唐老四34
如果是6月中下旬發的養老金，增加了一百多塊錢，基本上是這種情況：
每年退休的人員，我們計算基本養老金待遇的時候都是要使用上年度的社保基數來進行計算。
上年度的社保基數一般就是指上年度的社會平均工資。而我們的社會平均工資多數是在5月底發佈。
因此，就會造成1到5月份退休的人員沒有計算標準。於是社保部門會按照上上年度的平均工資，給大家發放臨時退休金。等待5月份社會平均工資公佈後，6月份實施調差。因此6月份發放的養老金，大多數是真實的基本養老金。一般來說會比5月份上了一大部分。而且1到5月份的調查也會予以補差，不過有的地區跟養老金一起發放，有的地區過後再發放。
一般來說，我們社會平均工資上漲會帶動5%到6%的退休金上漲，剛退休基本工資是2000元的，上漲一百多元是沒有問題。下半年退休的老人將直接使用的是，新的社會平均工資了因此就不會存在再次補漲的可能。
至於以前退休的老人，他們都是按照國家統一的上調養老金的通知，來發放待遇。
國家確定增長比例，2018年是5%。各省制定各省的具體實施方案，各省的實施方案也要按照國家的要求嚴格實行，不得擅自超越比例，否則會被追責。
對於多數人來說，2018年也會增長80到100元左右，工作時間越長、退休金越高、年齡越大增長的額度就越高。一部分退休待遇高的人可以漲到200元以上。
還有就是我們城鄉居民養老保險待遇
5月10日，人社部發布了關於2018年調整城鄉居民養老保險最低基礎養老金標準的通知。最低基礎養老金由原先的70元上調至88元。
各地也在和本地的實施情況對城鄉居民養老保險基礎養老金實施調整。比如說上海是伴隨著退休人員基本養老金調整，將上海市的城鄉居民養老保險基礎養老金上調80元至930元每月。如果再加上國家上調的18元，差不多也是一百元左右的待遇。不過全國其他地區沒有這麼高的待遇，多數才一百三四十元每月。
關於養老金增加的問題，大體就這麼幾種情況。
還有一個關於一百元的是特殊情況，就是我們城鄉居民養老保險的最低交費，多數地區不再執行一百元的最低標準，很多地區上調至了200元。可能個別人說的是這種事情。
暖心人社
是啊，今年我們這的農村“城鄉居民社會養老保險”由往年的每人每年100元漲到了200元。農民只聽到上門來收繳的村幹部說，“交得多以後養老金就享受的多”。儘管這樣，一家人該交的幾百上千還是繳了。
後來問過另一個村當支部書記的同學，他說，這是村幹部宣傳不到位。其實社會養老金資金籌措採用個人繳費與國家補助相結合的方式，以個人籌資為主。現階段甘肅繳費方式為200一2000元12個檔次。100一400元繳費財政補助30元，500元以上財政補助60元。也就是說繳費最低檔次是200元 (100元仍保留著)，目的就是為了使農村居民老了多領些養老金。2018年按照繳費檔次提高財政補助標準，最高360元。這樣做的目的就是上調基礎養老金，咱們甘肅省2012年7月開始的基礎養老金每人每月55元，連續年年上漲到2018年的每人每月88元了。
但願養老保險金的上漲，真正實現農村老人老有所依，老有所靠，老有所樂。
為生活而提神
今年的養老金多了100塊錢嗎？原因是什麼？
養老金多了100塊錢，這可是一件好事，分析一下原因估計有以下幾點。
首先最具可能性的一個原因就是你是屬於在2018年上半年辦理的退休，但是2017年的社平工資還沒有公佈，當時社保局按照2016年的社平工資給你計算的養老保險待遇，現在公佈了以後由於社平工資漲了，所以你的退休工資漲了也是有可能的。
第二種可能就是，你退休以後可能達到一定年齡了以後會給你發放高齡增發待遇。標準每個地區不一樣，比如重慶可能滿了70歲，那麼可以增發50塊錢一個月的養老金。
第三種可能就是每年的調待政策，職工養老保險每年都是會進行待遇的調整，比如重慶地區每年7月份左右就會進行待遇調整。根據自己的年齡，繳費年限等不同的因素來進行調整。
大概能想出來的可能性就是這三個了，最終是什麼原因你也只能自己到你退休的社保局核實了。
嘮嗑職場
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由於不知道你參保何種保險、繳費年限、年齡等信息，今年的養老金多加了100塊錢，可能情況有三種原因：
一、補發城鄉居民養老保險基礎養老金
像安徽省從7月份開始補發中央基礎養老金17元（從今年1月補發），7月補發6*18=108元。
二、補發企事業退休人員基本養老金
各地企事業退休人員調整方案出臺了，各地有所不同，但是都是從今年1月開始補發，主要從定額 掛鉤 傾斜三個部分進行調整。
安徽省7月出臺調整方案，定額部分：每人每月40元，跟2017年標準一樣；掛鉤部分：繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，另外每人每月增加本人基本養老金1%，低於去年標準；傾斜部分：年滿70-74歲增加每人每月增加80元，年滿75-79歲每人每月增加增加110元，年滿80-84歲每人每月增加增加160元，85週歲以上每人每月增加增加200元。其他省份側重點不同，但至少每人每月至少增加100元。
三、因統計上一年度社評工資滯後，補發2018年新增退休人員差額部分養老金
因社會保險待遇支付跟上一年度全省職工社評工資掛鉤，統計部門統計上有滯後性，通常在7月左右公佈，所以對2018年新增退休人員養老金進行相應的補發。
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人社之窗
今年的養老金多加了100塊錢嗎？原因是什麼？
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社保分析師
你是指的城鎮職工養老保險吧？有兩種可能，一種是2018年1月1日以後退休的，在今年的社平工資公佈後會補發這幾個月少發的部分，另外一種是按照今年新的養老金調整方案，平均增值5%，是新的養老金水平導致。
如果是城鄉居民養老保險，那就是財政補貼的基礎養老金。
沒有第三種情況，今年機關事業單位的養老金增加方案與企業職工一樣。
胡觀世事
樓主你好，今年是2018年。那麼今天已經確定，養老金上調5%！所以今年的養老金增加100多塊錢屬於正常現象。
因為國家確定養老金增長。所以，每一個在2017年12月31日之前辦理完退休的人。都可以享受2018年上調養老金的待遇。
所以樓主你養老金增長，也是屬於非常正常的現象。當然，養老金增長的多少取決於你本身拿養老金的多少？如果本身領取的養老金越多，那麼你養老金上漲的幅度也就越高了。
社保小達人
在回答問題之前，先來了解一下養老金的計算公式。
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中:
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。如果有視同繳費年限，還有一個過渡性養老金，計算公式為:
過渡期養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數x視同繳費年限x1.3%或者是1.4%。
從養老金計算公式可以瞭解，計算養老金的一個重要因素是退休時上年度全省在崗職工月平均工資，即社平工資。社平工資越高，計算的養老金也越高。而這個社平工資一般要到下半年才能出來，這樣一來，每年上半年退休的人只能用上上年度的社平工資來計算養老金，等到下半年上年度的社平工資出來後再對用上上年度計算養老金的退休人員的養老金重新計算，然後補發。於是，上半年退休的人在補發以往月份工資差額的同時，第二年每個月的養老金都會比原來增加一百多元。這個增加的養老金其實就是本來就是屬於他自己的，只不過是當時的社平工資跚跚來遲罷了。
對於人社部門的工作人員來說，這只不過是一件再平常不過的事情，正好比一首古詩所寫的那樣:“去年今日此門中，人面桃花相映紅。人面不知何處去，桃花依舊笑春風"。
葉公來幫忙
對今年的養老金多加了10O塊錢嗎？原因是什麼？有關2017年底至20|8年l月份退休職工養老金加100元的事情是屬實的，只裡為什麼會加100元，其主要原因是因為|7年低至|8年初退休人員是參照2017年的社會平均工資所計算出來的工資標準，所以僅僅是預算出來基本養老金，那麼現在己經進入到20l8年，每年新的計算方法都是要等到6月份前才能重新核算準確，所以說對有些地區先對20l8年初退休人員又進行了一次補加100多元錢，只也是人社部養老保險機構近幾年來的一項要求及規定，那麼待20|8年再一次參加全國性的普調，還可以再增加5%的上調扛竿。所以說人人參加社保只會提高人們的生活水準，同時大家還是要注意身體哦，只有身體健康才能享受政府對退休人員的待遇。祝大家身體健康，快樂，幸福！
