03.01 廊坊市两万多名机关干部下沉“第一线”

当前,疫情形势依然严峻复杂,防控正处在最吃劲的关键阶段。我市统筹做好疫情防控和复工复产工作,选派22981名市县乡机关干部进农村入社区联企业,一手抓疫情防控,一手抓复工复产,努力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。

廊坊地处京畿重地,区位特殊、责任特殊、要求特殊,疫情防控决不容有失,经济发展也决不能落后。抓防控是硬任务,抓发展是硬道理。廊坊始终坚持政治站位,坚持一手抓疫情防控,一手抓经济社会发展,努力以廊坊之稳拱卫首都安全,以廊坊之进服务全国全省发展大局,坚决当好河北首都政治“护城河”排头兵、京津冀协同发展典范城市、北京非首都功能疏解重要承载地,在创新发展、绿色发展、高质量发展中走在前列。

基层是联防联控、群防群治的第一线,也是复工复产的一线,是确保中央和省、市委关于疫情防控和经济社会发展各项措施落实到位的关键所在。我市聚焦问题导向补齐短板,紧紧扭住重点环节,选派22981名市县乡机关干部进农村入社区联企业,毫不放松抓紧抓实抓细农村、社区疫情防控工作和企业包联服务工作,迅速实现农村、社区、企业多对一、全覆盖。

服务农村疫情防控工作毫不放松。受春节返乡人员众多、农村医疗基础条件差、信息流通不畅等因素影响,农村成为“一盘棋”防控布局中的敏感区、薄弱点。机关干部进农村工作中,建立县级领导分包乡镇制度、县直单位包乡联村制度、县乡机关干部包村制度,重点抓疫情防控、农业生产、村街发展、宣传指导,全力筑牢农村疫情防线。实施联防联控、群防群控,不留死角、不留漏洞,内防扩散、外防输入。开展“抓党建、促脱贫、保小康”活动,指导春耕春播、种养殖生产,做好农产品产销对接,加强农村人居环境卫生整治,发展壮大村级集体经济,打造美丽宜居村庄。

服务社区疫情防控工作持续加力。目前进入我市的健康筛查点全部取消,社区已成为疫情防控工作的“最后一道防线”。全市社区疫情防控基本实现了全覆盖、无死角、无盲区,但也存在防控意识有所松懈、防控措施坚持不到位、工作力量依然薄弱等问题。随着复工开市返城高峰即将到来,疫情防控形势依然严峻。机关干部入社区工作中,建立机关干部包联制度,健全规范楼门长队伍,严格社区防控措施,织牢织密社区管控网格,坚决做到不漏掉一栋楼、一个单元门、一个平房区。同时发挥基层党组织战斗堡垒作用,以“支部建在小区”为原则,采取建立临时党支部、党员“双报到”等方式,将党组织力量辐射到全部城市社区。

服务复工复产企业科学有序。新冠肺炎疫情发生后,我市统筹兼顾,多措并举,全面助力企业复工复产。截至目前,全市共有969家规上企业复工复产,复工率达80.5%。机关干部联企业工作中,建立市、县领导包联服务实体企业机制,成立复工复产企业联络服务小组,坚持示范引领、实行属地管理、包联覆盖全部、注重方式方法,摸清企业情况,协调帮助企业解决突出问题,解读政策信息,制定生产计划,细化防护措施,推动企业有序复工复产,确保疫情防控万无一失。

选派机关干部进农村入社区联企业能否取得实效,关键看落实。我市将对选派机关干部进农村入社区联企业进行台账管理,精准到干部个人,准确到每个农村、社区、企业,县乡党委对选派的各级机关干部直接管理,实行工作日报制度,让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬。在督导考核中,对表现差的及时撤回由原单位重新选派,并对派驻单位和相关责任人进行严肃追责。对不敢担当、作风漂浮、落实不力,甚至弄虚作假、失职渎职的干部,严肃追责问责、绝不姑息迁就。


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