老萬

現在的年輕人確實不想進工廠了。

工作條件不好，工作累，工作時間長，工資又不高。

因為現在的年輕人，普遍是沒吃過什麼苦頭的，不像上一輩的人。

即便是農村的，現在很多年輕人也不怎麼幹農活了。

不讀書的咋辦呢？

沒辦法，只有進工廠。

但是，進工廠往往做不了多久，就跑了。

跑了之後幹嘛呢？

他們不想那麼多，反正先一副無關緊要的樣子。

甚至有些是一邊想要高工資，一邊又嫌棄工作辛苦。

那去幹嘛呢？

就在不同的工廠裡跳來跳去唄，甚至後來跳槽也懶得了，就做微商、學美甲、擺擺地攤。

當然，也有些工資相對高，而且門檻比較低的。

典型的就是：

• 送快遞、送外賣：送外賣和送快遞，相對沒那麼多束縛，不用整天困在工廠裡，而且，只要肯吃苦、有業績，收入還是可以的，萬八千是完全可能的；

• 房產中介：這個往往沒啥門檻，我記得以前買房的時候，有個小中介裡頭的小弟，初中畢業就跑出來了，反正做一單掙一單的錢；

• 灰色職業：這個你懂得，一般僅限女性，年輕的、漂亮的，尤其是曾經的東莞地區，很多廠妹覺得工資低，而幹這個行當，收入立馬翻幾倍，甚至用不了多久就回家建房子、買車。

馮起升

在工廠待了快兩年了，看到的情況基本是兩個極端，要麼是中年人，要麼的剛成人的，二十幾歲的很少，不知道是不是來一個都被拐回去當媳婦而了，不過言歸正傳，說說不喜歡工廠的原因。

一 為什麼出現招工困難

1 工作強度大

我待的是生產線，所以看到的就是他們的工作強度太大了，從早上8點到晚上8點，中間除去吃飯1小時，一直在工作。期間可以離崗上廁所、喝水和上廁所，但是都有時間和次數限制。

忙的時候工作11個小時，不停，一天下來，眼睛受不了，坐在那裡一直看料渾身都痛。而其他人也很忙碌，一直有事做，直到下班，幾乎沒有休息的時間。

所以他們的工作強度是非常大的，還有的工廠體力勞動強度大，年輕人根本受不了。

2 淡旺季工資差距大

工廠都有個淡旺季，而且她們都是按照時薪結算工資的，幹一個小時才能有一個小時的收入。

本來她們的工資就低，遇見工廠裡面沒貨的時候，他們就放假，或者減少加班的時候，這個時候他們最愁，因為加班少工資就少，有時候一個月就會少幾百塊。

兩年了，也沒有看到很忙的時候，所以他們的工資都沒有多大的變化，離職原因很大一部分就是工資太低。

3 發展空間小

在工廠發展空間是很有限的，基本就是普通的員工，想要上升到管理層真的是不可能，有的人做了4、5年才升到一個組長，十幾年才做到了主管。

對於有學歷的，上升空間雖然明確，但是上升也很難，因為名額有限，每年就是幾個名額。

4 制度嚴格

說實話，工廠的制度真的很嚴格，一點也不自由，而且不能犯錯，雖然說是為了管理好工廠，但有時候真的很反人性。

而且罰款很嚴重，動不動就幾百上千的，普通員工被罰幾次工資就沒了。

二 年輕人可以到哪裡發展

現在可以選擇的行業很多，能夠賺錢的行業也有很多，不一定一定要進廠。

1 做銷售

做銷售是很多人的選擇，雖然壓力大，但是時間還比較自由，而且如果業績好，掙得比在工廠多。

銷售的要求也不高，很多時候不看學歷，也不看工作經歷，只要你願意幹，能吃苦就行。

2 自由職業

現在很多年輕人都不願意上班，被束縛，他們喜歡更自由工作方式，所以選擇了自由職業。

自由職業的選擇有很多，比如自媒體、微商、抖音、大家喜歡的直播，抓住了紅利期，很多人都做出了自己的品牌。

我有很多朋友都是自由職業者，而且她們的月收入也不低，甚至超過以前的工資。

3 開滴滴

滴滴剛開始的時候，福利工資還是不錯的，所以很多人還是願意選擇開滴滴。

每天按照要求把單刷完，剩下的可以自己選擇，想多掙錢就多跑點，差不多的就可以收工了。

有的開滴滴每個月還是掙得比在工廠多。

4 代駕

代駕也是一個不錯的選擇，只是時間上不太好，基本上在晚上，代駕跑一單收入還是挺可觀的。

5 個體經營

麻雀雖小，但是五臟俱全。生意雖小，但是收入可行。

一般有點想法和本錢的年輕人都想自主創業，一個人或者幾個人就可以做一個小規模的生意。

比如開個燒烤攤、開個小吃店。潮汕人都不喜歡進工廠，他們不管怎樣，都喜歡自己經營一個小店。

總結：

年輕人不喜歡被束縛的工作環境，工廠對他們而言制度嚴格、工資不高、發展前途也不好，所以年輕人都不願意選擇進廠。

一般有想法的年輕人，都願意選擇有點風險，但是收入高，更自由的一點的工作。

貓咪不吃秋刀魚

工廠的工作強度大，一天基本上都是12個小時，白夜班兩班倒，而且工資又低，基本上都是4000～5000一個月。一個月再扣上五險一金的也沒有什麼錢了，從事流水線工作，隨時會被淘汰，工作枯燥乏味。

就目前而言年輕人吃不了苦，普遍不會去工廠，當然了也不建議去，現在年輕人送外賣的特別的多，現在的比如，美團，餓了麼，這樣的外賣平臺特別的火。大街小巷的外賣小哥特別多，這樣也就極大的分流了去工廠打工的人。送外賣在訂單多的情況下月入過萬就很正常。

就我認識的一個人，白天送外賣，晚上幹保安，兩頭都不耽誤。

銷售業目前也特別的火，就業要求低，比如房地產銷售，商場銷售。相比較工廠而言工作就比較輕鬆了，有底薪加提成，好好幹的話月入過萬不是夢，可以鍛鍊人的口才，跟不同的人打交道，幾年下來你的眼界，閱歷，很在工廠相比較而言有很大的提升。就我個人經驗來說工廠的管理是十分嚴格的，各種班長，線長事情特別多。

獨秀文苑

17年暑假去過一次電子廠，中介帶去的。

早上8：30上到12點，下午14：00上到18：00，晚上19：00上到22：00左右。工資10塊錢/小時，任勞任怨，還是在深圳的。

做滿31天，中介還亂扣錢（扣了水電費，工服費，體檢費，保險費），只剩2245元。。

我覺得工廠真的是太消磨人的意志力了，上升機會又少，沒有點關係或技術，不知道要在崗位奮鬥多久。。現在的年輕人眼光越來越長遠了。而且想創業的特別多。

小夜動漫燴

我在工廠待了六年了，做組長也六年了，我們廠在東莞市長安霄邊是個小廠，忙的時候忙得飛，閒的時候天天玩手機，但就是年年都為招工難，特別是女員工難招，招回來了做事又不長記性，一件事教幾次都不往心裡去，而且說不得，說幾次就說不做了，這個月又有幾個說要辭工不做了，說回家帶小孩的帶小孩，開網店的開網店，年紀大點都回去創業，擺攤，說打工打累了，煩了，不想在廠裡受管束了，年輕點的都是一副無關緊要的樣子，又想工資高又想輕鬆，稍有不順就跳廠，一年跳七，八個廠，過年連回去的路費有時都沒有，還得叫老爸，老媽付路費回家，所以這是我幾年在廠裡遇到的實際情況，總的來說現在就業的機會多了，而且回農村就業的也多了，所以現在出來外面務工的人也越來越少了，自然招工特別難了！

八零後在職媽媽

我在外拼搏七年，不如朋友趕上時代開網店兩年，我們都是幹活的，我七年才能付首付，他都已經買車，也準備買房了。時代造就富人，光吃苦有屁用，我哪怕一天工作二十四小時也就那點工資，還累的要死，他要是一天忙個不停感覺他都能笑暈過去，心靈雞湯在工廠真是喝夠了。在工廠做事眼界就只能止步於此，天天做同樣的事，像個沒思想的機器人一樣，出了工廠一問三不知，做什麼都不行，加上年紀大了轉型也不好轉，只能乖乖回去做苦力。所以乘年輕做事，要做與社會接軌的工作，最主要是多與人接觸，接觸的人多了眼界自然開闊，很多事情的潛規則和商機就在其中。記住，吃苦確實能鍛鍊人，但是方向不對，你吃苦到死也就那樣，總之一句話，打工可以用來過度，賺未來發展的啟動資金，千萬別指著他發家致富，年輕人就該拼搏，而不是做機器人。這也是我那朋友和我把酒言歡說的話，不！應該是他把酒言歡。

Tim丶D

去年有幸去廠裡體驗了兩個月，每天上12個小時的班，兩班倒，倒班的那天要三班倒。上白班隨時有所謂的領導路過查崗，一天站12個小時，稍微偷下懶不僅僅是同開一臺機的同事提醒，區域高級領導看見了直接過來叼人。如果是直系領導看見過多次，績效那裡就比別人少了幾百塊錢，而且他還能拿著他的管理權利給你施壓，看見你閒下來就調到其他賣力不討好的地方接著幹活。吃飯時間都控制的死死的，只有半個小時，超時了又要挨叼。每天上班都估摸著還有多久下班，一個月也只有5千不到的工資，都是拿差不多的工資，有的人閒的慌有的人忙的喝水都沒時間。從廠裡出來後明顯感覺熬夜都熬不動了。在工地上班都比工廠好。

勞資取尼瑪的name

的確。現在的年輕人很少有再去工廠做苦力活的了。

隨著人們生活文化水平的提高，很多人包括家長都開始要求自己和孩子多元化發展了。比如學習一種樂器、學習一種技術等等。就好比我身邊認識的年輕人，有的勇敢創業，經營著一個小店，有的投身於網絡科技，還有的去考公務員，甚至我見過我的男性朋友去做美妝等等。因為20多歲，你是磨鍊的年紀，你是學習的階段，也是豐富自己閱歷和經驗的年紀。不能鑽在一個工廠流水線上，每天做著同樣的事情，每月拿著3000到5000的工資。那樣只會白白耗費你的青春。年輕的時候。趁著自己有力氣，腦子還好用，多去看看大好世界。多去走一走，多去嘗試一下新鮮的事物和人，你就會發現其實這個世界上有比工廠更好的出路。記住行行出狀元，每一行只要做好都能成功。所以加油吧。

頭部思維

最主要的是現在沒有直招的廠子都是外包的，和勞務派遣，要麼就是中介，工資低的不能再低，剋扣工資，工資說壓一個月就壓一個月，打電話時候說是直招，到了之後我問他們，你們不是直招嗎，還把我數落一頓，中介公司和勞務派遣的工作人員牛逼的狠，你說可恨不，白白浪費，時間和金錢，叫人無語到家了

80後的故事1

現在的工廠招工難，主要原因是：缺少勞動力。

因為新時代的年輕人，都是90後，大多獨生子女多。

關鍵字: 工廠 社會 職場