担当是一种觉悟、一种素质、一种责任、一种能力。既要担得起权力，又要担得起责任；既要担得起当下，又要担得起未来；既要担得起顺境，又要担得起逆境；既要担得起成绩，又要担得起失误；既要担得起表扬，又要担得起批评。接着，他把干部“不敢担当、不愿担当、不能担当、不善担当”表现通过讲话画了六张像。
画像一：“老好人”，不讲原则讲人情。在重大原则问题、大是大非面前“爱惜羽毛”当“绅士”；或是怕得罪人，对歪风邪气不敢抓、不敢管，甚至“久入鲍肆而不闻其臭”。
画像二：耍滑头，不挑担子挑肥瘦。贯彻上级决策部署做选择、打折扣、搞变通，一见好事、有利可图的事就“抢篮球”，一看是难事、烦事、棘手事就“踢皮球”；有的对岗位挑肥拣瘦，面对压力就逃避，碰到阻力就退缩。
画像三：混日子，不思进取图安逸。认为无过便是功，只要不出事，宁愿不干事；有的为自己不担当、不作为找理由，拿“条件不具备”“情况很复杂”来辩解。
画像四：搞“花架子”，不尚实干尚空谈。有的坐而论道、光说不练；有的表态慷慨激昂，口号喊得震天响，“只打雷不下雨”；有的急功近利，把想的当成做的，工作刚开展，经验就出来了；还有的乐于当“裁判员”，不当“运动员”。
画像五：当“甩手掌柜”，不抓具体走形式。有的习惯于当“传话筒”、“二传手”；有的平时抓工作不踏实、不具体、不深入，对现实情况了解不及时、不全面、不准确，被糊弄应付也浑然不知。
画像六：“捂盖子”，不去面对去掩饰。有的遇到突发事件，碰到问题，总捂着盖着，欺上瞒下，直到网上炒热了，还不敢“发声”，不愿“发声”；有的怕事情败露，试图大事化小、小事化了，不当回事，结果小事拖大、大事拖炸。
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