别摇了
这么做肯定不正常。
首先是资金链或现金流出现了问题，导致入不敷出，无法按时发放工资。
再者就是企业领到是个不讲信用，不体恤员工甘苦的人。
总之这样的企业不能给人安全感，早晚要出事。
茜茜的味道生活
当然不正常。这不是白干不白干的问题，从你们工资的发放日一直在向后调整的情况，可以看出来你们公司的资金流很紧张，这在当下不是个好事情，不知道你们公司规模大小，严重了说，你们可能突然有一天接到通知，工资暂停发放或公司没有了。。。
你一定要去了解推迟发工资的本质是什么，如果公司发展的核心业务动摇了，建议早做打算。如果仅仅是公司闲着没事干调日期，现在就跟他别玩了。
L小福2019
[小微企业那些事]与您探讨：准时发薪是维护员工稳定性的基本条件，经常调整发薪时间大概率是因为公司资金流出现问题，这样情况下，应该注意观察企业情况，维护自己的权益。
正常公司是会尽量避免出现调整工资发放日的情况的，主要有两个原因：
工资发放日期在签订劳动合同的时候，就是白纸黑字的会确定下来，是具有法律效益的。这也是员工维护自身合法权益的依据之一。
调整工资发放日会影响员工正常的生活，员工也会觉得公司经营出现了问题，会择机寻找其他更加稳定的公司。
所以，要不是在公司出现经营困难，资金流出现问题的情况下，公司一般是不会调整工资发放日的。
那么，在这样的情况下，如何确保自己的工资能够拿到呢？
保管好依据：保管好已确定发薪日期的书面材料，包括但不限于已经签字盖章的劳动合同、员工手册等。
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与人事协商：捋顺思绪后，与公司人事心平气和的沟通，了解工资发放日调整的原因，如果真的是因为老板或者人事个人的原因影响，那么协商沟通恢复原来的发放日期。如果是因为公司资金流问题，则仔细的分析下公司的情况，看是否有继续坚持下去的必要性。
如若公司出现工资不发的情况，则可以拿着保管的依据，去劳动仲裁部门申述，维护自身的合法权益。
小微企业那些事
经常调整工资发放日，这样的公司一般是小公司，资金少周转比较困难，应该理解一下，钱充足了是不会拖欠工人工资的，只要公司生产经营没有出现大的问题，不会破产，拖几天就拖几天，无妨大碍。大公司则不会出现这种情况。
用户6029833007438
只要是相隔时间不过长，应该正常的，如对月发放时遇上礼拜六礼拜天的！或是上方资金链没接上！
别山传奇
公司可能遇到了危机，也有可能换了会计，所以才会出现这种情况
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豫来越美
正常来说肯定不正常。因为我3年经历了2次公司到底。最后一分钱没有拿到。
八年楠
遇到这样的公司赶紧跳槽，我曾经亲身经历过，吃了大亏…
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小黄与小小黄的vlog
正常的，要不然也呆不到这么长时间的，公司资金挺足的，老板对员工挺好的，不干了也会积极留人，反正公司赚钱我们也一样
西塍微微
我现在的公司就是这样，每个月都往后推好久，没有办法，因为现在找不到更好的项目。就只能忍和等了！
