03.01 一百萬個應該!畢節“火線提拔”11位民警

大事難事看擔當,逆境順境看胸襟。滄海橫流方顯英雄本色,大浪淘沙才見壯志豪情。疫情是一場大考,在這急難時艱關頭,七星關公安分局廣大民警放棄假期,堅守崗位,舍小家為大家,為防止疫情的蔓延擴散做出了應有的貢獻。在此過程中,湧現出了一批敢於擔當作為,不畏流血犧牲的優秀民警。


近日,為了激勵先進、鼓舞鬥志、凝聚力量、促進工作,七星關公安分局對在新冠肺炎疫情防控工作中表現突出的11名同志進行“火線提拔”使用。


陳法偉:擬任反恐大隊大隊長


36歲的陳法偉,現任七星關公安分局反恐大隊副大隊長,擬任七星關公安分局反恐大隊大隊長


自1月23日,疫情防控工作正式啟動以來,陳法偉同志服從命令,聽從指揮,身先士卒,衝鋒在前,為了做好“外防輸入”工作,他第一時間帶領民警(輔警)在高速公路畢節站設卡開展疫情防控工作,僅除夕當天,就檢查過往車輛1000餘輛,有效阻止了新冠肺炎疫情的輸入性傳播。


1月30日,陳法偉接到上級緊急通知,要求其立即帶隊轉戰到七星關區某隔離醫院執行看護任務。趕到該醫院後,現場情況頗為複雜,很多群眾情緒激動,要求入院看望被隔離觀察的家屬。為儘快控制好場面,維護好秩序,陳法偉耐心向群眾做思想疏導,通過動之以情,曉之以理的勸說後,群眾的情緒穩定下來,場面得以控制,為接下來的隔離救治工作創造了良好的秩序。


2月11日,該醫院被解除隔離後,已二十多天沒有回過一趟家的陳法偉又奉命帶隊接管城區某隔離酒店的執勤管理任務。


一百萬個應該!畢節“火線提拔”11位民警


戰“疫”一個多月來,哪裡疫情形勢最嚴峻陳法偉同志就主動申請到哪裡工作,並且一次次出色地完成了任務,最大限度地防止了疫情的蔓延和擴散。


一百萬個應該!畢節“火線提拔”11位民警

王舒民:擬任市東派出所副所長


“感謝分局黨委的關心,其實我也沒做出什麼貢獻,僅僅是履行了一名公安民警在災難面前應盡的職責而已,換作哪個都會這樣做的……。”


聽說自己因阻擊疫情工作突出,將被提拔擔任市東派出所副所長時,在執勤崗位上的市東派出所民警王舒民如是說。


一百萬個應該!畢節“火線提拔”11位民警


據悉,為了有效應對瞬息萬變的疫情形勢,七星關區委區政府超前謀劃,在市東辦事處雙井社區緊急修建華佗病區。


2月5日,華佗病區正式投入使用,七星關公安分局市東派出所民警王舒民立即寫下請戰書,主動申請到危險係數最高的華佗病區進行值守。


2月12日下午,在華佗病區值守民警王舒民接到病區醫生電話,一名正在進行醫學隔離觀察的患者章某,情緒激動,拒不配合治療,想強行衝卡逃出醫院。接到電話後,王舒民第一時間趕到現場,為了控制章某情緒,防止其強行衝關造成病毒傳播,王舒民冒著被感染的風險,換上防護服深入到病區為章某做思想工作,經過一個多小時的促膝長談後,章某消除了思想顧慮,願意配合隔離觀察。隨後王舒民將嚴格執行政府關於醫學隔離觀察的命令下達給了章某。


一百萬個應該!畢節“火線提拔”11位民警

金正銀:擬任刑偵六中隊中隊長


新提拔擔任刑偵六中隊中隊長的金正銀在談及疫情期間深入隔離醫院抓捕在逃21年的命案逃犯時說:“他殺人在逃20多年了,作為一名刑警,我不可能讓他再逃脫……不要說是在隔離醫院,就算是刀山、火海,只要被我們發現,就一定會想方設法將其抓捕歸案,不然對不起受害者家屬,更對不起身上穿的這身警服。”


一百萬個應該!畢節“火線提拔”11位民警


據瞭解,2月5日,七星關公安分局刑偵大隊接到警情通報稱,有一男子在七星關區某隔離醫院不配合醫務人員工作,拒不出示個人身份證件,估計是從武漢來畢人員或是有其他違法犯罪行為。


為了弄清情況,刑偵大隊民警金正銀主動請纓對此事進行調查,通過查詢後,金正銀髮現該男子名叫謝某,系20多年前年在畢節市大方縣殺人作案後潛逃的命案逃犯。


獲此情況後,為了防止謝某再次潛逃,金正銀和另一名同事立即趕到該醫院,在向院方說明情況後,二人冒著被病毒感染的風險,換上防護服喬裝成醫生,進入病房“零距離”與謝某接觸,通過現場辨認,謝某就是潛逃21年的命案逃犯,為了防止造成病房內患者的恐慌,金正銀以謝某的體溫過高,需要作進一步檢查為由將其帶離了病房,隨後在電梯內成功將其抓獲歸案。


一百萬個應該!畢節“火線提拔”11位民警


“除了陳法偉、王舒民、金正銀外,我們這次火線提拔的還有另外8名同志,他們在阻擊疫情工作中衝鋒在前,任勞任怨,做了大量卓有成效的工作。”七星關區委常委、區委政法書記、區公安分局黨委書記、局長周仁如是說,“疫情是一場大考,我們提拔重用這些同志,就是要樹立起重實幹、重實績的用人導向,激勵更多同志在急難險重的任務中勇於擔當作為。在下一步工作中,分局黨委將在七星關區委和市公安局黨委的領導下,繼續在疫情防控阻擊戰等工作中考察識別幹部,提拔使用表現突出、堪當重任的優秀民警;及時調整不勝任現職、難以有效履行職責的領導幹部,對於那些不敢擔當、作風飄浮、落實不力,甚至弄虛作假、失職瀆職的領導幹部將嚴肅進行追責問責。”



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