尤其是武漢這個起源地,更是重中之重,醫護人員都已經“犧牲”了好幾位。
我有個朋友,就是武漢當地人,他的公司是一家國企,在2月初的時候公司通知他預計2月14日要開始復工,可到了2月11日左右,企業又宣佈繼續延遲復工且時間不確定,恨可能是要2月底3月初。
因此,湖北(主要是武漢)的全面復工時間,2月份想必不太現實,3月份也只是樂觀預估。
而全國其他省市的情況,則相對好很多,根據我剛才的分析,基本上2月底到3月上旬都會迎來全面復工的機會。
以我所在的杭州為例,我打聽了下身邊朋友的公司復工時間,基本上都集中在2月下旬的兩週裡頭,3月份復工的很少。
三、如果2月無法全面復工,我們該做好哪些應對
假如疫情不樂觀,復工繼續推遲,延續到3月份怎麼辦?
這個問題我覺得大家也都要有一定的思想準備。
第一,如果復工太晚,企業可能支撐不了,屆時倒下一批企業,員工也會面臨失業的風險。
所以對廣大職場人來說,需要有危機意識,能保住自己的飯碗最好,保不住也要時刻準備重新求職。
第二,沒法去單位上班的,儘可能採取遠程辦公的方式,不要讓自己閒在家中。一方面你沒有在非常時期對公司有所幫助,另一方面自己的狀態也受到影響。
第三,在家期間,多看書,多學習,多思考,等待復工以後更加殘酷的職場競爭。
總之,疫情是巨大的危機,但一定也充滿了機會,而機會都是留給有準備之人。
寫在最後
以上,就是我關於這個話題的一些思考,希望對大家有幫助。
作者:丁路遙知事,頭條簽約作者,職場教育領域營銷號排行榜前十,2019年度職場領域十大頭條號,高級人力資源管理師,國家二級心理諮詢師,企業管理諮詢顧問,資深職業規劃師,擅長個人職業諮詢與心理諮詢輔導。歡迎點擊關注我。丁路遙知事
先上結論。即使不考慮武漢這些疫情重災區,其他地區在二月底能能全面恢復正常上班的可能性也不大。
道理也很簡單:理想是一回事,現實是另外一回事。
我媳婦兒在物業公司上班。因為行業原因,他們單位一直沒有休息,過年時也一直有人值班。我媳婦兒回來上班兒也十多天了,因為防控疫情工作,一直沒有休息。
前一個禮拜,她每天的午餐就是泡麵和速凍水餃,這幾天好像可以點外賣了。
他們樓下有20多個底商,除了1家超市和2家藥店在正常營業,其餘一律處於關停狀態。
我一直有一個擔心的問題:據媳婦兒同事講,他們的口罩是三無產品。具體能起到多大防護作用,這個不好說。
說完我媳婦兒的情況,下面我再從以下兩方面來論證自己的觀點。
第一,疫情雖然已經得到控制,但仍不可疏忽大意。
昨天,國家衛生健康委發佈數據:除湖北地區外,其他省(地區)新增確診病總數已連續13天下降。這無疑是個好消息。
但不可忽視的是,這是嚴防死守和各地政府強力干預的結果,是建立在封路封城封村封小區的基礎之上。
據鍾南山院士院士團隊建立的模型預計,2月下旬全國病例將達到峰值。鍾南山是做實事、說實話的專家,他的話可信度還是很高的。
“目前是否已經達到峰值還不確定,還需要再觀察幾天。”鍾南山說,峰值不等於“拐點”,疫情還有可能隨著務工人員返程再次出現新的高峰。第二,各地已經安排回覆生產,但有些企業不具備復工的條件。
各地政府已經陸續出臺文件,安排企業逐步回覆生產。但不要忘記,企業復工是有條件的。
剛才看新聞,安徽關於安排復工的通知裡面有9個字,讓我印象很深刻。
誰復工,誰管理,誰負責。這句話中透露出的意味,您可以仔細品。
大企業實力雄厚,又有政策支持,正常復工問題不大。但那些中小企業呢?他們完全靠自己是不可能解決問題的,比如口罩問題、比如員工返崗問題。
到目前為止,我小區附近只有一個藥店能買到口罩。而且,需要預約,每人限量5個,基本上10分鐘內就會搶完。
大企業可以安排專車接員工返崗,小企業有那個實力嗎?
總而言之,二月底全面恢復正常上班的可能性非常低。當然,我希望自己的觀點是錯誤的。最好明天早上一覺醒來,疫情就已經完全過去,一切都已恢復正常。
劍心職場
一、疫情形勢好轉
還有比較可喜的消息是鍾南山團隊正在研發IgM抗體檢測試劑,成果預計很快公佈,公佈後將首先對武漢進行支援。他表示,“我們全力以赴開展兩個監測,一是將新冠病毒與流感病毒分開,二是增加對核酸檢測精密度的補充,開展IgM抗體檢測。”
綜上,經過前一階段聯防聯控,阻斷傳染源,切斷傳播途徑,全國疫情形勢已經得到有效緩解。
二、全國各地復工情況
1.各地復工情況
除了湖北地區之外,全國大部分地區在2月10日以後陸陸續續復工了。以兩個地方為例,截至2月16日,浙江全省規上工業企業已復工24888家,復工率56.2%,其中義烏市千萬美元以上外貿企業、億元以上電商企業、規上工業企業復工率分別達89.6%,84%和83.7%。另外一個地方蘇州,在2月12日時,蘇州工業園區808家規上工業企業近100%開工。
歡迎關注@莊子說職場 ,專注職場&個人成長。【隨手點個贊,留下你的評論,我一定會努力回答的更好】
莊子說職場
正常恢復開工那樣到三月初
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1920, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f3e2000a202806f6bfdb\
論兵供應鏈
我們老闆,就在今天下午給我打電話,說下週一沒有意外情況的話就來上班,他說他這周把復工證明擬好,發給不在本市居住的員工…
所以說不同省份對疫情的恢復程度不同,上班時間也不同,我在青海,我們省只有18例患者,出院的已有11例,相對而言我們這沒那麼嚴重,所以2月底還是要去上班的…
Kk空氣貓
2月底,除了湖北地區,其他地區恢復正常上班,問題不大,理由如下:
一、確診病例連續13天下降,干預措施已經起效果
昨天,鍾南山院士接受採訪表示,湖北以外,全國新增確診病例總數已經連續 13 天下降。這個數據,可以看得出中央強有力的干預措施起了效果。
我們再來看一組全國治癒出院人數的數據:
從12日至17日,全國連續治癒出院人數分別為1171人(12日)、1081人(13日)、1373人(14日)、1323人(15日)、 1425人(16日)、 1701人(17日)。截至2月17日24時,全國累計治癒出院12552例。
確診人數13天連續下降,全國連續治癒出院人數達到12552例,從這兩種數據可以看出,中央強有力的干預措施起效果了。因此,除了湖北地區,在2月底恢復正常上班問題不大。
二、全國各地陸陸續續開始復工,甚至出臺獎勵政策支持企業復工
在10號,已經開始有企業陸續復工,其中有兩個省份,甚至出臺獎勵政策支持企業復工。
1、寧波市委、市政府聯合印發《關於促進企業復工復產的若干意見》,從支持員工返崗、優化用工服務、降低企業成本等方面,提出20條意見促進企業復工復產。其中提到鼓勵企業多途徑擴大招工規模,每家企業最高可獲得30萬元招工補助。
2、浙江省杭州市政府率先一步,對來杭就業人員集中的貴州、四川等地區,包高鐵專列,開到員工“家門口”,員工免費坐專列。
三、其實大家都期待著復工,因為有些人真的沒錢了
做老闆的,因為租金,員工工資,員工社保等固定支出而發愁,也因為積壓的訂單可能無法按時完成而苦惱,更因為公司沒有了收入,不知道能撐到什麼時候而心慌。
做員工的,因為房貸車貸而發愁,也因為小孩的奶粉錢,家庭的生活費用而發愁,更因為這段時間只有支出沒有收入而心慌。
像我一個做餐館的朋友,年前在萬達廣場剛剛裝修好店鋪,準備在春節大幹一場,食材都買好,現在這個突發情況,讓他損失嚴重,食材低價出售,訂金退還,現在租金白白給一個月,而且裝修花了大部分儲蓄,現在,他就希望能早點復工,雖然知道經濟狀況不能一下子恢復過來,但是,總比坐在那裡,什麼都不能幹強吧?
總之,2月底,除了湖北地區,其他地區恢復正常復工,問題不大,疫情在國家醫護人員的奮鬥下,也期待儘快結束,恢復我們正常的工作生活。
溫少爺:專注於職場與個人成長分享,關注我,我們一起迭代,一起成為職場達人。希望我的回答對您有所幫助和啟發。【隨手點個贊,對溫少爺是個鼓勵!】
溫少爺
從目前的疫情形勢看,2月底肯定不能全面恢復正常上班,但除了疫情較重地區和特殊行業之外,其他大部分企業應該都能正常開工復工。
一、疫情形勢好轉,但“拐點”未現,全面恢復正常上班條件還不成熟。
從疫情形勢來看,除湖北外,全國其他地區確診人數連續14天下降,並且首次進入兩位數以內。鍾南山17日表示:預計2月中下旬全國病例數將達到峰值,但並不意味著達到峰值後馬上下降。目前是否已經達到峰值還不確定,還需要再觀察幾天。峰值不等於“拐點”,疫情還有可能隨著務工人員返程再次出現新的高峰,但主要大中城市都採取了強有力的措施做好出入人員的檢查,因此返程帶來新的疫情高峰的可能性不大。所以說目前疫情“拐點”未現,各地區的管控措施依然非常嚴格,在這種情況下,2月底應該達不到全面恢復正常上班的條件。
二、雖然不會全面恢復正常上班,但各企業開工復工步伐加快,很多人不用等到2月底就能上班。
目前除了疫情較重地區和特殊行業之外,其他企業都在加快開工復工的步伐,中央和地方也在有序推進企業復工達產。小眾所在地區工業園區的企業少部分已經復工,其他也都在積極準備近期開工復工。從全國來看,除了湖北等疫情較重地區,其他很多地區的企業員工有一部分已經上班,或現在正在上班的路上,或接到了單位上班的通知,小眾所在地區目前每天返城上班的人員數量每天都在增加,很多人不用等到2月底就能上班,但大多數企業還達不到全員正常上班。當然旅遊業、餐飲業、酒店業等人員聚集性和流通性較大的行業開工可能還要繼續等待。
三、正常上班對企業和員工都非常重要,但更要注意做好防護,避免出現疫情傳染。
從企業角度來說,復工前要準備必要的口罩、消殺用品、體溫測量儀等防疫物資,做好工作場所的通風消毒等工作。還要制定上班期間的防控、員工體溫監測、防護隔離措施等。
從個人角度來說,要時刻帶好口罩,每天勤換。與同事和陌生人儘量保持1米的“安全距離”。避免扎堆兒就餐,避免就餐時交談、說話。勤洗手或用手消毒劑消毒。乘坐電梯應佩戴口罩,儘量減少接觸電梯表面。還要注意自身健康,防止出現咳嗽、發熱等感冒症狀。
綜上所述,2月底全面恢復正常上班還不具備條件,但除了疫情較重地區和特殊行業之外,在做好防控措施的情況下,大部分企業應該都能逐步開工復工。
歡迎關注獨善者眾也,1年創業、2年企業、8年體制內工作經歷,專注分享職場成長策略,解答體制內外工作困惑。歡迎討論,提出您的意見。獨善者眾也
目前已經有不少企業復工,但到2月底能不能全面恢復?我看有點懸,可能性不大。
全面復工,我理解有兩層意思:第一層:各行各業各地區都正常上班。如果按照這個定義,到2月底,全國全面復工可能性很小,至少湖北地區不可能全面恢復。第二層:本企業所有人員到齊,可以開足馬力搞生產。目前分城市來看,安排員工在公司辦公佔比比較高的有海口、大連、廈門等,佔50%以上,佔比比較低的是武漢和杭州幾個城市,僅僅為20%左右。2月底能否正常上班,還要看具體行業、看具體地區,用籠統的“全面恢復”不確切。
像醫療產品、生活服務類企業很多早就正常上班了,互聯網、在線服務行業也早就以在家辦公的形式正常上班了。
而有些行業、有些地區恢復正常上班還要看具體情況。
比如鄭州就發佈通告,鄭州重點民生工程(含市政重點工程、軌道交通工程、省市重點工程)2月25日可以復工,一般民生工程(包括安置房等建設工程)3月6日可以復工,其他工程(包括房地產等建設工程)需要到3月16日才可以復工。還比如杭州餘杭區也明確全區的建築企業、建設工地原則上不早於2月29日開工。
經過梳理,多數企業的復工時間可以分為:
春節假期結束後2月3日開始,地區發佈的企業復工通知的2月10號開始,以及通知要求的時間內可以進行遠程辦公的。
所以提出這個問題,最應該關心的是自己能不能在2月底正常上班,因為每個地方每個行業每個企業的情況都不同,別的企業對你的參考意義不大,一定要根據企業的需求和你的現實情況綜合判斷。
我能理解,很多人早就想上班了,因為在家待的時間太長,不僅面臨經濟壓力,也面臨心理壓力,畢竟人是需要活動範圍的,整天困在家裡難免焦慮和煩躁。我一個表弟就說:
“沒回老家之前總想著回老家,還想春節多待幾天,多陪陪父母,沒想到這個想法今年被動實現了。可是現在發覺,在家待的時間太長,整天無數事事,爸媽都煩了,老是有意無意的問我什麼時候正式上班?要不是路封了,我早就走了。”可見在家待的時間太長,確實面臨各方面的壓力,都想早點正常上班,進入正常的生活工作軌道。這肯定是大多數人的想法,但是抗疫正在關鍵階段,最後一段時間還是要堅持,看看到了2月底是不是能夠提前結束,到時我們都可以鬆一口氣“自由行”了。
因此,無論從哪個層面上來說,2月底全面恢復上班是不大可能的。
我是作者@喻派職言,今日頭條簽約作者,15年人力管理經驗的職業導師,有料有趣有態度! 以上內容均為原創,未經允許,不得轉載和抄襲。喻派職言
雷哥認為,2月底3月初,全國範圍內除了湖北省以外,其他地區應該可以基本恢復全面正常上班。為什麼這樣說呢?
首先,全國範圍內的疫情防控已經取得初步成效,這為全面恢復正常上班提供了必備的條件。
關心新冠肺炎疫情的朋友,一定都注意到了,近日以來,全國範圍內,除了湖北以外,每日新增的確診病例和疑似病例都在逐步減少,整體的防控措施取得了初步成效。
從現在開始到2月底3月初,還有將近兩週的時間。通過這一段時間的繼續排查、診治,基本上可以遏制住新冠肺炎的繼續擴散,為整個疫情防控的最終決戰——隔離並醫治好所有患病者——提供了基礎。
只要社會上沒有了會造成病毒傳播的染病者,全面恢復正常上班就是指日可待的事情,因此,在當下疫情防控取得初步成效的基礎上,做好整個社會的復工復產準備,逐步恢復重點產業的生產銷售,顯得尤其重要。
其次,大數據顯示,全國多地已經逐步開啟了復產復工的進程,這為2月底3月初的全面正常上班奠定了產業基礎。
根據國家信息中心大數據分析,截至2月12日,全國人員返崗率達到了26%。
其中,快遞人員和外賣小哥成為了復工的先行者,截至2月13日,根據中國聯通的大數據分析顯示,全國外賣和快遞人員復工人數達到了213萬人,復工率達到62.33%。
同時,通過金融支付系統的大數據分析,全國範圍內的餐飲店、小超市、小藥店等連續6天都在回升,營業數量增加超過110萬個。
特別是從用電情況來分析,2月12日山東、上海、江蘇、遼寧、廣東等省份的用電量都比前一週有了顯著增長,用電量的增大也從一個側面證實了這些區域的企業都在復產復工。
而且,防護用品行業的復產復工率也非常高,這些防護用品企業的正常上班和開工生產,為全國人民的日常生活和工作提供了更加充足的防護物資,有力支撐保障了整個社會的復工復產進程。
再次,普通民眾基於各種需求,也希望能夠儘快恢復正常上班。
這一次超長的“家裡蹲”春節長假,讓不少朋友忍不住感慨,在家都待得發黴了,整個人也快被憋瘋了。
於是,各種調侃紛至沓來:
- 以前上班是一種折磨,現在上班是一種奢望!
- 從來沒有想到,自己居然如此迫切想去上班!
當然,還有的朋友,經濟狀況不太好,要麼是有多少花多少的“月光族”,要麼是揹負各種房貸、車貸、信用卡欠款的“負翁”,這種看似不用上班的舒服日子,實際上卻因為個人財務狀況的不斷惡化,讓其內心惶恐、惴惴不安。
對於這些朋友來說,當然急切盼望著早日開工上班,以獲得足夠的薪資來維持生計。
另外,無數的中小微企業老闆,更是在煎熬著中祈盼這復產復工這件事。對於企業主來說,如果不開工,包括人工、房租等剛性成本一樣不會少,但卻就是沒有經營收入。
這種“只有出、沒有進”的狀態,就算是西貝莜麵村這樣的全國連鎖巨頭,都在喊受不了,更何況萬千的中小微企業主呢!
所以,只要企業疫情防控到位,人員防護物資到位,公共衛生管理到位,員工日常組織到位,推動企業的全面復產復工,完全可以得到順利實現。
總結一下:
綜上來看,基於以上三方面的分析,在未來2周之後,也就是2月底3月初左右,除了重點疫區湖北省以外,其他的省份應該大概率可以實現全面的復工生產,恢復上班。
我是優質職場領域創作者、問答達人、問答青雲計劃獲獎者【雪天驚雷】。如果我的觀點對您有啟發、有幫助,勞煩您點贊並關注我,雷哥將把職場乾貨與您分享到底,謝謝!
雪天驚雷
國家也在大力推動復工復產,到二月底,復工的肯定越來越多,但全面復工到100%可能性不大。
大家好,我是財經評論員思之想之,二月底能否全面恢復正常上班呢?
先來說一下湖北,目前已經第二次延長復工,到2月20號,雖然湖北確診的病例還在下降,但是疫情形式還是比較嚴峻,個人預計湖北到二月底的話,復工率是不會達到100%的。
因為湖北是疫情的重災區,如果貿然全部復工,客觀上會進一步增加疫情擴散的風險。
所以湖北省的復工復產還是比較謹慎的,個人依據有可能還會延遲到二月底。
來看看湖北以外省份。
目前湖北省以外的省份疫情形勢有所好轉,湖北省外的新增確診病例已經連續14天下降,目前已經降到了100以內。
而且現在,國家在大力推動復工復產,尤其是湖北以外的省份,建於疫情形勢沒有湖北那麼嚴重,所以復工復產的力度是要大一些的。
之前,20多個省份是延遲復工到2月9日,現在已經有很多的企業正式復工了,沒有正式復工的,也在家遠程辦公。
畢竟不能只為了抗疫,要一手抓抗疫,一手抓經濟,而抓經濟的當務之急,就是要恢復上班和生產。
而且現在為了提高復工率,一些地方還出臺了一些鼓勵的政策。
比如,寧波2月16日出臺的復工復產20條,鼓勵各地和企業用“點對點”接送方式組織員工返甬,對接送中產生的包車費用給予50%的補助,還鼓勵企業多途徑擴大招工範圍,每家企業最高可獲30萬元招工補助。
以思之想之單位為例,目前要求職工到單位上班的比例是要達到60%,到二月底估計也難以實現100%。
再來看一些目前分析報告,據國家信息中心,截至2月12日,全國人員返崗率為26.06%。
來看各地各行業的復工率不一樣。
最新數據顯示,截至2月17日,中央企業所屬2萬餘戶生產型子企業復工率超80%,石油石化、通信、電網電力、交通運輸等行業開工率超過95%,有的已達100%。
浙江截至2月16日規上工業企業已復工24888家,復工率56.2%,比前一天提高12.1個百分點;復工企業員工到崗率升至55.2%,比前一天提高9.4個百分點。
河北年營業收入超100億元的企業中,59家企業復工復產,復工率達98.3%。
截至2月16日,安徽全省規模以上工業企業復工7288戶,復工率達40.4%。其中,宣城、黃山、滁州、蕪湖、銅陵、合肥市復工率在50%以上。
總體來看,疫情控制好的地區復工率就高一些,可能到二月底,有的地方會實現全面復工,從全國範圍看,要想實現全國100%的復工,可能性是不大。
更多疫情消息關注思之想之。