小老表生鮮
99鄉親從事休閒農業和鄉村旅遊，每週會奔波在農村和城市之間，對這個問題來談談我的看法
當然囿於經驗和學識，有可能偏頗，歡迎交流探討~~
說農民工不想打工的說法不正確
目前，農民家庭的收入構成中，非農收入、務工收入是普通農民家庭收入的支柱部分，大家都知道靠種地養不活一家人，小農農業根本賺不到足夠的錢，要想日子過得寬裕點，不出去務工是不可能的。
所以現在過了年初三一些在外有工作的人基本就開始返城，傳統上過了正月十五春節才徹底結束，但現在早都沒有這種感覺了。基本上正月初五一過、最晚正月初八，村子裡基本就會恢復到平常的景象，連走親戚的幾乎都看不到了。
用工荒出現的原因有多個方面，並且不一定和農民的不願意打工有關
第一：人口紅利期已經過去，最近發佈的春運客流總量和流動動向顯示，珠三角2019春運總客流量比去年少，是統計口徑出現的第二個客流總量縮減年。也就是說，珠三角的人口流動性、流動量是在萎縮的，這和這個傳統制造業基地的發展關係非常密切。
青壯年勞力目前總體供給量是減少的，必然帶來的直接效應就是工廠、企業招人越來越難。長三角一些地方，只要你身體不差，即使60以上，工廠也願意要你。前幾年企業把大客車開到中西部一些地區在老鄉“家門口”招工，現在看看一點都不稀奇。
第二：中西部地區接受產業轉移，家門口出現了不少工作機會，農民不願意背井離鄉去打工了
隨著國家調整產業結構，一些製造業開始把生產基地、用人密集型企業遷移到中西部地區，沿海原有的製造業單位自然會面臨難以吸引勞動力前來做事的局面。舉個例子，富士康在河南建造的生產基地，共提供了40萬個工作崗位，那麼這原本要去長三角、珠三角打工的40萬人現在沒必要再去那兩個地方，對於長三角、珠三角的企業而言，自然會面臨“用工荒”的現實困境。
第三：勞動力供給結構出現了問題
企業單位有需要而找不到合格的勞動者，也可以產生所謂的“用工荒”現象。
過去的三十年，製造業發展一路高歌，中低端製造業對勞動者素質的要求也不高，“眼明手快身體壯、精力旺盛捨得幹”--這就是最好的勞動者，用工單位來者不拒。
但是現在國家逐步在淘汰低端產能，實行供給側改革，那麼發展中高端製造業、自主研發生產等，必然要求年輕朝氣有知識文化的新一代勞動者，且不說目前已經到了老齡化社會，勞動力年齡結構變大，即使是這些人願意幹、肯幹，也跟不上生產發展的需要，企業只能一直處於合格勞動力的“缺血”狀態。
第四：社會財富的流動正在變化，打工的吸引力減弱了
目前出現了對農村新一代勞動者很有吸引力的創富機會，比如做社交媒體、自媒體、電商、微商、搞休閒農業，只要眼光不差、人又肯幹，肯琢磨、能堅持，一般都能獲得不錯的收入，有的甚至比打工收入還高。在家門口有一份事業，又不用忍受和親人的分別之苦，要他們去外地打工想想都是不可能的。
所以，99鄉親認為，用工荒的出現一個和全社會勞動力總量減少有關、一個和現有勞動力年老返鄉離崗有關、還有就是和中西部勞動力大省的就業機會變多、年輕人致富手段變多有關，是四個方面綜合作用出現的結果，而並不是因為農民不想打工了。
作者簡介：99鄉親，生長於農村，主修哲學，從事整合營銷十年。2014年至今主業休閒農業與鄉村旅遊，以市場研究、項目策劃、發展規劃、落地推廣為主要方向，常年行走城市農村之間，對接城市消費下鄉與農村資源進城，鄉村振興的親身參與者。
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99鄉親
問:2019年春節過後，城市“用工荒”嚴重，農民工為啥都不想去打工了？
城市“用工荒”不是2019年才荒，每年春節後這一兩個月都荒，尤其是才剛過完年，這兩年年後“用工荒”更加嚴重了，農人也有很多親戚朋友是農民工，下面農人根據自己身邊的人的例子來總結下為什麼“用工荒”越來越明顯，以及農民工不願意去城市打工了。
1，還沒有過完年，大家都還在觀望中
有正式工作的年輕人初八前基本已經返城上班了，餘下的大部分都是年紀大的和年前辭了工作現在觀望中的。
年紀大點的有些不想出去打工了，有些現在基本還處於過年狀態，一年到頭難得在家，趁過年多走走親戚，整理整理家裡，基本都是過完元宵才考慮工作的事。年輕的現在還不知道去哪裡打工好，很多都在觀望中，要做好對比，這需要點時間。
2，“用工荒”的工種很多都是不要年紀大的農民工
最踏實最能吃苦的60後，70後很多已經不適合工廠的生活節奏，所以不願意進廠，廠裡的規矩也多，這部分農村人喜歡更自由一些，所以農村有這麼一句話，寧願去工地搬磚，也不去給你守門（意思很輕鬆但要受你管著）。
而80後的大部分都有固定的工作了，90後的很多吃不了這份苦。一些條件不怎麼好的工作很容易“用工荒”。
3，工資低，沒有成就感
在小城市，一般工資兩三千，大城市七八千，如果不包吃不包住。那房租越來越貴，一斤青菜也都要好幾塊錢，這樣的工資除了生活，基本所剩無幾了。僅為了生活而待在城市打工，錢又帶不走，又很難得到人們的尊重，那何不如回家鄉找點事過生活呢！現在農村也比以前好賺錢了。
對於農民工朋友來說，工資太低真的沒辦法養家，因為很可能家裡有五六口張嘴等著雙手賺回的錢，
4，農村賺機會越來越多
以前農村除了種田種地，沒有太多出路，只能去城市打工，城市賺的實在錢，比種田種地好。現在，國家給了農村很多好政策，種田有補助，還有果樹苗贈送給農民種，還有專業指導員指導種植。現在農村種植水果和養殖都做的不錯。
農人是廣西一個小山村的，現在家鄉家家戶戶都種橘子，已經形成產業化了，有專門的橘子批發交易市場，有很多打蠟廠，罐頭廠等，每年到了橘子成熟時都會有很多外地老闆過來收橘子，銷往全國各地。橘子不愁賣，價格每年雖有波動，但總體來說比種田強，價格好時比打工強多了，在家吃住生活都好多了，除了年輕的在農村待不住，年紀大點的都想待在家不想去城市打工了。
農業發展起來後，企業多了，招工也就過了，很多農村婦女都喜歡去就近企業上班，既可以賺點錢，又可以照顧家。例如咱們那的打蠟廠，村裡的婦女幾乎都去幫忙選橘子，一天100塊，超過8小時還可以給加班費，大家都很開心。
總結:農民工在城市的工作非常辛苦，希望各大企業在用農民工時能為他們多想想，多給點福利，作為回報他們會更努力的為你工作。
農人作為一個地地道道的農民，還是希望家鄉發展越來越好，大家都不用背井離鄉，離開家鄉是件疼苦的事，如果有機會，農人也希望離開城市，回到家鄉做事，在自己家鄉生活。
農人解說
2019年春節過後，城市“用工荒”嚴重，農民工為啥都不想打工了？
一晃春節已經過去10天了，在一些大城市中確實存在一些“用工荒”問題，尤其是月嫂、家政、零活等工種從業人員嚴重不足。那麼到底是什麼原因導致的呢，是農民不想打工了嗎？下面談談個人看法，主要有四方面原因：
一、大城市的消費較高，而近幾年打工的工資卻基本沒漲，有的還出現下滑，如果不供吃供住，如果一個月3、4千塊錢，除去租房和伙食費，基本剩不了幾個錢，導致務工人員難以維持生計，只能選擇離開到一些消費低的城市打工，或者回農村自己創業或務農。
二、老一代打工農民不想讓子女走自己的打工老路，在農村中有句話叫“打工、打工，兩手空空”，雖然有些嚴重，但是也說明打工在辛苦的同時，也存不了太多的錢，作為家長都不希望自家孩子打工，都想盡一切辦法讓孩子上大學、當兵，或者學手藝等途徑自己創業，打工的人越來越少。
三、農村人口老齡化越來越重，隨著人口結構的變化，農村人口中老年人越來越多，有一篇人口調查報告顯示，預計到2020年，60歲以上老年人口超過20%以上，並且農村人口超過城市老年人口5個百分點。據瞭解，超過45歲的農民外出找工作都比較困難，不願意聘用。
四、因為春節因素不願意走，一般著急的過了正月初五就出發打工去了，大部分都是過了正月十五才出去。有的打工一去就是一年，只有過年的時候能回來和家人團聚幾天，捨不得走，尤其是家有老人，或者夫妻二人有一個外出打工的情況，有時能遲走一天就遲一天。
總的看，導致年後城市“用工荒”的原因是比較多的，過了十五會有一定緩解。同時，農民外出打工都不容易，在家千事好，出門事事難，也希望大家多多支持和理解農民工朋友！
三農廣訊
2019年春節過後，城市“用工荒”嚴重，農民工為啥都不想能打工了？
鄰居老馬，一個49歲的男人，地地道道的農民工，也是從小和老張一起長大的好兄弟，過年的時候，還特意邀請老張去他家，和他喝了幾杯酒。和老張說了說他在外邊打工的一些見聞和感受，老張覺得剛好可以解讀一下，為什麼今年城市會出現用工荒這個問題，那邊老張就簡單的說道說道這個。
老馬是一個銑工，凡是幹過機械加工的朋友都應該知道，銑工其實在10年前以前是相當受歡迎的職業，但是如今隨著這幾年整體機械加工行業的不景氣，銑工等等，工資實際上是跟不上這個社會的發展的，好在老馬，為人踏實，幹活肯賣力氣，因此也自己學著做起的車工，目前乾的還不錯，在外邊已經打工有十六七年了。
老馬，喝酒的時候和我說，平時在外邊，也是省吃儉用的，因為現在的錢特別難掙，現在在外邊打工，什麼成本都在增加，唯獨工資不見漲，反而稍微工作出一點差錯，就會被罰很多的錢。說到這裡老馬忍不住又悶了一口酒，說到今年年過完之後，前幾年呆的杭州是呆不下去的，因為現在即使是人家千萬的自己的老闆也快扛不住了，原因是這兩年幹活場地租賃費用不斷在漲，而商品銷售渠道卻越來越窄，所以，過年回家前，老闆把工資都結清之後，告訴大家過年後另謀他路。
之後老馬說到自己現在在外邊打工其實也是路子越來越窄，主要有以下幾個原因：首先是房租問題越來越貴。機械行業本來這幾年就不景氣，老闆能夠維持自己以往的工資，已經算非常不錯了，在外邊打工能遇上一個每月按時發工資、不亂扣的老闆也算是自己的福氣。而且現在在外邊租房子的費用成倍的往上漲，2016年的時候老馬說他租2室1廳的房子一個月是500塊錢，等到2017年的時候成了700塊，2018年的時候，房東獅子大開口一下要到1000元一個月。老馬說他一個月工資不夠7000多塊錢拿到手，一個月光房租都要去掉1000塊錢，再加上孩子讀書，上邊有父母身體也不好，每個月花銷下來基本手頭落不到幾個錢。
其次是現在的企業越來越心黑。老馬說現在不管是大小的老闆，都在搞什麼企業量化考核，還要上下班天天要打卡、工作一天要彙報，這些東西讓他們這些本來文化水平就不高的人特別頭疼。完了自己哪點做的不夠，非常容易被扣錢，老馬說他現在經常一個月被扣個三四百是很正常的事情，這個事情他都不敢和自己的老婆說，不然老婆肯定又會罵他，為什麼不好好工作，簡直是有苦說不出。
當然了，老馬最後也不過這兩年不管是什麼行業，最底層的工人，基本上是沒有出路的，只恨自己當年沒好好讀書。現在唯一的希望就是自己再咬牙堅持幾年，把自己的兩個兒子供出大學，不要讓孩子再吃自己吃過的虧。
老張談三農
活該！用工單位坑騙打工者，找各種理由苛扣員工工資，想法延長員工工作時間，工作強度……方式方法無恥至極，用工單位就彷彿處在完全無人監管狀態，為所欲為。
我外甥有點傻在一個保安公司上班，沒上班呢，就叫體檢，買保安服裝，400塊的衣服不值200。沒上幾天，又叫辦上崗證，又從工資里扣450。上了半個月除去交的，剩200都沒有。天天夜班，長達十多個小時，不給休息，每個月23號發工資，是發上個月1到31號的，等於要幹一個月零23天才領一個月工資，始終押著你的23天的工資！你只要走，這押的工資就找各種理由不給你。
這樣的垃圾企業到處都是勞動監管部門都看不到嗎？
這樣破企業該被重罰，嚴重者應入刑，亳無誠信可言。
勞動者的權益保護應當引起重視。
和平鴿29224
不請自來，我來說說我的個例，我是七零後的農民工，去年年初我和我舅子一個工廠上班，他做普工一個月四千多塊錢，我工資要高一點點能拿6000多，他幹到四月底就辭工去工地扎鋼筋，我繼續在廠裡上班，年底回家他們兩口子除了開銷剩18萬多，而我僅僅剩個過年錢。工廠天天上班，沒得休息天天上班，合同上是八小時單休，但實際上是十小時上班。中層領導為了業績、利益想盡法子剋扣，各種刁難，說話不算話，上層領導根本看不到底層農民工的苦。現在真正能吃苦的基本上都是七零後或者八零後，這批人正是家裡的頂樑柱，上有老下有小壓力大，工資低了實在是呆不下去…趁還能動趕緊去改行整點錢養老吧！哎呀！不說了，全是淚！堅持幹到月底，我也跟他們上工地扎鋼筋去
江湖漁叟
現在剛過完年就談到了城市“用工荒”，好像有點早了吧，那麼，我家在東北這邊，我就根據我家這邊的情況說下：
有工作的和沒有工作的離開家鄉時間不一樣
雖然現在還沒有過正月呢，但很多有固定工作的人都已經陸陸續續離開家鄉了，去單位上班了，而那些上工地打工的人現在出去還太早，畢竟很多工地還沒有開工呢，有些願意到工地打工的人都會等到天氣轉暖外出去的，至少我家東北是這樣的，至於其他城市是什麼情況，我估計也應該差不多吧！
多數製造類工廠正處於招工黃金時間
有的人不願意在工地幹活，而是更願意找製造類的工廠上班，主要就是能常年有活，不像工地季節性很強，就拿我家這邊的好幾個管樁廠就是這樣。
我曾經在裡面上過班，當過將近兩年的安全員，對於招工這塊還是比較瞭解的，快到正月十五就開始大量的招工，而且會有很多人想進廠試試，但有的人能適應有的人適應不了，就會有一部分人留下，所以我也認為春節過後正是工廠招工人的旺季，就怕在春耕時難找人了，到了那時才是真正的用工荒了！
總之，現在談到“用工荒”還為時過早，但也有一部分人不想出來打工，一個是年紀大了，再有就是打工掙的血汗錢給老闆要工資費勁，現在很多的工廠招工都不願意用50歲往上的人，主要還是考慮到個人安全問題，但是年輕人又有多少願意到工廠上班當一線工人吃苦，所以給很多人的感覺就是出現了“用工荒”的現象！
對此大家有什麼想說的歡迎在評論區留言！
草根小閆
2019年春節過後，城市“用工荒”嚴重，農民工為啥都不想打工了？
今天是正月十二，在以前一過了正月初六便成了農民工返城的高峰期，但是今年到了正月十二還有很多以前在外打工的人還沒出門，那麼為什麼明明城市中缺少工人，而農民工則遲遲不肯進城打工呢？
我家隔壁的周大爺就是眾多在外農民工中的一員，周大爺有一兒一女，老大大學畢業已經參加工作，老二還在上大學。在兩個孩子都在上學的時候，家裡的開銷很大，所以周大爺在臨近年根底下才會回家，過了大年初五便又踏上了返程。好不容易將老大熬到大學畢業，雖然工作一般但是吃穿不用大人掏錢了，老二品學兼優，一直拿獎學金，所以周大爺家的壓力才有所減少，現在已經是正月十二了，周大爺還沒出門打工。前幾天周大爺來我家閒坐便說起為什麼現在不想出門打工的事情，周大爺歲數大了，出門打工乾的都是沒有技術性的體力活，現在歲數大了很多地方不想要，再加上房租、飯錢日漸增長，辛苦一年根本剩不下多少錢，現在家裡負擔小了，周大娘和兩個孩子都不想讓周大爺在出門打工，想著就近找個地方掙點錢夠一家開銷就可以。
其實農村的有技術的年輕人早就在初五初六就已經進城工作，那些還沒出門打工的大多都是歲數大一點的農民，他們就像周大爺一樣，自己沒有什麼技術，再加上歲數大，只能去工地上幹活，工地上一般到了農曆的二月以後才可以有活，現在農民工進城也都是在出租屋裡待著，返城的高峰期火車票又很不好賣，所以很多上了年紀的農民工則會在元宵節以後或者是農曆二月天氣暖和以後再進城打工。
雖然現在城市是用工荒，其實並不是需要上了歲數的農民工，而是需要年輕、有技術的年輕人，農村的年輕人要麼就是已經有工作，有麼就是不想進廠子上班，工廠有不肯僱傭沒有技術的上了年紀的農民工，才會導致工廠缺工人、歲數大的農民工沒有地方可去的尷尬現象。
還有很多農民工不想進城打工是因為當地有可以容納自己的工廠，現在國家對農村經濟扶持很大，支持農民工創業，所以在很多地區都建立了大型的工廠，在我們這裡這幾年開的工廠有很多，人們不用出門打工在家就能去工廠上班掙錢，所以有很多農民工會選擇留家鄉而不願再進城打工。
悠悠鄉村路
2019年春節過後，城市“用工荒”嚴重，農民工為啥都不想打工了？
誰還記得早些年村裡外出打工的幾年不回家，就算回家那也得到年28/29甚至大年30才到家，基本正月初二就要奔赴打工地，最晚不會超過初四。
那是因為那時外出打工工作根本不好找，用人單位對於農民工根本不屑一顧，招之即來揮之即去。不給請假，就那麼2/3天假要是不回來上班，那就直接開除，而且一毛工資不結。而且那時招聘的單位也少，大家都搶著正月初二三這兩天找到工作，因為過了這幾天，可能意味著你可能找不到工作今年白出來了。那時一個很普通的崗位和考公務員一樣，幾十、幾百人競爭。
從10年後這種局面來了個顛倒，招聘單位一個比一個多，農民工不愁找不到工作，反而用人單位愁招不到員工。這種局面改變後打工者知道就算過了元宵後再出去，還是可以找到工作就不會像以前一樣那麼早出門打工。這樣就造成近幾年每年都是在2/3月份出現“用工荒”現象。
其實用人單位的用工荒主要還是在技術工種上，這類人才在整個市場中還是較少的，而且是稀缺的，用人單位的用工荒主要是缺這類，並不是“農民工”。
以上是小曉個人觀點，有不同觀點及補充請留言，謝謝大家！
小曉農民
現在農村也不是以前的農村了，由於好多企業工作時間超長，白班連著夜班幹，農民工兄弟也是人不是機器人。加班有的給點加班工資，有的幹了一年拿了一張紙條回家，一家老小看著紙條几萬元錢能吃飽穿暖嗎？去年有個工人人家欠他十三萬多元到現在錢都沒要到，老闆都失蹤了，他不想打工了，後來我留他做幾個月，錢全給了，前天又到崗了，這問題看得出來的，農民工能吃苦，有雙勤勞的雙手在哪兒都能掙到錢，讓城市人小看農民工，打罵環衛工的都有，如果環衛工不去上班，你城市還不如農村的！唉，我又亂吹了，老婆看到又要被訓了！
