靈活就業人員在2020年2月期間的社保，該怎麼樣繳納呢？我們都知道在2020年的2月期間，也就是當月很多地區都無法實行正常的生產復工，那麼作為我們靈活就業人員，因為是自己自行來繳納社保待遇的，那麼他們這部分人群能不能夠正常的去繳納社保呢？我相信很多管控比較嚴格的地區也是不允許去自行繳納社保。
因為甚至你可能連自己的小區門都沒有辦法出來，那麼居家隔離是一種常態，那麼很多地區都進行正常的居家隔離，所以說自己個人的社保待遇該怎麼辦呢？如果說2月份無法及時的交上自己的個人社保，尤其是醫療保險，這一塊就會造成中斷的交費，那麼一旦醫療保險造成中斷的交費，對於自己的影響就是無法通過醫療保險來進行實時的報銷。
關於這個情況，實際上很多社保部門也落實了相關政策，也就是說如果你所在的地區無法正常的交納完成相應的社保待遇，那麼暫時不會停止個人的醫療保險保障都會給予正常的報銷，並同時在將來補交我們醫療保險的過程中，完全是免徵滯納金待遇的所，以說很多地區它實際上都有一個這樣的政策出臺，大家完全是可以放心。
而且又在一些地區出臺了電子支付的方式。我們是可以通過電子支付的方式來進行繳納社保待遇，所以也可以通過這樣的方式來實現自己醫療保險的繳費。其實對於靈活就業人員來講，主要是牽扯一個醫療保險方面的問題，因為醫療保險要實現即交即得的原則，你只要正常繳納了醫療保險，才可以享受到醫保的報銷待遇，如果你一旦出現中斷的繳費，那麼你的醫療保險的報銷待遇就會被直接停止。
只有醫療保險會牽扯這個問題，那麼養老保險其實並不會牽涉問題，為什麼呢？因為養老保險當年度的養老保險，只要在當年年底之前完成正常的交費就可以了，比如說你2020年的養老保險還沒有交納，這是很正常的，只要是在2020年的12月底之前完成相應的交費，那麼我們都不會收取滯納金的待遇，對於你正常養老保險的累計繳費年限也不會造成任何的影響。
只有醫療保險會造成一定的影響，不過有些地區它規定職工以個人靈活就業的方式來參加職工醫療保險，那麼必須要在當年的1月底之前完成相應的醫療保險交費，所以說我相信有很大一部分靈活就業的群體，他應該來講，在1月份的時候就已經完成正常全年的醫保交費了，所以說這部分人群實際上也不會造成任何的影響，只是那些按月繳納社保待遇的人群可能會造成一定的影響。
感謝閱讀，每天講講退休知識那點事，本人專注於社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關注，謝謝大家。
閱讀更多 社保小達人 的文章
