在盤州市北部，有一座山叫“藏龍山”，當年給這山起名的人大約不會想到，這山底下竟然真的藏得有“龍”，如今，“龍”已騰飛。
巖博村，這是“龍”的名字。這個坐落在平均海拔1900米的“高寒地帶”、國土面積僅11.1平方公里的小山村，在2001年還是貧窮的代名詞，沒有村辦企業，村集體經濟積累為“零”，人均年收入不足400元。“家家都住老土房，出門就是豬糞塘，一年種糧半年飽，有女不嫁巖博郎”就是當年巖博的生活寫照。
而到了2019年，巖博村全村都通了柏油路、飲自來水；不僅通了電，還在公路沿線安裝了太陽能路燈；家家都蓋上了新房子，村容非常整潔，文化生活豐富多彩；全村農村居民可支配收入達2.26萬元，集體經濟積累725萬元，村集體資產9200萬元，村民生活富足。
如今的巖博，文化旅遊快速發展，“人民小酒”產業發展迅猛，究其原因，是法治建設成為鄉村振興的“密碼”。
整風正氣立規矩，再造“心臟”
地勢高、面積小、平均坡度高達50-60度……一直以來，惡劣的自然環境都是制約巖博村發展的一大因素。
但導致村子長期貧困的根本原因，其實還是出在人身上，具體來說，是出在村支“兩委”身上。
曾經的巖博村村支“兩委”老齡化嚴重，文化程度低，村委會班子成員之間非常不團結，人心不齊，法治觀念淡薄，軟弱渙散，對村的發展無思路、無舉措。
村支“兩委”是一個村的心臟，一顆老弱的心臟，又如何能為村子發展提供充足的血液和動力呢？
這樣的情況，一直持續到2002年餘留芬當選村支部書記後，重新組建了村支“兩委”班子，才有所好轉。
上任伊始，餘留芬就給村支“兩委”班子成員，立下了一條規矩：“所有村幹部都不準承接建設村裡工程項目”，這是為了保證村幹部始終出於公心，辦好村民的事。
當時，村幹部報酬都非常低，一些煤礦企業主動提出給予村裡一些協調費，用於補貼村幹部，餘留芬斷然拒絕，她說：“拿了你們的錢，在處理你們和群眾的矛盾糾紛時，如何讓我們做到公平公正？”
在餘留芬的帶領下，巖博村的村幹部法治素養飛速提高，班子成員之間不僅團結，更是人人大公無私、公平公正，處理村裡面的大小事務，都嚴格按照國法、黨內法規和村規民約的規定執行。
17年以來，巖博村沒有出現一起貪汙挪用和剋扣民生資金的情況，村支“兩委”在群眾中的威信、公信力不斷提高，為全村經濟社會發展提供了強有力的組織保障。
法治建設促和諧，“藏龍”騰飛
基層黨組織的戰鬥力日益增強，帶領村民發展村集體經濟的思路也日漸清晰起來，金點子一個接一個。
通過“招商引資+集體入股+村民入股”的方式，巖博村與盤江集團、盤興能投公司進行股權合作，建成年產白酒5000噸、產值達3.25億元的巖博酒業——如今火遍全國的“人民小酒”，就是出自這裡。
今年上半年，“人民小酒”銷售額在8000萬元左右，帶動貧困家庭及周邊群眾增收約3000萬元。
村子有了新變化，鄉村治理的新情況、新問題也就“應運而生”，傳統的鄉村治理機制、治理方式均面臨挑戰。
如何破局？巖博村村支“兩委”經過認真研究討論，認為只有強化法治宣傳教育、建設法治鄉村，才是巖博村實現鄉村振興的關鍵。
想到就做！巖博村運用法治、德治、自治“三治”理念，通過網格化普法，構建網格員、調解員、法律顧問的普法模塊，並結合“誰執法誰普法”責任制，打造按需普法、菜單式普法，不斷滿足群眾對法律服務的需求，掃除鄉村普法盲點，促進基層治理邁向長效化、制度化和法治化。
同時，巖博村還多措並舉強化人民調解機制，不論是在劍拔弩張的矛盾衝突中，還是在柴米油鹽之類的民事糾紛裡，總能看到人民調解組織活躍的身影，調解員用質樸的語言化解心結，靠真情打動人心，憑著專業的法律知識答疑解惑，為維護社會和諧穩定貢獻著自己的力量。
巖博村村支“兩委”作為尊法、學法、守法和用法的基層黨組織，不僅為經濟社會發展提供了強有力的組織保障，更在樹立良好村風民風方面，做了積極的引導。
通過組建紅白理事會，村裡原先盛行的濫辦酒席之風為之一肅，村支“兩委”趁熱打鐵，多元化推進生態宜居、鄉風文明建設，在發展好產業的同時，一點點地將巖博村從原先遍地是畜禽糞便，處處汙水橫流，酗酒、賭博氾濫的“髒、亂、差”村，改造成了設施完善、環境優美，鄰里關係和睦，文化生活豐富多彩的社會主義新農村。
如今的巖博，已成為了無犯罪、無吸毒、無上訪、無外出務工、無不孝敬父母等遠近聞名的“五無”文明村。人們更加致力於發展生產，致力於產業致富，致力於和諧的社會關係。
行走在巖博村的道路上，有一種深刻的感受：每個人都很忙！忙著幹什麼？忙著鄉村振興、忙著產業發展、忙著參加文體活動。
忙碌的村民卻笑得很幸福，個個都說，幸福生活都是大家奮鬥出來的，現在哪裡還有時間去發生矛盾、產生糾紛，即使有矛盾、有糾紛，在法治社會下，按照法律辦事就很快能解決問題。（羅近人）
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