蓝天147517849

2018年上调退休人员退休金是一定的，我们可以从2017年居民人均收入增速，全国生产总值GDP增长速度，物价上涨等方面综合分析，2018年上调退休金人均上调基本养老金不低于5.5%，如果按照全国人均养老金2362元计算，人均可以上调130元左右。

接下来我们从三方面详细说明退休人员一定可以上调退休金；

首先我们从全国生产总值增长速度方面来分析：

从国内生产总值来看2017年已经超过82.7万亿元，我们的经济发展速度才发展中国家是最快的，经济迅速发展，也会体现在上调退休金方面，所以上调退休金是必然的；

其实我们从人均收入增长速度来看分析：

从2013年人均收入18310元，短短五年时间，2017年人均收入已高达25974元，年均平均增长速度在7.4%，这说明我们老百姓有钱去缴纳养老保险和医疗保险，所以退休人员就有更多的钱上调退休金；从而鼓励年轻人多缴纳社保，只有这样才能领取更多的退休金；

最后我们从财政收入方面切入分析：

其实财政收入是上影响上调退休金的主要因素，很简单一个道理有钱了，才能上调得更多一些，钱少的时候少调一些；2017年上调比例为5.5%，综合以上分析，预计今年的不低于6%左右；

最后总结：

截止到目前，各地区还没有公布2018年上调退休金的具体方案，根据往年公布方案时间来看上海市是比较早的地区。

当然了不同的地区上调具体方法也不同，经济越发达的地区，上调的会更多一些；

我认识一位北京的李阿姨，在去年上调退休金的时候，65周岁上调253元，远高于人均上调平均线；

我想表达的是，能希望能给退休金低于2000元的退休人员多上调一些，这样也可以提高他们生活保障。

关于上调退休金，今天就分享到这里，欢迎大家评论留言；

天天聊社保

加啊，肯定会加！

1、您没见到前几天的会议的报告中指出：

这可是权威说法。

自2005年起，养老金逐年增年，至今已经是连续13年上涨，按照上述的说法，今年肯定会继续增加。养老金的增加的具体的政策，会在这次会议开完后出台，并对上一年度及之前退休的人员进行调整，并补发本年度前几个月未发的差额。

具体到每一人能增加多少暂进还没有明确的说法，但我们来看一下之前的调整幅度。

2、2005年至2015年，在这11年当中，每年的增加幅度为10%左右；

但自2016、2017年，增幅缩小，分别为6.5%及5.5%。

养老金的调整幅度，其实和我们经济发展是息息相关的。国家有钱了，经济发展好了，增加的额度自然就高些，反之亦然。

3、其实，一般人员只看到每个月养老金增加的数额，但其实，养老金增加是分成三部分：即定额部分、挂钩部分及适当照顾的倾斜部分。

定额即每人都会增加的固定部分，例如，每人每月增加60元；

挂钩部分，这部分主要是与个人的情况相关，如每一年的社保缴费年限为3元，假设您的缴费年限为30年，调整后则每月增加90元；

适当倾斜部分，这部分不是所有人员都有的，主要是对有高级职称人员、参加工作较早的老干部等。

老王观职场

2018年会不会增加退休的工资呢？

今天来回答这个问题已经过时，而要改成今年上调的养老金什么时候能发放到退休人员的手中呢？

自从2018年3月23日国家人社部、财政部联合发布的关于2018年继续上调退休人员基本养老金的通知落地后，基本养老金“14连涨"的现实变成亿万退休人员脸上开心的笑容。

根据《通知》精神，今年退休人员养老金的上调幅度为各地在退休人员2017年养老金的总体水平上提升养老金5%。这个增长幅度从表面上看比2017年的5.5%略微下降了一点，但如果剔除去年养老金的涨幅和物价指数，其实今年养老金的增长幅度跟去年差不多。而且会釆取定额调整、挂钩调整、倾斜调整三种方式来上调。

5月18日，上海市捷足先登率先将今年上调的养老金逐步发放到了退休人员的手中。不过根据国家的统一部署，全国其他省、直辖市、自治区退休人员养老金的上调方案细则也巳经于5月底上报到了国家人社部、财政部审批，只要一经审批通过就会向社会公布。预计今年各地退休人员上调的养老金会在7、8月份进入发布旺季，到时全国1.14亿名符合上调条件的退休人员的钱袋子会真真切切地鼓起来的。

叶公来帮忙

当下，老龄化社会的到来，我国退休金的缺口越来越大，而逐年提金的安排已经使退休金背上了沉重的包袱。那么，2018年是否会增加退休金呢？目前没有政府文件说涨退休人员工资。但是随着中国经济的不断增长，据专家预测2018年涨工资是可以预期的，而退休人员的工资或许亦会出现上涨的趋势。

退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

十九大报告中，提出“积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展”的要求，“老有所养”更是党的十九大传递出亲民而又温暖的声音。我国的养老基金有社保基金和政府财政做后盾，退休养老金基本上每年涨，2005年以及2008年至2015年，有9年涨幅都在10%以上；即使在金融危机前的2007年，涨幅也在9.1%。退休老人的幸福指数年年攀升，固2018年的退休工资很可能会上涨的，仅是上涨幅度不会太高。

制定退休金上调比例，需要考虑到的因素很多。比如经济因素放缓，老龄化加剧，消费价格指数上涨，养老金抚养比例，养老金支付压力，再考虑到国家养老资金的筹措调拔，通货膨胀程度等。目前看，2018年退休人员的工资平均上涨幅度应会控制在5％-6％之间。

那么退休工资怎么算？退休金又会涨多少？

1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。

2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意是实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

退休养老金上涨金额=定额调整部分+挂钩调整部分+适当倾斜部分。

具体原则及办法：

1.定额调整部分：即普调。近年来在每人多50左右，由各地根据自身情况确定。定额调整的原则是要体现社会公平。当地地区所有退休人员拿的都一样，标准统一，也就是一律平等。

2.挂钩调整部分：体现多缴多得的激励原则。退休前多缴费，缴费长的人，多得养老金。另外，还能注意到，大部分地区企业与机关事业单位挂钩调整的方案不同，如四川、山西。少数地区实行统一标准，如广东、广西。

调整方案大多和退休人员按缴费年限（含视同缴费年限）调整基本养老金。一般分为缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加X元；缴费年限不满10年的退休人员，每人每月增加X元。

3.适当倾斜部分：对特殊人群特殊照顾，体现人文关怀。比如建国前参加工作的老革命，艰苦边远地区人群以及高龄老人等。

根据以往退休金的调整情况，可以预测的是2018年退休金上调在2018年4月底前后，人社部、财政部将会公布全国平均上调的比例。不管退休金是否确定上调，最终都还是以国家出台的政府文件为主，让我们耐心等待吧！

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