03.02 現在的教師和醫生職業是不是“鐵飯碗”?

點聚人生


大多數教師和醫生現在還是鐵飯碗,有一部分人已經打破鐵飯碗了。是不是所有的教師和醫生都會打破鐵飯碗?這個問題已經討論了很多年,有一些地方也做了嘗試。有些在繼續打破,有些又退回去了。目前看起來,醫生有可能全面打破,教師會分成兩組,一組保留,一組打破。

什麼是鐵飯碗?

我們平時所說的鐵飯碗,是指國家事業編制,那麼多人津津樂道考編入編,就是因為獲得編制,就獲得了鐵飯碗。

事業編制和公務員是兩回事,但是都是國家正式聘用的人員,按慣例,只要不犯錯誤,不被開除,就是永久聘用,所以把事業編制稱為鐵飯碗。

簡單一點說,如果你是一個有事業編制的老師,萬一你們學校倒閉了,你不用自己去找工作,教育主管部門會幫你安排的。如果暫時沒有找到學校空閒崗位安排你,你也不用擔心,工資照常發放的。因為你是事業編制的老師,是國家聘用的,只要國家還在,聘用合同就一直有效。

事業編制的醫生也是同樣的道理。這就是為什麼大家想考編想入編。

這個鐵飯碗有可能打破

事業編制的人員實在是太多了,很多年前就在討論,要縮減事業編制,把一部分職業變成非事業編制。

醫生和教師這兩個行業是經常拿來討論的,有一部分省市已經做過嘗試,一些公立醫院和地方高校在招聘新人的時候,不再配事業編制,而是由單位聘用。

這裡就不展開來討論各個方案的優劣了。只是簡單的告訴你,有些地方的公立醫院又恢復事業編制了,有些地方的高校堅持了下來,所有新招聘的老師都是合同聘用制。

預測未來的情況太困難了,我不負責任的猜想一下,大概會變成這樣:醫生和高校教師會全部取消事業編制自由流動,中小學老師會保留事業編制,如果全面取消事業編制,那麼中小學老師會變成公務員身份。

總結一下:如果你問的鐵飯碗就是指事業編制的話,那麼以前老師和醫生全都是鐵飯碗,現在已經有部分人打破鐵飯碗了,以後還有更多的會打破鐵飯碗。


給力大象


我可以斬釘截鐵的告訴你,如果是有編制的教師和醫生是,而且會永遠是。

因為我從事的工作關係我以教師為例做解答

國家事業單位

公立學校屬於國家事業單位,他們的正式員工是有編制的。不過現在市場經濟的推動下教師內部已經出現了分化。

現在已經有很多老師已經不是鐵飯碗了,他們都是合同工。都是沒有編制的。這不是意味著他們的工資少(當然,大部分是)而是意味著他們的工資是由學校發的。這一現象主要在私立學校。他們也沒有編制一說。



為什麼未來不會變



看了一下其他人的回答,我總是覺得有點怪。似乎他們很贊成打破鐵飯碗。說這樣觀點的人,要麼不是教師;要麼屬於其中的強者。

我們可以設想一下,如果教師沒有編制,那麼意味著好的教師可以身兼數職,好的學校可以無限擴大。 那麼意味著教育整體成為選拔人才的工具。



慶幸的是,我們國家是不會出現的。因為我們的教育是平民教育。這也就是為什麼教師鐵飯碗,至今都沒有打破的原因。因為有些東西是不能全盤交由市場處理的。



醫生大體也是一樣的,不過我不瞭解。如果你是對此類事情持續的關心,我建議你關注“燒傷超人阿寶”微信,微博,頭條都是這個名。我就是他的粉絲。


庶民不議政


作為一個一線教師,感覺教師現在還算是鐵飯碗,但鐵已不是那麼硬了。各種壓力太大,一不小心就可能把飯碗砸了。現在的學生被社會各種浸透。問題太多,社會對老師的關注度也直線上升,動不動就有這麼一句“你還是個老師呢,怎麼這樣啊”“老師了不起嗎?”,,,,在此情況下,老師被開除公職的情況也比比皆是。箇中滋味,誰當老師誰知道,不必細說。所以,老師的鐵飯碗已不再厚實了。


如煙51699635


作為一線教師,嘗試回答這個問題。

教師職業是不是鐵飯碗?是!不是塑料,不是銅,不是鋁。

“鐵”在何處?1、沉重。不管是來自於教學壓力還是社會評價,這飯碗端著實在是沉重。既要廉潔從教,又要養家餬口,肩負教書育人之使命,放一手即端不住,沉不沉?2、無奈。有人會問,既然這麼沉為什麼不砸了?不好砸,搞不好砸到腳趾,別說養家餬口,連自己都搭進去了,不值得。

自己餓不死,但難養家,這就是教師的“鐵”飯碗。


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