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不知道答主是HR还是求职者,是想问问哪个网站的招聘效果好还是求职效果好?题目没有明确,也不好妄自判断。
如果你是HR,想要问问哪一个招聘网站的招聘效果好,那么我的意见是,各有千秋,适用的行业不一样,效果也不一样。大体上来说:
1、前程无忧、智联招聘属于同一类型的,综合性的招聘网站,注册人员行业分布广,包含范围广,属于机会人人皆知,人人皆注册的类型。优点是人才池大,类型多,便于找到各种人才,缺点也显而易见,就是不利于垂直专注的找到目标人选,筛选成本高,而且高级人才相对较少(如果都是高级人才了,大多数都是靠行业类介绍或者被挖角了,也基本不用自己投简历找了)。这两个网站适合一般招聘用,一些低端(抱歉,实在不好找到一个不涉嫌歧视的词语,见谅)服务业人才也是可以的。
2、boss直聘,近几年兴起的新型招聘渠道,以年轻群体为主。知名度暂时不如前两个,注册人员范围、人才池规模等等,都还比不上,尤其是某些行业基本很少有人才。优点是具备IM功能,可以直接在网站和APP内聊天,能够直接沟通。这样就提高了效率。根据答主本人使用近2年多的效果来看,确实还是很不错。当然,答主所在的是IT行业,这个行业的人才接触互联网产品较早,在boss上注册的群体也较大。
如果你是求职者,我的看法是,你不要纠结于哪个网站的效果更好,最好的策略是,每一个网站都注册一下,毕竟,也才三个网站而已,维护起来很简单,也很快,不麻烦。
祝HR都找到合适的人才,祝所有的人才都找到合适的位置。
我是春哥,专注职场和人力资源领域,欢迎关注我。谢谢大家!
春哥谈职场
我是青晚客,这个我最近也在找,这三个软件都有再用:
一、前程无忧:
给五颗星吧,个人感觉中规中距,没有亮点,也没有槽点,我看来是这样子。
二、智联招聘:
给两颗星,刚刚注册没多久,你只要填了手机号,你能背各个公司打爆电话,真的很烦,先app上不能聊吗?给我打电话打得我心态爆炸。
三、boss
给8颗星吧,整体来说可以直接和hr或者老板聊天,也会回,基本上是真的聊天,比较尊重我们去职人员吧,不会莫名其妙给你打电话,当然,对于职位的描述,可能考核的不是很严,会出现实际情况和app写的不符。
以上是我的个人观点,没有贬低或者夸赞的意思,只是我作为一个使用者,自己的使用感觉罢了,每个人肯定见解不同。谢谢。
青晚客
作为一个毕业一年的大学生,这三个招聘网站我都使用过,说说我自己使用的直观感受吧。
前程无忧上面中小企业多,岗位也比较全,基本上都能满足求职者,发送简历两天内企业就会联系我们,过了两天一般就凉凉了。
智联招聘我也使用过,不过感觉不好用,当时是在上海,登陆智联招聘上面的招聘信息好几个月都没有更新了,发送的简历企业也是一个多月才去查看,简直耽误求职者找工作心态嘛。
boss直聘算是后起之秀吧,它给自己的定位是互联网招聘,直接跟boss沟通,当然了跟我们聊天的还是HR,不过效率确实是挺高的,基本上都能有回应,特别是我有一次面试的时候,HR跟我说他们公司只用Boss直聘,能最快招聘到人。
还有许多其他的招聘网站比如猎聘网,拉勾网等都是不错的,当然了58,赶集也有不过坑比较多,需要我们仔细甄别。
我自己在用前程无忧和boss直聘,智联招聘卸载了,求职需求都能满足了。当然了并不是上面所有的招聘信息都是真实可靠的,这就需要我们擦亮双眼了。
百态社会人
亲身经历,用猎聘,用猎聘,用猎聘!!!前途无忧智联招聘都是渣渣,之前投了这两家某企业的简历,前途无忧有管理简历的,说企业在招,每天网站都在更新。后来我通过去这家的同学,联系他们的HR,人家压根不招了,前途无忧,智联招聘就这尿性!!!!此处省略一万句脏话!!!
看到这些评论的求职者,算你幸运,用猎聘,远离前途无忧智联招聘!
猎聘有企业直招,直接可以对接里面的HR,还有一部分猎头,有的猎头很负责,有的猎头不怎么负责,就把简历给你投一下,剩余的也不管了,但,职位需求是真的。另外上面的薪资作为参考。
总的来说,前途无忧智联招聘上的需求大部分都是假的,用猎聘!
粉转黑的狗东买家
对于一个面试过无数次,用过很多招聘网站的的过来人来说。这几款APP各有特色!
前程无忧
最开始用的求职APP应该算比较早的,有很好的群众基础,公司种类齐全,岗位较多!但它似乎对我不太友好。记得当时投了上百封简历回复的寥寥无几!难免有点失望。而且页面设计也是不好!
智联招聘
总得来说我对这家网站印象还是比较好的,刚毕业找工作都用它,不过现在表现的有点失望,很多用户吐槽假公司骗子公司较多,还非要充个会员简历才能被更多人看到。已经没有以前那么好用了。不过还是有很多可取之处的,找工作的时候也建议用它。
boss
boss是近年来才出现的,和其他网站不同的是,它主打直聘,就是说老板直接招人。虽然不知道事实是否如此,但是这个就足够吸引求职者的。boss招聘是你需要和招聘者直接聊,他对你感兴趣了你才能发简历给他。这里也提醒一下,在boss找工作是一定要准备一个word版或者PDF版的简历,上传到简历附件里面。招聘者要简历时就可以直接发送给他了(最好用PDF版因为很多时候word版上传后可能格式会变,造成一些不必要的损失)。
除了这些再给你介绍几个APP也是非常不错的,我都用过
拉勾网
这是专注于互联网招聘,互联网求职者大多数用这个网站!岗位多,更新也快。投简历后能显示整个流程即查看--感兴趣或者不感兴趣—合适/不合适—应邀面试整个流程清楚,效率高。如果已经对你感兴趣了但没有发面试邀请,你可以主动和他们聊。争取面试机会
猎聘网
这个主打中高端职位,上面大多数猎头。刚毕业的不建议去这个网站,但如果名校毕业,专业知识好可以去试试,要是能被选中,一定是高薪!也不要轻易在这个网站上留电话,不然会被猎头打爆的!
最后提醒一下,任何在招聘过程中需要付费的都是骗子,大家留心。也最好不要去58,赶集这样的网站上去找工作!祝你每个求职者都能有一个满意的工作
安易之之
最近换行转业,正好用了几个招聘网。先用了智联招聘,因为大学毕业那年就用的这个,用的最习惯,工作种类丰富。前程无忧用户体验和智联差不多。这两个都是我大学毕业那时候用的最多得。然后就是中华英才网和大街网,也是毕业那时候用的,不过基本就是看了下,没怎么投。现在工作4年多了,最近并没有用这两个。最近用了boss直聘,觉得不错,用起来很方便,通过这个找到了工作。再说下脉脉,拓展人脉圈,有个职场的模块,可以和朋友们探讨工作中的事,有学习的机会,并且也有招聘机会,但是我个人用的不是特别顺手。
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智联招聘、前程无忧和boss直聘我都用过。
智联招聘成立比较早,主要是面向发型公司个快速发展的中小企业,企业数量居多,导致质量的监控的短板,投递的反馈慢,你投的简历几周甚至一个月才有回复。
前程无忧对学历和工作经验的要求都比较高的。拥有海量的优质职位,优点就是可以根据个人需求进行搜索与投递,可以多维度的筛选,能精确找到心仪的职位。我刚毕业时用前程无忧投递的,我当时是住在天河客运站的城中村里的,想找个前台的工作,不想找太远的,挤地铁要了半条命。就直接地位天河客运站的,这样真的很方便。
boss直聘是后起新秀,定位是互联网招聘,小公司居多,优点很显然就是可以直接和boss沟通。效率要高些。
涵之娱乐站
我也找过很长时间的工作,每次都用前程无忧、智联和拉钩。他们之间还是有差异的。
1、前程无忧和智联对应届生和无经验者不友好。
个人感觉他俩的差异比较小,对于无经验的求职者,上面会显示很多要交学费的培训机构,或者把你骗去面试后叫你交学费培训。刚开始我找工作的时候经常遇到这些招聘,筛选出来的职位一百都是培训机构,后来把那些公司拉黑才好一些。
2、拉钩网
拉勾网上就不存在上面的这种问题。基本上每一个招聘都是与描述相符的。我毕业的时候就是在拉勾上找的
总的来说如果你是无经验的或者经验不丰富的,去拉钩会比较好。如果你是有经验的,这几个都可以去。
IT强仔
这三款软件我都用过,怎么说呢,我觉得这取决于自身的能力,如果你学历高,经验丰富,我觉得在这三家平台都可以找到自己心仪的工作,也可以避免很多虚假的公司,省时省力,何乐而不为呢?但是这是针对高学历,高经验的人群。社会中不可能只有这一类人,还有很多学历不那么高,经验也不多的,还有刚毕业转行的应届生,就像我自己,每次在这三大平台找工作,都找不到满意的,还有很多虚假广告,更多的是教育机构,因为我是转行的,所以我找五家基本有三家是培训机构,因为刚出来啥都不懂,所以我只好选择放弃在上面找工作,寻求其他的方式。如果非说哪个优势好一点,我个人觉得,51和boss可能更加严格一点,更加真实,不过这只是个人感觉吧,世事无绝对。最后,我还想说下,我的工作是在贴吧找到的,😂我也很无奈
千尘缘
嗯……这个感觉各有不同吧,针对的行业有所不同,拿我自己来说吧,我刚毕业一年多,学机械的,这三个软件我在一个月前在广州找工作的时候都用过,每个软件都投了好几十份简历。
智联:这个软件我在搜索机械类的一些工作的就比较少,像机械工程师,工程师助理,绘图员等等这类工作的话就比较少而且回复比较慢。
boss直聘:这个我个人感觉就不是很适合我这种情况了,Boss直聘上的都是一些小型企业,他们对你个人能力要求较高,而且他们基本不怎么青睐于我们这种刚毕业不久的大学生,都是招一些有几年工作经验的,能尽快上手的那种,并不是说给你一个学习的机会让你零基础学习。所以我boss上的面试基本是说我们能力不够被刷了……
前程无忧:这个的话比较适合我了,我搜索我这类的工作选择性就很多,而已他们招那种管培生的也比较多,对于我这种刚毕业没什么经验的来说就比较适合,面试了几家,最后就入职了。
个人觉得前程无忧比较好用,最后祝大家早日找到好工作。