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跟國考相比，省考中許多崗位通常對考生的戶籍進行限制，而且許多地區的事業單位招考中也有戶籍限制，這無形中給許多考生增添了壁壘，有一部分考生會因為崗位戶籍限制錯過最理想的職位。為什麼會有這種規定呢？來了解一下。
1、地方保護
每個地區政府都有保就業增長的壓力，如果某個地區的就業情況不是很好的話，當地政府就會開放公務員、事業單位等公職考試的門檻，如果沒有戶籍限制的話，那對本地人口的就業會增加一定壓力，就業情況反而會更不好。
2、客觀現實需要
公務員、事業單位等工作，其薪資待遇並不算很高，收入只能算中等。如果外地人進入本地工作的話，買房、結婚等來自各方面的壓力都會接踵而至，無法專心工作。而本地人的話則不需要承擔太大的生活壓力，會有更多的精力放在工作上。並且機關事業單位中有許多崗位都需要深入民生中去，本地人在當地會更容易開展工作。
3、人才的穩定性
許多考生報考公務員、事業單位最重要的原因是看重其工作的穩定性，同時單位也希望招錄的人才更穩定一點。如果大量招收外地人進入單位的話，在實際生活中很可能會因為種種原因調動、離職，這將會影響到單位工作的開展。
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