一点小时光
疫情期间哪些工作暂时不好找
1.传统线下服务行业，比如说：婚庆中的婚纱摄影、婚庆策划、旅游业、线下教育培训等。
2.传统销售类工作，比如：实体品牌服装店、金银首饰实体店、外贸销售、跟单、单证等，基本上属于实体店类。
3.娱乐等第三产业，比如：KTV、网吧、酒吧、茶馆、咖啡馆、酒店等餐饮为主的线下实体。
以上这些主要原因是：
上门客户几乎为零
部分属于国家严令禁止（第三产业、线下教育等）
中小企业居多，企业正常经营都难以维系，招人就更不在现阶段了。
疫情之后哪些工作不好找
1.依然是上面列举的销售服务型工作，比即使疫情解禁，但需要一个缓冲适应期，出现强力反弹的情况不会太过夸张。
2.娱乐服务行业类工作，依然不会在疫情解禁后立刻恢复，毕竟这类场所属于人群聚集众多的地方。
3.行政人事等文职岗位工作不好找，主要可能存在两种情况
第一种：远程办公可能会让企业发现有些岗位完全不需要设定专人
第二种：如果出现企业联盟模式，还可能一人多企，类似互联网科技公司代运营模式。
哪些工作影响不大
1.线上销售、服务类，比如网店客服、线上销售人员
2.自媒体类，比如自媒体小编。这类岗位哪怕一年都远程办公也不会影响正常工作
3.线上教育类岗位，比如直播讲师、技能培训讲师等（这里不包含网红直播、知识付费，毕竟题目是说的找工作，而不是创业）。
总结建议
冠状病毒来势汹汹，但举国14亿人口，齐心协力，战胜它并不会太久，重要的是，在这段自控时间充足的场景下，自己是迷茫焦虑，还是抓住机会自我提升。有一个思路以供参考：
1.少玩游戏多看书
2.远离社交多独处
3.自我分析早准备
4.疫情过后显实威
希望我的回答可以帮到你，谢谢：）
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会的，坐标魔都，本人亲身经历，由于疫情严重，无法按时复工，年前和猎头谈好的4家公司，目前有2家暂停招聘，应该是为了减少公司的开支，还有一家公司本约好2月10日面试，由于疫情，美国那边没有无法来中国，估计这个岗位到后面也会滞留很久或者不招了，最后一个岗位目前还招，但是时间会拖很长，也有很多不确定因素，那边的HR也没有给出很明确的回复。疫情过去后面也应该会开出很多岗位的，但是相比于之前肯定会减少很多，那么意味着竞争也会很大了。
同意的小伙伴，请给我点个赞，谢谢(●°u°●) 」
卡小春
能提出问题，证明你现在是处于离职或者准备离职的阶段，以下三点希望能够帮助到你:
第一，病毒是临时情况，虽然特殊时期产生了不少新的职业可能性，但基本上属于临时性的，我们不能因为偶发的情况来调整自己未来的方向，就像很多饭店一样，现在不开张，总会开张的，不会去转行做医疗相关;
第二，我们的优势是什么，如果你还在35岁以下，我建议你评估一下你所学的专业和这么多年的工作经验，什么是你的优势，我看到你是互联网相关专业，这本身就不会受到很大的影响，很多程序员工程师现在都处于网络办公状态，哪怕是互联网运营的也一样，所以，这个假期有点长，一定要好好盘点以下自己的优势是什么，还有哪些提升的空间;
第三，保持学习的状态，我是自由职业者，这场疫情打破了所有的计划，取消了所有的工作，每天在家里，结合自己的方向梳理一些课程和资料，不断的充实自己。如果说平时没机会，这是难得的机会，就像寒暑假，有人在学习历练，有人在王者荣耀，一开学就能明显的看到差别。当然，一定要有目标的学习。
王彦杰老师
冠状病毒传播之广泛，时间之持久，杀伤力之凶狠，都刷新了我们的认知。现在很多朋友都在思考疫情过后自己的择业会不会受影响?当然有，南美的一只蝴蝶扇动一下翅膀，在亚洲会掀起一场飓风。影响在短期和长远会有不同。
短期影响
- 不利影响
湖北籍，特别是武汉籍的打工者，短期在异地择业会有影响。
以前从事野生动物捕杀，贩卖，加工的就业者，受国家相关政策的限制和百姓心理层面的抵制，面临失业，需分流到其他行业。
- 有利影响
医药、医疗物资、消毒、洗涤用品行业由于需满工生产，以填补市场近期的巨大消耗，会吸收大量新工。
长期影响
- 有利大健康行业，并拉动用工。
- 触发去城市化思潮，引发相关行业洗牌，利害不明，肯定影响从业人员。
- 有利私乘，无人机行业，就业增多。
- 促使南方一些居民饮食偏好调整，影响相关行业从业人员。
板门店拼生活
很多人认为冠状病毒会影响大家找工作，因为个别企业倒闭了、减员了，企业人员被动离开了工作岗位，需重新投入找工作的浪潮。但我认为影响并不大。
在这次疫情中的企业应分三类来分析。撑不下去导致倒闭的企业，这部分占比较小，这部分员工只能同企业一样，被动接受无班可上的悲惨局面，疫情结束企业寻找新出路，员工寻找新工作；撑不下去导致减员的企业，这部分占比比倒闭的大一点，这部分员工只能和企业同呼吸、共命运，共同渡过眼前的难关，当然，平时工作不积极、偷奸耍滑、混日子的员工，应该很大一部分被企业借此机会辞退了，辞退员工应属于企业运营中的正常管理；借此次疫情而迅猛发展的企业和即将新成立的企业，这些企业数量并不少，自身发展的同时，也解决了部分人员就业问题。
综上所述，我认为此次疫情并不会对找工作带去太大的影响，因为被迫倒闭、裁员的企业占少数，而疫情结束后，又会滋生大量的新企业、新岗位。
任何时候，能力才是找到一份工作的首要条件，只要自身工作能力过硬、工作素养过硬，不愁找不到一份好工作，所以说，提高自身专业技能、职业素养才是最重要的。
雨点撞上猫喵喵
这场突入其来的冠状病毒，打破了常规。正常的春节大团圆打破了;正常的生产，生活秩序打乱了;正常开业的门市，饭店不得不关门。这一切，都是为了严控冠状病毒疫情的蔓涎和扩散。
″窝"在家里，大门不出，虽说经济受到损失，都是为了大家。
财与命之间，什么最重要？当然了，生命是第一位的，财产损失再多，还可以挽回部分损失。
这场冠状病毒过后，对方方面面都会造成不同程度的损失。不会造成用工荒，各行各业都有自已的渠道，自已的谋划，自已的经营方法，很快就会恢复正常。
特别是我们这些开小门市，小饭店的人员，虽说门脸儿不大，麻鹊虽小，五脏俱全。赚钱不赚钱，赔钱不赔钱，都不重要，重要的是房租都是上打租。进入本年度，全年的房租一次性缴清，概不佘帐。
现在是市场经济，不是商家市场，而是买家市场，购买者是"上帝"，商家成了″孙子”，这是市场决定了购买量，不是谁想怎么样就怎么样！
不管是小五金，百货，土产，日杂，小食品.油，盐，酱，醋，茶。都是老百姓永远离不开的商品，不管经营者的实体店，还是电商的快递，物流，都是服务行业。
冠状病毒的末日快到了，振作精神，做好恢复工作.歼灭冠状病毒之日，就是恢复经营之时！
阿里二姐夫
想我们这种开门店做生意的现在基本上都是关门状态，更何况去招工了，没有招工的，肯定对想找工作的人都有影响，对于现在没有工作的，我想他也不会急着去找工作，毕竟现在正是疫情的关键时刻，大家也尽量在待家里，一起打赢这场恶仗，相信五一之后，这场恶仗我们一定会赢，到时候需要用工的地方会很多，我们现在也可以在网上提前找找工作，到时候疫情结束我们可以正常去工作，但是对于好吃懒做的，我想就算是没有这次的疫情，他们对于工作也是没有兴趣，
据我了解2月7日，中国医疗届的“四大天团”：北京协和医院、中南大学湘雅医院、四川大学华西医院和山东大学齐鲁医院齐聚武汉；2月9日，国家又派遣多达6000人的庞大的医疗队伍支援湖北。所以，我们正在向疫情发起总攻，曙光也即将到来。
据不完全统计，到目前为止，已经有来自全国的两万多名医护人员奔赴湖北携手共抗疫情。只要大家共同努力，我们既有决心、也有信心，能够在最短的时间内将疫情赶跑。所以，预计在4月中旬左右，我们便可以恢复正常的出行、生活和工作。大家一起努力吧！
中山青平涛
经国务院批准，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康，将延长2020年春节假期至2月10号(农历十七)
- 相比往年开工时间就已经推后了一个星期，由于疫情影响相当多的公司都还没有开工，而开工也会是逐步分批次开工，所以招工应该还会往后推，今年目前来说所有公司还是都会缩减人力成本。
2. 也不是说所有公司都不会招工，目前在内地城市的政府部门都在组织当地的春风行动招聘会，鼓励劳动力就近就业，目前内地的制造业相比沿海地区的优势已经越来越明显了
。
3. 在互联网时代的今天，企业招工基本都是在网上投简历，目前很多公司包括面试考试之类的都是在网上进行（比如字节跳动)不妨试试。
总之今年不管是企业还是个人都是不容易的一年，目前有工作就好好珍惜，建议不要盲目出来这么早，图片是2月15号拍摄于深圳，目前还没有企业开工更没有招工。
希望我的回答对你有帮助！
遂宁安居农民
冠状病毒，从找工作的角度，肯定会造成影响。
首先，经历过这一次病毒后，各单位在生产经营管理上，肯定会进行一次思考，必将从运营及管理的角度进行一些调整和改变。自然在用工上会有一些新的要求，这会体现在用工新进员工条件及用工的管理限制上。
其次，站在大环境的角度，企业必将会对行业趋势造成的影响，作一次经营评估。会在生产效率及改进方式上作调整。
第三，人员的流动性会受影响。其实，新冠病毒，给很多的企业主都提出了一个新的问题，如何加强卫生健康管理，如何预防新的病毒。企业会从制度及成本上，增加投入。相应的，一些岗位会进行相应的增加或减少，这也是造成影响找工作的一个原因。
第四，就业者本身的因素。个人在找工作的过程中，也会对新的岗位有一些环境及待遇的期待，必定会对一些不适应的工作岗位，或者说以前觉得可以但是现在要重装考虑的岗位进行筛选。
社会环境的变化，一场瘟疫带来的，不只是就业的问题，涉及社会民生的方方面面。但是遵从社会规律，主动应对变化和挑战，必定是最好的选择。
安扬堂
很高兴回答这个问题。
受新冠状病毒的影响，工作多少会有一些影响的。不过也有的行业是不受影响的，具体还是看你要找哪方面的工作，现在很多企业招聘都移到了线上，也就是网上。像我是在保险公司，虽然受病毒的影响我们没有上班，但是我们并没有停止工作，每天在线上进行培训和学习，公司的招聘也没有停止，所招到的新人也是通过线上的方式来进行岗前培训等等。
可以其它的一些企业会受到影响，例如厂子和实体店等等，但是我相信这样的影响只是暂时性的，疫情过后，新一轮的经济回暖会进行一次爆发，我们国人钱多的有都是，消费能力在那呢，不会因为疫情就会控制自己的购买欲和消费欲，一旦解除预警，经济回暖势在必得。招工的地方也会重新点燃起火花。
这一轮病毒确实是给国家造成了很大的损失，但是我相信用工单位经过这一轮的洗礼，一定会更加珍惜每一位员工，损失可以通过努力来弥补，但是一个好的员工走了却拿什么也换不回来。相信通过这一场病毒，国人对自己的员工福利方面也会增加，因为不确定的因素太多，有的时候真的是令人想象不到。
所以，如果你要找工作就去找，不用有压力，我相信一定是可以找到适合自己的工作的，加油！
