狂奔的蜗牛不怕累
这个根据你的工作内容而定，而不是看领导下班与否。
如果你刚入职，对工作不太熟悉，可以利用下班后一段时间加深学习下，以便早日上手，工作勤奋效率高的员工都是领导的宠儿。
如果你当天工作完成了，也不需要熟悉新的知识点，那么完全可以按时下班。毕竟公司是规定了准确的上下班时间，你按时下班合理合法。
至于领导，可能他手头上有个重要项目在做，所以为了早日完成，他自主加班了，而你如果已经完成自己的量了，干坐着也没意思的不是吗？
至于想给领导留下一个勤奋肯吃苦耐劳的好形象，你可以通过及时无误优秀的工作表现和早日顺利接手前任留下的工作内容来体现的。
毕竟领导会通过时间来证明，你到底是一个真正优秀的员工，还是一个只会做表面工作的员工的。
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