市人力资源和社会保障局党组书记、局长 苏定堃
“国以民为本，社稷亦为民而立”。人社工作大部分工作内容涉及民生，与人民群众的切身利益紧密相连。南阳市人力资源和社会保障局作为党和政府保障改善民生的主力军、主阵地和主渠道，承担着就业和社会保障、人力资源开发、人事人才管理服务、劳动关系协调等重要职能。现设立有21个机关内设机构、17个局属事业单位，另垂直管理12个县区企业养老保险局，在编人员599人。近年来，全市人社系统共获得市级以上表彰34项，两个高质量绩效考核等7项主要工作稳居省市前5名，省级精神文明单位创建率达100%，其中，市局连续5年保持此项荣誉。
新一届局领导班子，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握稳中求进工作总基调，以“民生为本、人才优先”为工作主线，着力抓重点、补短板、强弱项、防风险、稳预期，推动全面工作实现新的突破。就业创业方面，人社局把提高就业质量、稳就业放在更加突出位置，完善就业创业服务体系，重点促进高校毕业生、退役军人等重点群体多渠道就业创业；社会保障方面，健全社会保障体系,实施全民参保计划，提高养老保障水平；人才方面，聚焦产业发展，突出“高精尖缺”导向，柔性引智、乡情引才、本土育才等多措并举，加快引进培养一大批产业领军人才、科技创新人才、现代金融人才、优秀青年人才；劳动关系方面，落实工资和各项政策，保障好农民工、贫困户等重点群体。
凡是过往，皆为序章。在刚刚召开的全市农民工返乡创业大会上，市委书记张文深作出重要批示，肯定市人社局在保增长、保民生、保稳定和助推乡村振兴战略实施上作出的突出成绩,肯定市人社局为促进南阳经济发展和民生改善作出的重要贡献。人社工作也将紧扣新时代新使命，顺应新形势新期待，按照高质量发展要求，围绕南阳高质量建设发展这一中心工作，提供有效服务、人才保障，着力在南阳发展蓝图上书写“保民生、强人才、促和谐、优服务”的新篇章。
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