或許你覺得大家都認為的“鐵飯碗”公務員確實不是一個升遷機會特別大的工作，但是中公財經小編為你找到了公務員的生存升遷之道：
第一，儘量通過選調、遴選等等各種方式到一些大機關去工作
大機關譬如一個廳級機構，你只要不犯大錯誤，到最後基本上正處級是誰都能摸到的，優秀一點的廳局級也不在話下。在大機關，大家在職業生涯剛起步的過程中，競爭會小一點。
第二，幹活能力是根本
任何一個領導，手下都缺不了幹活的人。年輕人，剛進單位的話，一定要鍛鍊自己的辦事能力，鍛鍊自己的幹活能力。歸根到底，還是要看工作，那是底線。
第三，做工作前先做人
要與人為善，要做好人的工作，尤其是學會把自己單位的資源化為自己的資源。
第四，定位準確，擺正位置
要定位準確自己，不要覺得自己很重要。哪怕自己的崗位再重要，也不要忘乎所以。尤其要尊重領導，尊重同事，一樣要真誠尊重。
第五，多看多琢磨
儘量少評論領導和同事，不管是背後還是當面，都不要說別人壞話。
第六、平時做人要誠懇低調，關鍵時候要高調
誠懇和低調並不衝突，作為年輕人，要儘量誠懇。低調是說的不張揚，不要自己有點成績恨不得全世界都知道。關鍵時候，譬如重大的活動，如果自己有特長，多發揮特長。
第七、不要多事，不要惹事，不要挑事
做任何工作，一般都要得到領導的授權。另外不要為單位和領導創造麻煩，自己不要有太多的奇思妙想。
其實作為公務員是一個非常需要技巧的工作，無論是情商還是智商都要雙雙在線，智商使你解決問題的能力，情商是你為人處世的能力，都需要在崗位上磨練自己。中公財經小編為現在的公務員和未來公務員的你總結了十五字，平臺是基礎，幹活最重要，人際要謹慎。
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