周先森nbdjsnj
我自己就是醫生，也有藥房，護士朋友，主要按2中分，編制和合同。
門診我就不知道，住院部編制的比合同高，畢竟是差額撥款，所以我們工資一部分來自財政撥款，一部分是醫院，我們縣不怎麼發達，一般一個月工資除去五險一金外到手5000左右，如果你是科主任等什麼就不同了，護士跟醫生相差不是特別大，4000左右，藥房的話具體不怎麼清楚。
假裝夢還在
你好，這是個好問題，也許可以對那些想學醫的朋友一點建設性的意見。
我就是藥劑科的，收入這塊還是比較瞭解的。
我們是縣級醫院，醫院屬於差額撥款單位，因此有部分為財政撥款收入。 我們的收入情況分兩部分。
一部分為基本收入。這部分跟你的職稱等級、工齡、學歷、津貼類型（護士津貼、放射津貼）、職務補貼（科主任、副主任）等有關係。因此，就算是同樣為護士，人家工齡多你10年，那這部分工資也高你很多。這部分平均3000左右，這一部份的工資大家相差不大。都是按同樣標準的。 工齡長的，科主任會多一點。
另一部分，為科室獎金。這部分的獎金收入差距很大。一般的檢驗科室，推拿針灸科室，放射科室獎金都很高，我這邊為6000左右。然後是臨床醫生及護士獎金相差不大，一般5千左右。我們藥劑科室獎金稍微中下水平3500左右，還有導醫、煎藥、收費人員等，一般都2000左右。
我們還分為編制內與合同工。如果是合同人員，他們的獎金與收入都與合同簽訂時的條約有關，我們藥房的合同人員一般扣除五險一金後到手只有3千左右，比我們正式的要差幾千塊錢每個月。
暗夜精靈小Moon藥師
學習兩年當護士，與學習三年或者本科當護士，當然有區別的，還何況有的在教學醫院當護士又是兩年以上培訓學習，才入院編制，當然比縣及醫院技術工資都高哈。大醫院醫生更加如此，高學歷畢業，基本都是研究生碩士博士的，也基本沒有本科畢業的能夠看病當醫生的，而縣級基本都是本科畢業當醫生的，研究生學歷醫生極少。
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差距大才是正常的。醫生、護士、藥房的人員需要的專業技術差距大，特別是醫生，醫生的專業知識要去很高很高，病人的健康掌握在醫生手上，醫生對疾病的診斷、治療方案等把握不到位，直接影響到患者的治療結果。
為健康代言
醫生工資最高，護士次，藥房最低，現在醫院零差價，藥房相對利潤少，開會挨批最多幹活最多。
十三的酒
你以為工作是看誰能力強嗎？不是，是看誰能搞到錢！什麼意思，醫生可以開藥開檢查，這部分是主觀的。也就是說醫生可以開可以不開，但護士和藥房輔助科室卻不能不做。當然也可能有錢，但你要知道這個錢也是分等級的一般醫生的最高。
黑暗血緣
護士工資最低，最辛苦。其它的崗位比護士好。
西湖飛龍1
以前有，現在沒有區別，也許以後回有
香約
大！太大了！
醫生的收入和護士的收入沒有可比性，
科主任一個人的收入，相當10-15個護士的收入，
一個醫生的收入，相當5個護士的收入，
護士的收入就是=工資+賣垃圾的錢
趙青山865
打個比喻！一碗辣椒炒肉，醫生把肉全部吃了！藥房和護士吃辣椒！！
