长沙市天心区选派450名党员干部下沉企业担任驻企联络员，到一线接受锻炼。驻企联络员服从天心区新冠肺炎疫情防控工作指挥部临时党支部统一指挥，编入11个街道工作小组和9个园区及行业工作小组。20支先锋队队员按照“谁联络、谁负责”的原则，联点天心区837家企业、46个项目、16个产业平台和34栋重点楼宇（商场）。联络员通过“制作一本健康台账、设立一个体温监测点、做好一次疾病预防、安排一次健康检测、构建一套防疫制度、形成一套问题收集处理制度、送一套惠企政策”，全力指导帮助企业复工复产，当好防疫监督员、宣传员、服务员。
复工防疫，就要快、准、狠
“未设置隔离区，未完成应急方案，部分办公室未及时通风，工位较为集中。”驻企联络员谢时英指出湖南购玖电子商务有限公司防疫方面存在的问题。防疫没做到位，那就改，立马改！第二天，公司马上按照她的建议整改到位了。
近两天，联络员谢时英除了帮助公司弥补防控漏洞，自行采购艾叶送上门，还提供防疫物资采购渠道，送去预防中药。为方便公司熬药，她与另一位联络员罗鑫欣一起，借来了政协委员提供的大锅，使大家安心上班。
谢时英介绍，湖南购玖电子商务有限公司共有57名员工，除负责物流的10人在雨花区外，每天在园区上班的有30多人。公司采取企业承诺制、建立个人健康档案、复工人员签署承诺书、每日体温检测、践行在线会议、建立一线服务支持微信群等方式，确保每名员工都能得到保护。
公司员工特别的“燃”，都积极承担检测体温、物资采购等工作，公司对他们也发放了奖励予以肯定。在企业错失营收黄金时期和资金紧张的情况下，企业彰显担当，员工工资及时支付到位。为了把防疫物资尽量留给22个一线门店的员工，总部的30多名员工都通过正规渠道自购口罩。2月17日，门店一名销售员出现低烧，企业马上采取隔离措施并联系医院检查。在医院没有反馈信息的情况下，企业发挥主体责任，积极主动联系医院，尽管排除了新冠肺炎，企业还是安排他休假14天，居家观察。
图为驻企联络员谢时英（右）在湖南购玖电子商务有限公司查看企业员工体温监测统计表，逐一核对名单，了解员工未参与体温监测的具体原因。
复工防疫，发现真、善、美
“湖南国美电器有限公司人事行政部的员工朱东生是一名党员，考虑到同事家住得远且没有私车，自己住得较近，每天早早骑单车来到公司督促保洁进行消毒，并对所有进出员工进行测温和登记。员工每日体温检测登记表、员工健康档案、每日防疫消毒记录表，等等，他都是认真填写。驻企业的联络员、区商务局、区税务局等每次检查都对国美公司的防疫工作充分肯定。”
“很多员工不敢做进门体温测量工作，他主动承担下来，每天来得最早。公司8：45上班，他每天7：45就到公司。”
驻企联络员彭文杰向记者反映，湖南国美电器有限公司从2月10日开始复工。为减少人员聚集，企业采取了轮流上班制度，每天三分之一的员工上班，像其他需要预防中药的企业一样，他们也获得了支持。
图为天心区驻企联络员彭文杰（左）给国美电器送防疫中药。
图为朱东生正在通过监控检查全省各门店员工落实个人防护情况。
复工防疫，需要精、信、诚
“华远·华中心北京圣瑞物业是我近期见过防疫防控措施最严密的物业。防控措施之严密让我联想到三国时关羽过五关的典故。物业将大厦分为高中低三个区管理，每区一个专职防疫管家，管家们8点前到岗开始换装，从口罩、防护服到护目镜全副武装。上班族和访问者进门必须要‘过五关’：第一关，凭物业短信分流进入隔离线内；第二关，测量体温；第三关，洗手消毒；第四关，登记身份详细信息；第五关，进入各企业公司再次测体温。物业还安排了24小时值班，任何时间下班出门还要再测量一次。废弃口罩也有专用消杀转运区。管家对所属企业负责人以及复工情况如数家珍。”
尽管所见所闻已足够让人安心，长沙市妇联驻天心区企业联络员向宇还是不放心，楼内从国企到私企规模各异，共有近百家左右企业，目前40多家已复工,复工率49%。
“既是联络员又是服务员、宣传员、卫生员，每个企业都要走访到位，过细再过细，把关又把关，既要实事求是指出问题，又要无微不至做好服务，还要宣传抗疫复工一线的好人好事好做法。”向宇说，“华远37楼方正证券就非常给力，春节休市延长，党员初六就提前到岗，为保障新年首个交易日正常交易和平稳清算，党员通宵加班，再忙党员都冲在前，为防疫献出一份力。”
图为天心区坡子街组驻华远·华中心联络员向宇展示员工首道关口“通关口令”。
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