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你好。你應該指的是求職找工作吧。以下以我分享親自使用過的一些招聘平臺相關信息。
首先是“老牌”或者說是“老派”一點的招聘平臺：
1 智聯招聘
筆者最早是14年左右接觸到它的，當時從網頁版來看還是比較粗糙的，排版很擁擠，重點不突出。
優點是招聘信息多，入駐企業也多，各種類型，不同規模的公司都有，常見崗位也有。
可以下載APP進一步瞭解：
後面智聯又推出了高端版“卓聘”：
我當時也收到了“卓聘”的郵件，可能是為了拉新吧，畢竟我曾經用過智聯招聘。
2 前程無憂
感覺和智聯招聘沒有明顯差異，缺乏差異化競爭，本人將和“智聯招聘”其歸為一類，該平臺存在也挺久了。
具體情況讀者可以自行了解。
3 早期的還有58同城，趕集網
筆者15年在58同城找工作遇到了騙子，所以對58的印象很差。
這些網站的特點都是雜，亂，多，現在不知道是否安全審核更嚴格，求職者要注意錢財和人身安全。
其次是近年來新興的一些招聘平臺
1 拉勾網
主打互聯網這個垂直領域的招聘。可以和招聘人員直接及時溝通，平臺也有專門認證的獵頭，本人親測不靠譜，偶爾碰到一個比較專業的獵頭還能學習到一點東西。其他的基本是把求職者當商品，效率高的很，用完就扔。熟人內推更靠譜。
平臺上知名企業也比較多。
因為拉勾偏互聯網化，注重運營，經常和招聘企業搞活動。
平臺有網頁版和APP。APP信息：
2 Boss直聘
同樣是移動互聯網時代誕生的招聘平臺。
也有很多知名企業，比如騰訊，華為。
為了與“拉鉤”差異化競爭，強調自己的“溝通”屬性，直接和老闆溝通。但是筆者使用過好並沒有覺得和拉勾有明顯差別。
同樣有網頁版和APP。具體信息可以下載APP瞭解。
最後一類是類似58到家招工找活的，打零工的
比如鐘點工，保潔阿姨，裝修師傅可以到上面看看：
58到家有自己培訓相關上門服務人員，讓用戶獲得更好服務，也讓這些服務人員更有尊嚴，掙得更多。
當然了可能還有一些其他垂直領域，比如互聯網裝修，有興趣的讀者可以進一步瞭解是否存在工作機會。
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