邱名幸子
退休人员拿的不叫退休金，也不叫退休工资，确切的说应该叫养老金。
养老金的多少，与地域、本人的年龄、工龄、社保交纳时间、基数等等有很大关系，构成也比较复杂，每个人的情况都不尽相同。
先说一下我的父母吧，他们都是在县城工作，母亲是国企的员工，八年前退休，退休时每个月只有500块钱的养老金，那时候我妈特别难过，觉得这一点点钱，简直是没有办法生活。后来随着养老金的历年上调，现在拿到了近3000元。今年的养老金又上调了，我妈补了一千多块钱，开心的不得了。
我父亲是公务员，退休时一个月拿3000多的养老金，现在可能涨到5000多了。
再拿我们单位举个例子，因为我们单位原来有行政职能，后来改组为企业，所以我们的员工有离休的，退休人员又分退到财政和退到社保上的。下面我们分别来说说他们能拿多少养老金。
一、离休人员。
离休人员现在越来越来，我们单位还有三位。他们拿到手的养老金的6000左右，再加上每个月还有护理费，生活能自理的为2000元，不能自理的为2500元，这样到手的养老金有8000出头。
他们的医疗费是实报实销，这一点，就是很多退休人员不能相比的。
二、退到财政的人员。
我们单位改制前，有几名退到财政的老同志，他们的工资在3000-5000多不等，每年有一个月的工资作为健康休养费。
三、退到社保的人员。
我们的大部分员工，都是退到社保了。他们的养老金在2000多-6000多不等。除了养老金，没有其他补助了。
因为没有可比性，除去离休人员不说。
我们把退到财政的人员和退到社保的人员比较之后发现，有些退到社保上的人员，拿的养老金并不比退到财政上的人员低，甚至还要高出一些。
当然这与他们的工作经历、缴费基数和缴费时长有很大关系，比如我们单位拿到6000多元的那位老同志，在职时是单位的领导，工资收入，缴费基数高，再加上他是军人身份，又高一些，这样综合算下来，同等条件下，他的收入要比退到财政上的人员还要高。
所以不用再盲目的迷信公务员、事业单位的工作人员退休后养老金高，现在收入高的企业，都给员工足额交纳养老保险，有的还给员工购买企业年金，这样综合算下来，并不比机关事业单位的人低。
锦瑟谈职场
家里四个老人，三个老人是企业退休人员，他们的养老待遇还是可以的。
我母亲，今年62岁，55岁以灵活就业人员方式办理的退休，目前月养老金1500元左右。
我岳母，今年67岁，2003年的时候办理的退休，32年工龄，刚退休时养老金只有390多元，现在已经连续增长突破到了3000元。
我岳父，今年67岁，2012年办理的退休，42年工龄，刚退休的时候养老金1500多元，现在养老金已经增长到了3100元。
我父亲是机关事业单位退休，目前养老金待遇大约是5000元每月。
老年人这样有一份养老金，作为子女还是非常放心的。
我和媳妇，每人每月工资都差不多，三千四五百元，两人都有五险一金。生活不算富裕但是仍然过得去。可能我们都对父母这样的养老金有一份羡慕吧，希望我们到退休年龄也能领取这样的养老金水平。
老年人的养老金待遇为什么这么高呢？
其实，我们单位还有很多年轻人工资待遇拿不到3000元。老年人的养老金比年轻人高，确实也有一些非议。这究竟是如何形成的呢？
退休人员的养老金，首先是在办理退休时按照退休待遇计算公式计算出来的养老金待遇。第二步，养老金也并不是永恒不变的，国家有相应的养老金正常调整机制。每年国家通过下发养老金调整通知的方式，对退休人员养老金进行调整。
养老金的计算
目前，现在参保人员的养老金计算公式是全国统一的，主要包括基础养老金和个人账户养老金。
不过，由于我们的养老保险制度进行了长期的变革。1986年在国营企业建立退休养老基金，1991年推行企业基本养老保险制度，1995年建立统筹账户和个人账户相结合的养老方式，2014年国家推行机关事业单位养老保险制度改革。对于养老保险制度以前或者建立统账结合养老方式以前，就参加工作的老人，会额外计发过渡性养老金。
基础养老金，跟社会平均工资相挂钩，一般按照60%基数缴费一年，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果按照100%基数缴费，可以领取1%；如果是300%继续缴费，可以领取2%。
个人账户养老金，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。60岁是139个月，50岁是195个月。
过渡性养老金，等于退休上年度社平工资、过渡系数、平均缴费档次的计算结果，各地计算公式并不统一。
缴费三四十年，一般可以领取30%到50%的退休上年度社会平均工资。社平工资越高的地区，养老金越高，这也是必然。
养老金调整
2005年以来，国家在全国范围内对企业退休人员进行养老金调整，至今已经有15年了。机关事业单位是从2014年跟企业退休人员一起调整的。
目前，养老金的调整方式一般是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方式进行。主要贯彻的是公平原则，多缴多得、长缴多得的原则以及倾斜照顾老年人和艰苦偏远地区的原则。
一般来讲，养老金调整只会越调越高。不过由于过去养老金的水平很高，所以调整的比例也有一定程度的下降。前11年连续都在10%以上，2016年开始养老金调整比例分别降到了6.5%、5.5%、5%和5%。
尤其是老人们到达70岁以后，都有额外的养老金增加，所以养老金制度还是非常划算的，尤其是年龄越大，待遇越高。
所以，缴纳一份养老保险还是非常重要的，能够让我们老年的生活更有保障。
暖心人社
企业退休金也不是“一拉平”的，我身边的几个亲人或朋友分属的企业不同，差距也是有的，比如有一位供电公司（最早称供电局，后来改制为企业单位，因此称公司）退休的，属于国企，月收入4800元。有一位钢铁厂退休的，属于省直企业，月收入4200元。
像我们厂属于地市级企业退休金就低不少，像和上述国企、省企那两位年限和职务相近的，目前退休金在3500左右。
同一企业本身内部也是有差别的，有计算细则，和缴费年限、本人缴费额和社会平均工资等条件计算得来的。
企业退休金并没有和职务挂勾，但是一些老领导，参加革命在建国前的，一般享受离休待遇，每月有7000—8000元的退体金，另外就是有高级职称的干部和工人也高一些，在我厂这类人的退休金在4000-5000元不等。
一般的干部也好工人也好，计算退休金的标准是一样的。在我厂目前在2500-3500元之间。
女性一般较男性低，倒不是因为性别歧视而是女性退休为50岁，男性为60岁，这个缴费年限差了10年所以就要差不少。
例如我的一对朋友是夫妻，同在供电公司工作，女的十一年前退休，算上每年增长的到今年拿3983元，男的去年退休，拿4750元。
所以，在这里插句题外话，延迟退休是弊是利真要好好琢磨琢磨。
还有就是提前病退的，一般比正常退休拿的要少，以我厂的情况来看这部分人每月均在3000以下。
fairplay012
我公司于二00二年响应政府的号召：国企改革。我夫妻便成了下岗分流人员。我于二0一四年底退休，包括当知青三年算工龄在内、合计连续工龄三十九零九个月，眼下工资收入三千二百多一点。我老婆是二0一五年年底退休，连续工龄三十年零四个月，眼下工资收入二千三百多一点，我夫俩退休金合计近五千六百元。这些退休金在我们这个县城里生活还是比较宽裕的！
了缘520
我爷爷在我未出生的时候已经退休，还要是提前退休，年龄未够60岁的，退休金是拿不全的，当时退休金已经达到4000元，而且节日有各种礼品和慰问金，不过随着时间的过去和物价的上涨，现在的福利已经是一般了，不过退休金一直有增长，退休金工资比在职人员的工资还要高。
爷爷是在铁路局工作的，而且是一线城市的，退休后回到乡镇生活，美滋滋的。
另一个是我妈妈，是医院的护士，不过入不了编制，而且医院中途改了退休金制度，计算退休金的时候少了十年工龄，所以只有2000多的退休金。
退休金是怎么计算的呢？
退休金的计算公式很简单，月基金退休金=基础退休金+个人账户退休金。
其中基础退休金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1％。
其实原理很简单，平时上缴越多，退休时候退休金肯定越多，最主要还是看城市和单位，城市不同上缴的退休金都不同，例如一线城市和乡镇的上缴金额会有所出入，单位不同上缴的退休金也不同，退休金是分类的，事业单位一般会交最好的，而普通企业一般交的都是最普通的。
最后总结
退休金是羡慕不来的，每个人都有不同的际遇，有的人退休金比在职人员工资还要高，有的人退休金不够日常生活，也有有的人连退休金都没有。
退休金是一种保障退休的福利，国家给公民权利，虽然有一定的保障，但是对于某些公民是不合适或者不愿意社保，可以选择合适自己的商业养老保险，模式跟退休金类似，退休前供钱，退休后每月拿金钱。
最后，退休金相对好一点，毕竟每年都会调整退休金制度，让退休人员的退休生活更加有保障，当然有钱可以另外买一份养老保险，这样退休后双重工资，生活质量会更加好。
财经乐少
你身边的企业退休人员一个月能拿多少退休金？
这个要根据“地区的不同、缴费档次的不同”而不同！
我生活的区域是河南省洛阳市，我们单位也属于企业，我们单位养老金缴纳的是洛阳市“最低档”（60%档），所以我们单位人员养老金都普遍很低，真的很低。
我们单位以前是有毒有害工种，女性职工下车间八年，按照规定可以45岁退休。男性职工下车间八年，按照规定可以55岁退休。
退休早，工作年限就少，养老金跟着也会少，加上我们单位养老金又是按60%的最低档缴纳的，所以养老金是非常低的。
记得2005年年底时，单位一女职工45岁退休时，每个月养老金才294元，养老金连涨十多年，现在涨到每个月1900多元。
记得2009年时，单位一男性职工退休，他参加工作早，工龄40年出头，当时养老金每个月800多元，是当时我们单位退休时养老金最高的。
2017年7，单位一男性职工退休，他是领导，没有下过车间，60岁才退休，工龄41年，月养老金2800多元，这跟着涨两年了，现在月养老金应该有3000元左右了。
2018年年底，单位一普通职工退休，他下车间够八年，55岁退休，月养老金2100多元。
以上就是我身边、我们单位退休职工养老金的情况。
我们当地月最低工资标准是1920元，我们单位的工资也比较低，缴养老金又是按照60%最低档交的，所以月养老金非常低！
下图是我们单位6月份的工资表，前三行是公司老总的，从第四行你可以看到，在职职工养老保险个人承担部分，个人缴纳金金额是197元至237.8元之间，交的很少，所以养老金也非常少！
人在风上走
退休金多少，要根据本人缴费年限、社保个人账户总金额、社平工资、本人指数化月缴费指数、退休年龄等相关数据来定。
我来说说我知道几个企业退休人员退休金情况。
我姑父，已退休15年。他有高级经济师职称，从棉花公司退休，工作年限是35年，退休时是每月2800多元，现在是每月3700多元了。
我姑姑，已退休18年。她是从棉花采购站退休。工作年限是28年。她是普通工人，刚退休时是1400多元，现在是2100元了。
我妹妹的婆婆，是五七工，是国家专门出台政策解决以前做临时工没转正的人们的养老问题的。那年她交了38000元一次性补交养老保险。当时退休金是每月800元，现在每年调整，现在每月1500元了。
通过以上情况可以看出，国家每年都在增长企业退休人员待遇，让老年人也分享到国家经济增长的红利。
襄阳陈968
别人是多少我不清楚，就我本人而言我自认是不错了。才退休時只有700多一点，现在己涨到4000多，翻了近七倍。而且要算账的话据知养老金的多少是按全部缴费除以核发月份来测算的，我退休20年早己取回了自己的存付。所以请所有退休在家的朋友们要保养好身体，记住活着就有钱！定赚不赔！不要纠结当前，要侧重今后。
王学舍
我身边的企业退休人员就是公公，今年八十四了月工资两千五左右，而我老公五十岁也是企业买断期间职业病退休的，十年前退的时候八百多，现在一千九，对于这些企业工人老大哥真的是太委屈了，年轻的时候受苦下苦力，落下一身职业病，到头来工资不够吃药的，而在办公室坐一辈子，最后但凡有个一官半职退休金就比他们多几倍，一样的社会一样的年纪却有着天壤之别的待遇，这社会是咋了，想当初的工人老大哥待遇都去哪儿了，为什么说变天就变天那，什么时候还能再把工人重视起来，把体力劳动者的待遇提升一点，让他们安度晚年多好啊。
甘肃知心
我就是一个企业退休的职工，27年工龄，2004年退休。当时的退休工资，也就是养老金，只有450多块钱。国家给连涨了15年后，今年才增加到2560元钱。我丈夫是2015年退的休，39年工龄，现在退休金才2780元钱。企业的退休金比事业退休金低很多。我们是内蒙地区的，退休金的多少，与地区差，交保的年限，保金的基数都挂钧，当然交的多，也开得多。所以，晚退休的，就比早退休的开的养老金就高。虽然企业退休金都不高，但也很满足，总比没有工资强吧。钱多就多花点，钱少就少花点，知足常乐吧。
