06.07 乌当区:强化“四个服务” 提升人才服务水平

乌当区:强化“四个服务” 提升人才服务水平

乌当区:强化“四个服务” 提升人才服务水平

乌当区强化人大政协建议提案办理服务、新引进人才聘用服务、人才申报服务、流动人员档案管理服务,不断提升人才服务水平。

乌当区:强化“四个服务” 提升人才服务水平

具体工作中,乌当区人才交流中心积极主动与人大代表、政协委员对接联系,并做好解答服务,认真办理建议提案中涉及到的高层次人才引进政策制定、教育卫生领域人才待遇、文化人才的培养、本土人才队伍建设等方面工作;积极与拟引进的52名高层人才联系对接,进一步交流沟通,打好人才引进感情牌,并做好体检、政审、聘用等服务工作。

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同时,开展享受政府特殊津贴人员选拔和博士后科研工作站新设站申报工作;按照流动人员档案托管的有关程序,办理流动人员档案转入、转出,并对人事代理人员和高校毕业生的档案进行管理及跟踪服务,提供人事政策及就业政策咨询等服务。


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