tiantinligong
是的，創業有極高的風險，很多人都知道一個傳統理念，即低風險低迴報，高風險高回報；縱使風險再高，但是想象空間極大。至於怎麼降低風險，提高成功率，我認為有幾點與大家分享：
1、創始人要有正確的價值觀；
2、要有價值觀同頻的隊友；
4、要設定利於公司發展的股權架構；
5、要有較穩固的業務線；
6、要有一定的資金儲備；
7、要有很強的抗壓能力；
8、要有持續盈利的能力和戰略眼光。
雯雯二叮噹
沒錯，失敗是必然，成功是偶然。
下面五招風險規避方法，是我創業至今用血的代價換來的:
- 定目標要量力而行。我是受馬雲深度影響的一個人，《贏在中國》創業節目陪伴我開始工作，認為自己就是下一個馬雲（後來我發現有這種極端想法的人不是個例）。不管創業神話有多少，你要相信，你和你的合夥人的能力、資歷和閱歷很有可能不在金字塔頂端，那麼你的公司憑什麼可以走到金字塔頂端呢？
- 關注財務數據，重視現金流。我是一個做事的人，我認為事情做好了，自然就可以賺大錢了，所以從來不看財務報表，當然也看不懂，甚至連資產負債率都不知道。事實上財務是一個公司的命脈，現金流是一個公司的血液。好的財務報表可以讓你看到這個公司的健康狀況和風險程度，你是不是在走鋼絲，是不是在裸奔或者自嗨，報表能給你答案。
- 多人一起做重要決策。每個人都有認知盲區，做一個公司，每時每刻都面臨做選擇題，你的選項多不多，每個選項是否看得明白，最好多交一些專業領域的朋友，好讓你做選擇題時多一些不同角度的意見，尤其是生死攸關的重大決策。
- 找到你公司的核心價值點並鞏固之。一個組織能否在社會上長期存在，一定是看他的社會價值，有了這個以後才會有商業價值，別亂追風口。沒錯，找定位時是要看趨勢，但更要看你服務群體的具體需求和你自身的能力，三者交叉點才是你的定位。一旦找到，就聚焦、堅持，一年一年將屬於你的城堡壘起來。
- 多學習專業知識多瞭解社會資訊。做一個公司，需要管理、人文、科學、心理等多方面的知識，尤其瞭解人性和人的需求。這點需要你慢慢悟。
成在天下
萬眾創業，猶如旱地一聲雷，春風雨露般滋潤著多少“渴望改變命運”的人。苦於尋找畢業後出路的大學生，死抱著從“雞湯”裡攝取來的互聯網思維；飽受中年危機和青年職員帶著恐慌思考著職業選擇的問題。
創業有時候是一條不歸路，有人英雄凱旋，有人窮途末路，有人半途而廢；有人說創業像圍城，城裡人想出去，城外的人想進來。無論你是為了夢想還是為了改變現狀，創業是沒有辦法規避風險的，總體來說，越靠近風口和門檻低的行業，市場的淘汰率越高。
有人說高端行業難做，需要頭腦、洞察力、技術；也有人說低門檻的行業難做，幹最辛苦的活賺最少的錢。其實這個世界上就沒有既不需要頭腦和體力，又賺錢的事。創業有風險，創業者需要謹慎對待，不可做盲目投資。不是所有人都適合創業。
好郎不吃肉
有個數據，創業公司三年內失敗的幾率是百分之九十七，創業有風險！但是幹什麼沒有風險呢？就像疫情期間，如果你在武漢在家待著也可能會有很大風險！如何規避風險
1. 做自己擅長的
創業之前先了解自己，和自己所能支配的資源，把你想做的，能做的列出來自己分析，選出一個對你來說最輕鬆，最容易的，不是因為那個做簡單，而是那是你最擅長的。
不如能寫的可以寫文章，有自己的房子的可以做個民宿或者開個工作室，自己有手藝、技能的開個店開個公司。最自己最擅長的就有可能把成本降到最低，成本低才可能保證收益高
2. 做熟悉的領域。
在熟悉的領域，人脈、資源、運營模式、行業規則都會相對來說更有優勢，最大程度的降低摸索需要的金錢精力的成本，最快的回本收益
3. 冷靜冷靜冷靜
就算是自己擅長的熟悉的領域，創業這件事也要冷靜冷靜再冷靜，你一拍腦門就去做的是都會變成教訓，對行業考察，對自己瞭解，設計適合自己的運營模式，想好如何收益，創業就是用最冷靜的思維做最大膽的事情
4. 做之前跟身邊的成功的人多聊聊 張開耳朵聽見跟自己不同的聲音
創業不是你覺得你的想法太好了，你的商業模式設計的太好了就一定好，多聽聽跟你不一樣的聲音，用自己的思維多思考，他說的是否可能會發生，如果發生了你現有的設計裡是否可以面對，現有的模式還有那些可以完善
5. 自己做好決定做不做，怎麼做可以多參考他人的意見
有一個比喻是，自己決定爬哪座山，怎麼爬，可以聽聽別人的建議
6. 做自己能負責的事
創業者切忌逞強，做自己能力範圍內的事情，敢於犯錯也要敢於認錯，創業沒有失敗只有轉型，但是在錯的地方越走越遠就有點可怕了
創業本就是勇敢者的遊戲，這裡面關乎實力、資源、運氣，有人說成功是一門玄學，創業是一種精神，不斷犯錯，不斷成長，不斷前進！沒有人會保證誰一定能成功，路就在哪裡走不走自己決定
月潔小女子
創業基本階段
第一階段
生存階段，以產品和技術來佔領市場，只要有想法（點子）會搞關係（銷售）就可以。
第二階段
公司化階段，規範管理來增加企業效益，這是需要創業者的思維從想法提升到思考的高度，而原先的搞關係就轉變成一個個渠道的建設，公司的銷售是依靠渠道來完成，團隊也初步形成。
第三階段
集團化階段。這時依靠的是硬實力（產業化的核心競爭力），整個集團和子公司形成了系統平臺，依靠的是一個個團隊通過系統平臺來完成管理，（人治變成了公司治理），銷售變成了營銷，區域性渠道轉變成一個個地區性的網絡。
從而形成了系統。思維從平面到三維。這時你就可以退休了，創業者就有了現金流系統（賺錢機器），它是24小時為你工作的，這就是許多創業者夢想達到的理想狀態。
第四階段
這是創業者的最高境界，集團總部階段，是一種無國界的經營，也就是俗稱跨國公司。集團總部的系統平臺和各子集團的運營系統形成的是一種體系。
讀懂經濟學
創業確實是高風險的選擇。初創期兩年內的創業項目成功率不到2%，那麼如何降低創業失敗的風險概率？
一是確立小精專的商業理念，小到一個人，精細化到創業項目的每一個鏈條，專業化深度到門清。
二是要進行儘可能全面的項目市場調研。
1.實地調研
2.利用網絡、媒體與雜誌，蒐集與你創業項目有關的素材
3.參加行業展覽會
4.加入行業協會，與行業大咖請教如何在你所選擇的行業成功創業？
三是創業前的資金籌措與財務預算，算清帳。
四是判斷是否具備所在行業最基礎的市場營銷能力？
如果上述創業之前的準備都已充分，那麼，創業成功將是大概率的。
建哥商務札記
作為連續兩家企業的創業者，不能說多麼成功，但是堅持經營了六年且仍在持續增長中，我作為中小企業創業者談談實戰的經驗。
第一:創業的風險是相對的，世上哪有沒有任何風險的事情呢？
創業的風險是可以預估的，目前大都是有限公司，你的風險最大也就是那點註冊資本和運營成本，這個在創業之初是可以預計的。
對於個人來講最大的風險不就是失敗嘛，大不了重頭再來或者去打工。當然在創業之前你最好有一定對抗風險的能力，比如創業失敗不至於家庭和生活難以為繼，比如你應該首先在一個行業有較多的經驗積累，在職場有一定影響力和薪資水平，為大不了再去上班提供較好的基礎。
第二:如何最大程度降低風險。
一是選自己熟悉的且有一定優勢資源的行業創業,比如對於我來講，我一直在企業做營銷管理工作，因此我的第一個創業方向就是廣告公司。這個方面有經驗，有人脈基礎，有口碑，也有策劃執行能力。其實公司還沒成立，我就依靠在原有企業內職業經理人的口碑和經驗拿下了一個年單，因此後期的創業基本上沒啥壓力，因為全年的費用已經基本解決了。
二是先不要過早談戰略、談團隊和談文化，這些東西我在企業做職業經理人的時候都做過，我可以負責任的告訴你那是企業發展到一定規模之後的事情，不是初創企業的事情。初創企業關鍵是要在第一年內實現生存的目標和在實際運營中找到方向，戰略不是自己想出來的，是運營出來的。
三是生存是創業的關鍵，持續生存和增長也就成功了。那要生存下來就必須關注回款，關注現金流，不要讓回款拖死自己。再有就是關注成本，根據業務進展組建團隊，購置資產，不要好大喜功，講究排場，把所有的資金花到提升業務相關的投資上去，不相干的堅決不投，不涉及核心業務的能第三方協作的不自己投。
四是你必須全身心的投入，想著當甩手掌櫃沒可能成功，大概率會失敗。且要親力親為的聚焦投入，前期不用求多求大，聚焦產品聚焦客戶聚焦精力，誠心正意的做好產品和服務，產品和人是利潤的核心。比如我的第一個創業項目就是經過一年的經營摸索確定為第三方活動執行公司，然後聚焦到媒體、政府、地產、汽車和快消等行業的前三名客戶進行深度服務，雖然客戶不是最多的，但整體經營非常穩健，客戶滿意度很高，口碑也很好，且根本不需要業務人員，大部分都是靠口碑和推薦，這無形中降低了很大的成本。要知道人力成本可能是你創業過程中最重要的一個成本變量，要通過做好產品和服務降低這個成本。
五是你最好懂銷售或營銷，或者找一個懂銷售和營銷的合夥人。然後起一個好名字，好名字將為您省下下太多的成本，最重要的原則是一說就能記住，沒有記憶成本和傳播成本。再有就是要有一句朗朗上口的口號，有一個聚焦解決某個社會問題和行業痛點的業務體系。
最後就剩聚焦和堅持了！祝您好運！
王新勇好策劃就是錦策
創業是九死一生的事情，需要天時地利人和，創業才有極小的概率成功。我們可以通過分析創業成功案例的共性，來幫助我們實現夢想。
第一，創業初期專注於一個單品或者一個賽行業。騰訊初期互聯網時代專注於OICQ，自動互聯網時代專注於微信。阿里巴巴到現在也一直專注於淘寶電商。字節跳動也專注於信息的分發。創業初期的特點是缺人又缺錢，所以極其有限的資源裡，一點要專注於一個單品或者一個行業。
第二，前瞻性。創始人對未來都會有有所暢想，而且創業的項目又是未來極具市場潛力的產品或者行業。只有選擇對了發展方向，初創公司才可以成長起來。
第三，團隊合作。創業成功的案例都是創業團隊一起合作成功。單打獨鬥或者內訌的團隊都沒有辦法成功。特別是連續創業者，例如，“鋼鐵俠”埃隆馬斯克就曾經是PayPal 創業團隊一員，賣掉PayPal後再創業特斯拉和SpaceX。小米的雷軍曾經是金山軟件創業團隊的一員。阿里巴巴的馬雲和阿里十八羅漢。團隊合作下，創世團隊人員各自發揮自己的特長才是成功的關健。
這就是我認為創業成功的關鍵點，做好這些關鍵點可以提高創業的成功率。
卯未辰來
創業的確是高風險之事，人生第一次創業即成功者不足千分這一。
很多普通的創業者可能認為自己沒有優勢，其實恰恰相反，任何人都有潛力，只是你不懂得如何挖掘它。每個人都會有自己的一條生活出路 ，你的任務就是：找到這條屬於自己的路，而不是急衝衝的去賺錢。
現在給大家整理一下你身邊的資源，創業者要充分利用自己的身邊資源，請自己思考如下問題：
１、你的老家是哪裡的？有哪些特產和旅遊資源等；
２、你是什麼專業畢業的？有哪些特長，有沒有興趣愛好？
３、你家裡有哪些資源？
４、你擁有哪些圈子？
５、你擁有哪些關係？
６、你更喜歡哪個領域？
圍繞這6個思考，要給自己列出一份創業清單，然後在二年內，嚴格按著這份清單去制定你的戰略方向，減去那些對自己毫無價值的幻想；明 確自己的價值方向，然後大膽地去測試，去積累，這個過程至關重要。
教培創業樹哲
創業確實是一件風險極大，失敗率極高的事。不過所謂的失敗和成功，每個人有自己的定義：
1）有些人把獲得風險投資、上市IPO作為成功標誌，那樣的成功概率對於一般創業公司而言大概在50萬分之一；
2）有些人把做好自己喜歡的事作為成功標誌，比如堅持寫好100個有關茶葉的文化故事和人物作為目標，或者種活10000棵樹為目標，那麼成功概率就大很多；
3）更多的人把創業賺錢作為一個成功標誌，其中又有賺多少錢的目標差異，一般來說，期望賺的越多，風險越大，期望賺的越少，風險越小，比如很多擺攤的個體創業者，只要肯吃苦，一般是比較容易成功（生意存活）的。
供參考。
