時光瀲灩滴墨盛放1

理不通事難成，道不通步難行。阿諛奉承在流行，溜鬚拍馬屁都有功，你行，我不能。人格不放鬆，做人講道理，小人靠邊行。國之棟樑才，無理行不通，奸人害國本，一生留罵名。

打開我的小宇宙

因為這社會上有80%的事情，都不是靠講道理能行得通的。

跟老婆講道理，老婆鬧得更兇；跟孩子講道理，孩子當面一套背後一套，或者反駁不聽；因為家裡就不是一個講道理的地方。

我有一對兩口子的同學，他們倆從學生時代起就是我們眾人眼裡的完美夫妻典範，男生是冷靜分析、雷厲風行的決策者，女生溫文爾雅，知書達理；直到後來一次偶然的機會，看到他們倆相處的模式，讓我大跌眼鏡：完全是撒嬌蠻橫的小貓和任勞任怨的鏟屎官組合。聽男生說，這麼多年來深深領悟一個道理，跟女生講道理沒用，由著她耍耍小性子就過去了。

當然！

老婆又不是傻子，不理解生活的道理，只不過在家庭這個環境下，女生們都不愛聽“理”，只需講“愛”。

大部分時候，女生都是依賴直覺過活的。

林語堂在《女論語》一文中，用嬉笑有趣的大段文章去證明了，女生的直覺勝於男人的理論。

男人遇事重邏輯，第一時間反應“如何解決”；而女人呢，思考了百轉千回之後，還是迴歸到“我開心就好。”

所以直男傻乎乎的爭論：肯德基是垃圾食品沒有營養，而且環境吵鬧不舒服；

女朋友反駁：你說的有道理，可是我就是想吃肯德基。

所以，跟女人講道理沒用，並不是說女人不懂，而是道理這東西，不是用來“講”的，而是放心裡的。

比如，一對父母天天麻將牌友不斷，卻苦口婆心的逼孩子看書寫字；另一對父母喜歡看書，常交流經典內容，孩子耳濡目染就看閱讀。

這樣兩對父母，孰得孰失一目瞭然。

成長的道理也不用多講，都在父母的潤物無聲，行不言之教中。

網上有個段子：

乍一看，挺好笑的；仔細一看，還確實值得笑一笑。

職場也不是一個講道理的地方。

職場講道理的權力，要靠實力基礎搭建。

在這之前，“揣著明白裝糊塗”是最好的應對方式。因為職場是個講結果的地方，你再有理，推出的活動沒有收益也白搭；你再辛勞，單位時間完成的價值少，也會讓人覺得是你效率低下；就算你才華橫溢，可是選擇錯了崗位，無法完成既定的任務，你那些所謂的才華也並不會給你加分。

在阿里生存有一個潛規則：要麼忍，要麼滾。

大公司的職場環境有不少令人詬病的問題存在，比如工作一年，做得是同一件事，也許都沒能認清整個部門的全貌，見識遠遠不比一個小的創業公司員工來得全面。

我有個小學妹，暑假裡在外企財務部實習，問她學了點什麼，她苦笑，幾乎是貼了兩個月的發票；對比去其他小公司實習的同學，跟著師父跑銀行、跑稅務，出納、會計、稅務幾乎都接觸了一遍。

再比如馬爸爸最愛看到的加班景象，每天路過西溪園區時，一整條大樓燈火通明。這樣的喜好反而使得員工們工作效率低下，反正要加班的，就慢慢來吧；更有甚者，公司為家，吃完晚飯運動完洗完澡，拖到睡覺時間再回家休息。

再比如在工作安排上的不合理，你要跟誰去講道理？

忽然想起看過的一句話：百分之百的老闆會低估員工的能力，百分之百的員工會低估老闆的智商，百分之百的老闆會高估員工的耐力，百分之百的員工會高估公司的薪水。

還挺精闢的。

職場的道理講不通，唯一該讓自己記住的道理是：讓自己變強大。

為什麼我們不愛聽道理？

記得小時候有段時間，特別流行口號式的道理類培訓，聽課的時候津津有味，覺得講的太有道理了，可是回顧時卻發現其實什麼都沒講！

因為人生的道理也大抵就這麼幾句，關於學習，要全神貫注、一心一意；關於工作，要一絲不苟、積極進取；關於愛情，要相互扶持、體諒包容；等等。

作為一個心智健全的社會人，這些道理我都懂。

所以翻來覆去的講，著實讓人吃不消；而且只講道理，不教知識的說教，對身心一點幫助都沒有。

比如楊過小時候，去重陽宮學武，得罪了師父，師父就天天講道理；他學了大半年的道理，一點用都沒有，關鍵時候還是依靠義父歐陽鋒教的一點點蛤蟆功。

所以有時候，判斷老師的水平，就看他講道理還是講知識。因為講道理容易，誰還編不出幾個道理騙人啊！

現在網絡上，越來越多的知識付費產品，也可以用這個方法去甄別。

都說道理越辯越明，是因為有實踐在輔佐；每個人走過的路不一樣，捱過的打也不一樣，對於同一件事情的看法更加不一樣；所以人生的道理自在人心。

正步向前走

說到講道理這三個字，心裡總有一點淡淡的哀傷。。

小時候和父母講道理，講輸了挨頓罵，講贏了挨頓揍。

長大了以後和老婆講道理，贏了道理卻輸了感情。而且連飯也沒得吃（你不是有理麼，自己做飯去）

和老婆下象棋，五招之後我便勝局在望。 老婆臉拉長了，硬說馬可以走“田”字，因為是千里馬。我忍了。又說兵可以倒退走，是特種兵。我忍了。……非得讓象過河，是小飛象。我也忍了。最過分的是炮可以不用隔棋或者隔兩個以上都可以打。因為是高射炮。我還是忍了。忍無可忍的是車可以拐彎，還振振有詞說哪有車不能拐彎的嗎？這我全部忍了，繼續艱難鎖定勝局…… 但最後，她竟然用我的士，幹掉了我的將。說這是潛伏了多年的間諜，特意派來做臥底的。 最後，她贏了……於是，她愉快的去洗衣服做飯了。 領導總結：

①家不是講理的地方

②家和萬事興，和諧共贏

③控制情緒很重要

④良好的溝通是幸福的基石

⑤和老婆講道理的男人智商都有嚴重問題

⑥規矩是死的，人是活的

小時候學過一篇課文，一條羊在下游喝水，一隻狼在上游喝水，狼非說羊把他的水弄髒了。小羊就和狼去講道理，最後被羊被狼吃掉了。

大家不妨來評評，這又是什麼道理？

前波往前

還記得兒時有一段時間，非常時興口號式的大道理類學習培訓，上課的情況下回味無窮，感覺講得太有些道理了，但是回望時卻發覺實際上全都沒講！

由於人生的道理也大多就那麼一兩句，關於讀書，要專心致志、一心一意；有關工作中，要一絲不苟、不斷進取；與愛情有關的事，要互相照顧、遷就寬容；這些。

作為一個心智健全的社會青年，這種道理我都懂。

因此翻來翻去地講，確實令人受不了；並且只講理，不教專業知識的批評，對心身一點協助也沒有。

例如楊過兒時，去重陽宮學武，惹惱了師傅，師傅就每天講理；他學了半年的大道理，一點用也沒有，重要情況下還是藉助義父歐陽鋒教的一點點蛤蟆功。

因此有時，分辨教師的水準，全看他講理還是講專業知識。由於講理非常容易，誰還編出不來好多個大道理坑人啊！

如今互聯網上，愈來愈多的內容創業商品，還可以用這一方式去鑑別。

都說大道理越辯越明，由於有實踐活動在配合；所有人一路走來不一樣，捱過的打野不一樣，針對同一件事兒的觀點更為不一樣；因此人生的道理自得內心。

暮然一笑終成夢

不講道理的女人，不懂將心比心，不懂傾聽，易嫉妒，會認為別人對她們好是理所當然，她們經常無理取鬧，幫親不幫理，目中無人，強詞奪理，還貪小便宜。

2008年，我在親人家幹活，一個月工資700，老闆不是講道理的人，千叮嚀萬囑咐我，絕不可讓另一同事知道700這件事，老闆說:因為她幹十年，現工資1000，十年前她剛來那會工資是一二百，我一來就直接高出她以前這麼多我應該榮幸，又怕她知道了會生氣不肯做，（我還傻傻保密了，多年以後越想越不對勁，老闆是腦子進水了吧）

竹香惠影

喜歡講道理的人，人緣都不好，也做不成事，這個觀點雖然不絕對，但有一定的普遍性。

喜歡講道理的人多半情商不高

我以前有個老闆，喜歡鑽研學術，確實在某些領域很精通，是學者型人才。這樣的人做研究，做技術是沒話說的，但做老闆就略有不足了。因為太愛講道理，書生氣重，就不擅於經營人際關係，對內，在員工中不是很得人心，一開會就長篇大論，也沒什麼幽默感，聽著很乏味，平時說話也不夠藝術性，還會得罪人。對外，和客戶的溝通也比較刻板，缺乏融入度。比如請客戶吃飯的時候也是不顧別人的反應，不管別人愛不愛聽，滔滔不絕地講自己的理論，很難和別人打成一片。所以說有些愛講道理的人不太懂得察言觀色，情商比較低，自然人緣不太好，在這個講人情的社會，自然事情也辦不好。一個人最高的情商，就是學會好好說話。

理論和實踐相結合才能更信服於人

有的人光說不做，道理講講一大堆，誇誇其談，但沒有結合實踐，往往也會給別人造成假大空的感覺，覺得這個人不務實，太虛，交往也就只能流於表面，不走心了。而且，脫離實際的講道理，也是紙上談兵，閉門造車，做不成事情。還是我以前老闆的例子，他設計過一款軟件，出發點是幫助企業更好地自動化管理，成本控制，但實際在設計中他沒有深入地市場調研，從客戶需求出發，而是拍腦袋按自己的想法來操作。拿到客戶那試用問題百出，客戶很排斥，覺得非但沒有幫他們解決問題，反而增加了工作量。產品自然賣不出去。

所以說，我們不能光講道理，要結合實踐，做個有趣的人，才能更得人心，才能把事情做的更好。

禾木小姐

搞不清狀況，又好為人師的人，誰都會覺得莫名其妙，而且難以溝通。

別人才說了個頭頭，他們就滔滔不絕，自認為已看穿人家前世今生。

這種表現自大無禮，另一方面又心藏自卑，總怕自己的“能力”不被知曉。

“講道理”的人，都是認為在某件事情上，自己懂得比對方多。可誰都不喜歡被顯得“不如人”，所以，自古忠言才逆耳。

情商高的人講理都點到為止，為的就是避免散發一種凌駕於對方之上的感覺。

但愛講道理的人就不管不顧了，只想一吐為快！其中一些過分者，還會在言辭間踩低對方來抬高自己，而非真心為對方著想。

講道理講到無視他人感受和反應，這種做法只會讓人想繞道而行，更別提與他交心了，人緣怎麼好？

不僅如此，他們做事也容易遭遇阻力。

當一個人活在自己的世界裡看不清狀況，又自以為懂了全局，偏要對別人諸多“指點”，既容易得罪朋友，也難以從外界聽取經驗。

因為他們志在向外輸出道理，並且享受過程中的優越感，從中獲得自信。

如果反過來被別人說道，他們會相當抗拒！不願自己被人壓低一頭！但這種心態，會讓他們錯失很多信息和機會。

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當然，喜歡講道理的人當中，一定也有很多人是真心想幫助對方，但良好的溝通，有效的幫助，從來不是“我說，你聽！”。

傾聽第一，表達第二，這才是正確的溝通心態。如果反行其道，雙方溝通就變成了“雞同鴨講”，還會增加彼此隔閡。

舉一個常見的例子，有些父母一上來就愛跟孩子講道理，結果越講孩子越不聽，全當耳邊風。

父母應該是最愛講道理的群體之一，不可否認，父母過往的經驗確實寶貴，但如果太急於傳授給下一代，而忘了先傾聽孩子的心聲感受，事情會更難說到點上。

更糟糕的是，孩子會認為：爸媽根本不懂我！也不想懂我！

子女心中了落下這種判定，一定不是父母想要的結果。但愛說不愛聽，的確是一種錯誤的關心，容易製造芥蒂。

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好為人師，不僅在家庭教育中行不通，在其他關係裡，同樣是忌諱。多說無益，既幫不好別人，還自尋麻煩。

誰沒有自己的道理呢？人人都有些真知灼見，但分享傳道要等禪機，不能逮著機會就說個不停。

其實論到底，做人做事，都別隻顧說，忘了閉言聽。嘴上懂事理，心中更要裝著人。

月餈

這句話說的還是有道理的，就比如說為什麼大多數直男都交不到女朋友，就是在接觸中直男凡事都是“三觀剛正”遇事總是和女孩子講道理，告訴她什麼是對什麼是錯，那兒做錯了那兒做的不妥，並且在對方沒有認錯或者沒有認同自己觀點的時候會不厭其煩，引經據典的給對方講事實 講道理，一副苦口婆心，用心良苦的樣子，久而久之誰願意天天聽你的大道理，即便你講的都是對的，所以這也是女生大多喜歡甜言蜜語的渣男，不喜歡滿口道理的直男，哪怕這渣男滿口謊話一味奉承。同樣 在平時人際交往中喜歡同別人講道理的人也總是不管不顧的發表自己的觀點說服別人，非要把別人講服為止，這時候別人如何下臺。所以喜歡講道理的人一般人緣不太好也情有可原，換句話說是情商堪憂。講道理可以但一定要看對方是誰，也一定要掌握一個度。

不要臉的樓下小黑

這句話我覺得有倆理解方式，一個是講道理的人，在東北話裡說是有自己的行為準則，不會胡攪蠻纏、通情達理。

那這種人人緣不會不好，成不成事不確定。

第二種，喜歡給人講道理，總想著說服別人。這種人人緣不會太好，因為誰也不想聊聊天就被說教，從小到大老爹老媽的還沒聽夠嗎？這種人能不能成事兒也不好說，因為成事兒成愛講道理的人也不少。愛講道理並不等於對誰都愛講 ，他們一般喜歡以過來人、高人一等的角色出現，所以，他們可能已經成事兒了。

十一叔說情感

有人說“喜歡講道理的人，人緣都不好，也做不成事”你怎麼看？

講道理沒有錯，與人緣有關，但不絕對，與做事成與不成也有關，但也不絕對。因此，這句話的關鍵詞在“喜歡”，“喜歡講道理的人”。

“喜歡講道理的人”是優點。但是，不分場合與對象，主觀武斷地批評他人和講大道理，硬性表現自己的特長“講道理”，不僅無法讓人接受你的觀點，那麼就會引起他人煩感，周圍的人就會逐漸地離開你，最終使自己孤家寡聞，孤立無援，這樣怎麼還能做成事？

勇於表達自己的觀點，擁有獨立思考能力是我們這個時代的進步，也是一個人彰顯自信的表現。“喜歡講道理的人”就具備這種特質。

“喜歡講道理的人”對同事或社會上的其他人講道理是可以的，但一定要注意講道理的方法和尺度。用對方都能接受的方式與之溝通，做到娓娓道來，和風細雨。這樣去講道理，對方會欣然接受，皆大歡喜。一旦對方表現出反感或無法接受你的“道理”時，要懂得適可而止，不要在繼續講下去了。再繼續講下去，你的人緣全沒了，怎麼還能做成事呢？

“喜歡講道理的人”在家中，不能表現自己講道理的特長。因為，在家中不是講理的地方，尤其是夫妻之間，孩子之間，沒道理可講。再說了家務事不存在什麼道理不道理，只存在理解與寬容。如果在家中再去講道理，你永遠講不通講不清，家庭矛盾會無休止地發生而叢出不窮。

只要“喜歡講道理的人”把握好講道理的場合與對象，那麼，發揚自己“喜歡講道理”這一技之長，可以參加有組織的演講比賽活動，以展示自己的風采，這樣去做不但人緣好，粉絲多，辦任何事也許會更順暢些。

總之，“喜歡講道理的人”發揮好自己的特長，注意場合與對象，人緣會很好，辦事成功率會很高。

2020年2月22日星期六

關鍵字: 生活 事難成 不通