2月29日中午，一辆载有23名员工的大巴车，鸣着长笛声，“兴奋”地驶入禹城赛维斯新材料科技有限公司。这是该地人社部门组织的员工返岗专车，历经25个小时1460公里，从河南省灵宝市归来，千里接员工回厂。
“接回的不单是员工，还有老板和管理人员。”禹城市人社局钱军局长介绍说，“为了让企业抓紧复工，我们组织员工返岗专车，人社用工服务队全程跟车服务”。据悉，当日下午，市人社局与德城区、德州经济技术开发区人社部门，开展了市区重点企业新一轮的员工返岗接送活动。近期以来，德州市人社部门积极组织落实企业员工返岗“点对点”定制服务，到目前，齐河、乐陵、平原等所有县市区均已多次开展包车服务。截至2月28日下午，德州市共开展该活动12次，出动返岗专车52辆次，往返河北、河南、江苏以及省内，共接送887名员工回厂上班。
一手抓疫情防控，一手抓复工复产。2月25日，德州市人社局召开第二次全市人社系统保障企业用工视频会议，下发《关于开展“点对点”定制化运输服务保障企业职工返岗的紧急通知》，要求全市人社部门广泛开展“点对点”定制化运输服务，解决企业用工难、返岗难问题。全市人社、交通运输、工信、发改、公安和财政等部门密切配合，协同作战。“近期重点就是用工服务再加速，提高员工返岗率。”德州市人社局就业办副主任姚丽敏介绍，“员工返岗集结号就是新起点，做好疫情防控的同时，我们继续加大工作力度，确保不输在起跑线上。”
市人社局把企业用工保障列入年度考核内容，推行“点对点”定制化运输服务包干督导，拟定清单，每日调度；市县人社部门建立了企业员工返岗需求数据库，对县外市内、市外省内、省外国内的返岗员工分层次制定服务方案；配合市县工信、发改部门统计未返岗员工信息；协调市县交通部门做好跨区域运输协调和沟通工作，确保“点对点”直达服务；与卫生健康部门共同做好车辆消毒和农民工防疫健康教育；沟通市县财政部门做好返岗服务资金保障工作。
据了解，德州市各级各部门共同努力，积极打通企业返岗“最先和最后一公里”，各有关单位联合企业与返岗员工属地政府部门提前沟通，登记员工信息，组织返岗体检，开具健康证明，做到让返岗员工“出家门上车门，下车门进厂门”。
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