同學校,本科畢業工作三年及剛從研究生畢業出來找工作的,誰有優勢?

甜木瓜1


第一、我們先從國企、央企以及事業單位、公務員的招聘來說。他們大部分,都只招應屆生,而且偏向於學歷更高的畢業生。

第二、社招,社招的企事業單位一般,大多都只招收,既有一定特長或者專業領域有突出成果的相對高級的人才。一個本科生畢業工作才三年,很難在一個領域上有較大的突破。但不排除有些特別厲害的。所以,這個時候,一個畢業三年的本科生是沒有應屆畢業的研究生有優勢。

第三、大的企事業單位,更注重人才的可塑性以及忠誠度。他們往往更願意招收應屆畢業生。所以說,應屆畢業生找工作的優勢相對會更大。

第四、如果在某些應用型技能型比較強的企業,如編程就是我們所說的程序員,還有像跑業務的一些市場營銷人員等等。這個時候有三年的工作經歷。可能就要比剛剛畢業的應屆畢業生會有優勢。

最後,一個人在就業市場上的競爭力往往取決於自身的一個綜合素質。只有不斷提高自己綜合實力。那麼無論在一個什麼樣的社會環境下都能夠找到自己相對滿意的工作。


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