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尝试小范围线上复工，做些客户维系，人脉关系拓展和企业文化、品牌文化和各方面制度完善等
锚点印象
不同的行业复工率可能不太一样。
像口罩，快递，蔬菜供应这些企业肯定复工率更高一些。
但是一般的非必须行业就我身边的情况来看，很多公司延迟到2月27号上班了。
那我们公司所在的写字楼为例的话，每天早上上班点楼下排队登记的人很少，一般就3-5个人的样子。原来早上电梯都挤的不行。可以看出差别了。
再说我们楼层吧，正式复工的包括我们好像就两家公司，其他公司大门一直紧锁。
麦向北方
目前看都在陆续复工，我也是一位在家等待复工人员。今年回的是丈母娘家过年，本打算过完年正月再回老家，没想到现在被困在这哪也去不了。这两天看新闻，好像全国到处都在复工，所以最近我也一直在联系，也希望能早点回去上班。现实情况很尴尬，老婆她老家这里还在实行交通管制，出门需要办出门证，办出门证必须目的地开准入证明，才能开办，于是和单位联系，单位让外地的先不要急着回去。所以我现在是想急着回去复工，但却无法迈出家门！
文仲24635447
应该只有一少部分，有些打工的人虽然所在的工厂已经复工了，但是厂里都有规定过去先隔离半个月再上班，所以好多人考虑再三，还是选择先呆在家里，等疫情过去再去上班，我的姑姑就是例子，她在浙江打工，过年回家的，现在还在家里，问她怎么不去上班，她说过去要隔离十五天，吃的用的也不方便，关键是国家还没有全面解封，就算去上班也不安心，还是先呆在家里吧，虽然少挣点钱，最起码安心一些
小薇在乡村
一方面是疫情的控制，另一方面还要保证生产。所以一些地方已经开始对一些企业开辟申请复工的通道。很多申请可以网上办理，综合各地申请复工的要求，可以申请复工的企业大概可以分为以下几类：
一是保障城乡运行必需的行业，如供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等；
二是疫情防控必需的行业，如医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等；
三是群众生活必需的行业，如超市卖场、食品生产、物流配送等；
四是其他涉及重要国计民生行业，供港供澳企业；
五是规模以上工业，年营收在2000万元以上，采掘业、制造业等。
六是特殊情况急需复工的相关企业。
据了解，为做好疫情的防控措施，很多企业均下发通知要求员工上、下班佩戴口罩进厂，同时企业也会做好各方面的消毒，确保工厂正常运作。目前，除了华为这个国之重企已经率先于2月3号复工外，富士康、比亚迪、惠普、海康威视、大华等大牌企业都迎来了复工的好消息。很多企业也跨界参与了口罩生产。
当然，企业申请复工的审核也是非常严格的。比如杭州市企业复工申请29814家，核准162家，通过率不到1%！一些经营规模、生产条件、防护措施都达不到要求的企业都不能通过，而一些对国民经济生活影响重大，无法停工的企业，在保障措施健全的情况下准予复工。
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企业和个人需要为复工做哪些准备？
事实上，在疫情才刚刚受控的情况下，复工的企业和个人还是要承担风险的，而且风险程度不可预测，企业中一旦有员工感染，不仅会影响企业相关部门的正常工作，企业主也要承担相应赔偿。因此，各地政府，特别是疫情形势严峻的地区，对待企业复工的举措还是有较大差别的。特别是北京、上海、深圳、佛山、温州等外来人口多的城市，对待企业复工慎之又慎，部分城市正力劝企业到3月1号复工。那么，要降低复工风险企业和个人要为复工做哪些准备呢？
企业复工前需要做以下准备：
１. 工作区域全面消毒。
２. 防护用品准备。
３. 成立防疫工作小组。
４. 实名制出入管理。
５. 建立工作和生活隔离区，专用隔离室等。
６. 准备相应的生产资料。
个人复工前准备：
１.上下班需要戴好口罩。
２.坐电梯不要接触按钮，走楼梯远离人群。
３.减少办公区域面对面沟通工作，尽量在线沟通。
４.接触门把手、马桶、水龙头、或办公用品时尽量先消毒。
５.若办公区域有疫情出现，迅速关闭中央空调。
能否早点回到我们各自的工作岗位，也许还需要我们每个人再坚持、再努力！无论复工还是没复工的人，我们都需要提高自身的卫生安全防护意识，也许经过这次疫情的考验，高度的卫生防护意识会成为全民的一种生活习惯。
光速飞哦
“今天，你复工了吗？”这几天，复工成为许多人口中的高频词。
一边是疫情防控，一边是企业复工复产，如何平衡两者成为眼下许多地方面临的难题。不过随着疫情得到有效控制，天平似乎已稍偏向复工复产那一方，杭州、宁波、广州白云区、深圳福田区等地发布的最新通知显示，企业只需备案，无需审核，即可复工。
多地简化手续
力推复产复工
2月16日，杭州市宣布简化复工手续，加快推进企业复工复产，企业通过线上或线下方式，将复工方案、复工员工防疫承诺书等资料进行报备后，即可自行复工，不需再备案审核通过，并要求省、市级重点工程在2月17日前全面复工。
“负面清单”
企业暂缓复工
“我还没开张，现在政府规定不可以开门让客人进店里吃饭，只能做外卖。现在肉价、菜价较贵，我店附近太贵的外卖没有销路。”一位在深圳市宝安区开了十几年牛肉店的老板向记者表示。
从各地报道来看，对于“负面清单 ”企业的复工暂未破冰。所谓“负面清单”企业，指：棋牌室、影剧院、游艺厅、网吧、舞厅、卡拉OK厅、公共浴场（室）、足浴店、室内游泳馆、文化礼堂、保健推拿、美容院等场所相对密闭、人员相对集聚的经营性企业（场所）。
随着复工的有序推进，但餐饮等相关配套行业未复工，员工就餐问题如何解决？从各地的做法来看，基本上是以团餐外送为主。北京市推出餐饮外卖供餐地图，遴选出100余家供餐单位，为复工企业提供“无接触”配送就餐。2月17日，沈阳市疫情期间团餐外送服务企业名单出炉，首批包括14家餐饮机构，为复工企业提供无接触营养配餐。
东瑞HR
现在有多少人复工了？
现在的话大部分城市都已经复工，前几天新闻也有报道的浙江返程农民工的话，当地政府给报销全部费用，已经开始了抢人模式，另外江苏的话，在2月10号部分企业回复生产，另外餐饮行业只能接收外卖订单，和企业食堂订单等到2月20号左右个个商铺可以陆续回复开门营业，
苏州草莓种植户
突如其来的新型冠状病毒肺炎对职场人的春节长假和复工带来了巨大的影响。一部分人因为疫情早早结束春节假期投入到工作中，大部分人则获得了工作以来的最长假期。近日，前程无忧旗下精英职业发展平台-无忧精英网针对职场精英复工情况进行了一项调研，共有4103名职场精英（工作2年以上，年薪超过10W+）参与本次调研。调查显示，66.4%的职场精英已经复工，对于大部分人来说，不管复工与否，工作都受到了或多或少地影响，如何克服困难，坚守到疫情过去，是每个职场人和企业都要面对的问题。
超六成人已复工，近四成人在家办公
具体的复工情况方面，27.8%的职场精英已经正常复工；38.6%的人虽然已经复工，但是在家里办公；33.6%的人处于继续休息状态。
27.8%的已复工的人群中有13%的人比较特殊，主要是公务员，或来自事业单位以及医药等行业，他们受疫情的影响，春节长假还未结束，就已经提前复工，为控制疫情，保证城市运转尽职尽责，坚守岗位。
在家办公，和想象中的不一样
曾经自由工时,在家办公,是无数职场人心中的“乌托邦”。但是当在家办公由梦想走进现实，职场精英们却发现远没有想象中那么美好。
在家办公，如何打卡成为一项课题，除了22.6%的职场精英不需要打卡外，44.5%的人需要用软件或者办公系统打卡，11.3%的人需要在微信群打卡，8.6%的人通过早晚在线会议打卡，另外还有13%的职场精英，他们被要求使用各种不同的方式进行打卡。
花式打卡之外，在家办公的弊端也不少，47.3%的职场精英表示不能开展全部工作，41.3%的人表示会有沟通不便的情况，38.8%的人较难进入工作状态，还有34.1%的人容易受到干扰。
继续休息，心中忐忑
比起正常复工的辛苦和风险，在家办公的各种不方便，继续休息的职场精英们其实更为忐忑。未复工的职场精英中，61.3%的单位仍处于停业状态，38.6%的人单位已复工，但自己的工作内容特殊，处于工作无法开展的状态，8.6%的人处于失业状态，7.5%的人处于隔离状态，还有7.1%的人因为其他的原因未能复工。
无论复工与否，这轮疫情对当前的职场都带来很大的影响，无忧精英网首席职业发展顾问赵争女士给出以下建议：
能够复工的职场精英们，一定要努力做好自我防护，不论对于家庭还是企业，在这个阶段安全的工作比高效更为重要。继续休假的人不妨利用这段时间给自己充充电，如果工作有变动的可能，也可以主动出击，寻找新的机会。企业和个人并非对立的劳资双方，皮之不存，毛将焉附，建议职场人与企业方就复工时间、发薪等问题好好沟通，共度难关。疫情终将过去，现在能做的就是做好准备，用更好的自己迎接更明媚的春光。
铅墨芳华
地处江西，这里大部分单位和企业都于2月17号复工了，江西近几日的疫情增长为个位数，算是得到了一定的缓和，所以江西省逐步下发文件，取消高速国道设卡，取消小区和村小组封闭，除来自湖北等重疫区人员外，对其他地区的务工人员在进行必要的健康监测后，一律取消隔离要求， 除KTV、酒吧、网吧、影剧院等休闲娱乐场所暂不复工营业外，其他商业网点全部可以复工营业。
双子江画
我现在在九堡街道，下面带大家看一下复工情况，以下是我拍的视频。
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