对退休工资有质疑，当然是去社保中心的养老保险退休审核窗口咨询了。
一般来讲，多数情况下对退休工资有质疑是因为不了解我们退休工资的计算方法。
目前我们的养老金计算是由全国的基本养老金计算公式的。主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%。
看不明白的话，就是按照社平缴费基数每交费一年可以领取1%的退休上年度社会平均工资。如果我们是按照60%的基数交费，那么可以领取0.8%。
基础养老金兼具了调节社会收入分配差距的功能。
一般养老金计算的时候会给我们平均缴费指数，实际上就是历年缴费基数除以当年 社评工资后形成的指数的平均值。
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。60岁是139个月，55岁是170个月，50岁是195个月。这个非常明确，大多数人没有问题。
其实除了这两项之外，当地建立个人账户养老金之前参加工作的人，被国家认可的连续工龄或交费年限，用来计算过渡性养老金。
过渡性养老金各地算法不一样了，是以省为标准。
其实我们的养老金差距，如果有疑问的话主要是缴费年限问题。一般来讲，就是有的交费年限没有认可，也主要指的是过渡性年限。
如果对比同时间参加工作的人，如果养老金差距在一两百元以上，可能就存在问题了。
其他因素都是由社保系统自己计算，而视同缴费年限或者过渡性养老金计算时间是有人工确定的，这才容易出现差错。
所以，我们去社保核定的时候，也要了解好有关政策。
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