在这个高速发展的社会，你自己已经不能在职场中独当一面，个人英雄主义时代已经过去。
工作或者任务都需要借助，公司的资源或者同事的配合来完成。我们在寻求别人帮助时，最需要的就是一个高情商的头脑，才能达到你想要的目的和效果。
如何才能在职场中，做一个高情商的人呢？这几个小技巧，请收好。
1、学会聆听
生活是一片大海，聆听是一叶扁舟。聆听是对所有人的尊重，也是你自己有礼貌的表现。
当我们心烦意乱时，如果有人给你讲话，记得控制好自己的情绪。不要因为自己的烦心事，把脾气发泄到周围的人身边。
在聆听的过程中，我们需要专注的听对方讲，而不是一味的想要提意见。专注的聆听并非一件易事，总是容易将话题的主角放到自己身上，而忽略了对方的感受。
作为一个专注的聆听者，你只需要专心的听对方说，等需要发表意见时再讲话。
学会聆听，能让你更加了解职场，让你对症下药。
2、适度的赞美
人都喜欢听到别人的赞美，无论你的赞美有几分可信度。适度的赞美是感情的润滑剂，能让你们的感情更加长久。
如果通过别人去赞美一个人，让对方知道后效果会更好，就如同没人愿意从背后听到别人讲自己的坏话。通过第三方得到的赞美，会更真实。
万事都要把握好度，明明没有的事非要夸出一朵花来，对方不但不开心，甚至还会对你感到厌恶。
溜须拍马和宽容大度有时就在一线之间。
3、知道对方想要什么
与人相处，最主要的除了真诚，还有一个重要因素，就是知道对方的想法。只有知道对方想要什么，你才能对症下药，恰到好处。
沟通是最好的方法，通过沟通和了解，你会慢慢进入对方的内心，通过分析和思考知道对方的想法。
如果在相处过程中，发现你们之间出了一些问题，那么你应该及时去寻找问题的原因和关键点，努力改善现状，才能让你们之间关系更长久。
职场如战场，做一个高情商的人，能让你在职场上如鱼得水，事业更加成功。
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