龔一鳴

武漢，真的是一個讓人又喜又悲的城市，這座城市承載了好多年輕人的回憶，承載了大學期間的苦與累，懵懂與美好。武漢，對於大學生來說，真的是一座美好的城市，武昌遍地是大學，光谷逛街全是大學生。對於在武漢工作者來說，真的好難啊。武漢是一個遍地本科生，研究生的地方，以前公司招人說過這樣一個笑話。

“2500一個月能招一個什麼樣的人？”

“2500？你連農民工都招不到，你最多招一個大學生了。”

可見在武漢生存是多麼艱難的一件事情，我的工作主要偏向於技術，在武漢待了3年了，真的是不努力不行啊，每天下班各種專業資料學習，還要發展自己其他方向的技能，好怕被大學生給取代了。

我住在武昌，在畢業季的時候，在地鐵上經常聽到剛畢業的大學生談論面試情況。好多去金融港實習的同學，一個月薪資只有2500。我有一個朋友在金融港做了1年多，在培訓機構當老師，一個月算下來也差不多5000左右，但確實很累，壓力很大。

在武漢找個4500的工作，看什麼行業了，這份薪資找到工作其實並不難，但是武漢雙休那就不多了，武漢大部分企業基本都實行單休制。要看你做什麼行業吧，我是搞IT這一塊的，基本上都是雙休，除了趕項目的時候會加班。

我覺得在武漢想找一個工作，像你這樣4500/月、雙休，已經有了目標，看自己想做哪一個行業，在智聯、BOSS上找對應的崗位，公司都會把招聘需求發出來，自己有針對性的惡補幾天，基本上面試成功的幾率會很大的。

給你幾點建議吧：

1、有針對性的去面試，去求職；

2、沒事多看看智聯、BOSS上的招聘信息，這樣可以找到自己的目標，然後去學習；

3、面試成功後，在上班期間也要不間斷學習，在武漢生活下來真的有點難。

按你4500的標準，減去1000的房租，車費、話費500，剩下3000，平常和朋友聚聚，自己吃飯節約點差不多能足夠的。若想稍微精緻一點，就得努力了哦。

小蝌蚪向水遊

本人女，座標武漢，馬上三十了，還在拿著三千多的工資掙扎著，看到這個問題很想說兩句，感覺不吐不快。今年通過在武漢求職認識了一些朋友，聽他們說了一些經歷和遭遇，還有我之前認識的一些在武漢的同學朋友。

4500有雙休的工作基本上只有本地的公務員國企事業編制單位那些，但是，這些單位要進去是很不容易！首先，你要筆試面試都通過且總分排名靠前，其次，你還要有點關係。一般關係這方面，都是本地人佔優勢，所以外地人除非你筆試面試總分評分很好，才有可能被錄取。所以，這個就pass了，如果學習能力不是特別強的話，這個挺難做到的。。。

除了這些吃皇糧的單位，有雙休的工作基本上都是文職類，行政文員這些，一般才有可能是雙休。然鵝，武漢的行政文員是極少有4500這個工資水平的。。。

當然，如果你有某方面的特長，可以根據你的特長去找對口的工作，說不定能找到4500工資的，但是不一定有雙休，而且是極低可能性雙休。。。

所以，以上種種鑄就了武漢大環境下，身上沒有什麼很突出特長的人真的很難找到4500帶雙休的工作。如果你想工作輕鬆簡單，那就只能接受低工資，如果你想工資高，那就要犧牲休息時間來完成目標任務，想魚與熊掌兼得，挺難的~~

江漢幸子

慢慢找，總會找到的，4500元，雙休，要求不高的。

武漢確實是消費高，收入低的城市，但是這種思想是一些資本家傳播出來打壓求職者的。我17年從杭州回來武漢，2年多一點，一直在一個公司，平均工資沒有低於12k的，當時進來說是雙休，偶爾週六要求加班，但是如果有事，業績很好，照樣雙休，別人看著都眼紅，節假日正常休。我當時回來找了1個多月的工作，一點都不著急，只要是單休，大小休，就不用去面試，找規模在100人以上的公司或者全國性的在武漢有分公司的公司，相對正規一些。

篩選出目標公司和崗位，投簡歷或者在一些求職軟件上跟他們公司的人聊，你的要求不高，自信一些。

武漢真的很難，哪怕工資平均月入過萬，也存不到很多錢，還得省著花，千萬不要被別人給洗腦了，說什麼武漢就這樣，只要你是人才，就應該拿到該有的收入，加油！

美文美事美談

雖說武漢工資整體不高，但也不至於特別低，我在武漢做HR那麼多年，招了不少人，很多薪資都比這個要高。

想找個月薪1萬的有點難度，但滿足你這個要求的肯定是有的，只是看自己找不找得到、方向對不對。

01 武漢整體薪資確實不高，但好的也存在

我在武漢招聘，很清楚武漢這邊的情況，雙休確實不多。很多企業打電話都會說明，他們是單休或者大小周。

像我們單位雙休，節假日比國家規定時間還多的，確實不多。我們單位在武漢很有名，造車。

但是就我在招聘群裡瞭解的情況，雙休月薪4500的，還是有的。不多也不少吧。

02 看你是什麼工作，有些工作好找，有些不好找

找工作一來看公司，二來看行業，三來看自己能力。

最關鍵的還是看自己是做什麼的。

自己從事的專業，對薪酬影響太大，這一點想必大家都知道。

行業對整體薪酬水平有影響。

像金融、地產、互聯網，薪資普遍較高，就算是內勤崗都比一般行業要高。

至於是不是雙休，那就全看公司規章制度了。有就有，沒有也就沒有了。

03 從能力出發，多找找行業發展前景好、較為大型或正規的公司

你在找的時候肯定最先看的是自己擅長什麼，接下來才會說要找哪個方向的工作。

所以在找方向的時候，儘量找有發展潛力的行業。

行業確定後，再去挑公司，就比較容易找打自己想要的了。

盲目的投簡歷，最終的效果不會好，還會讓自己變得急躁，那就更不好找合適工作了。

04 總的說來

1、雙休、4500的工作肯定有，總可以找得到

2、找工作看個人能力、再挑行業，最後挑公司，找到合適的幾率大

次等大叔

還好吧，本人江蘇連雲港人、中專畢業(機電一體化專業)，，15年來的武漢。當初進的現在這個光器件廠裡是個普工，一直在努力，目前在工程部任職，雙休，每個月公積金加社保加住宿扣款一共1k左右，到手工資6k左右，帶項目另算

僅我304

先說一下我的情況，我在武漢一家國企旗下的出版社上班，其實也就是背靠國企的私營公司，雙休，工作時間每天六小時從不加班，因為我是做策劃的，工資也還行，稅前7K，要找雙休的工作其實還是很好找的，但就是進來不容易，比如我們出版社基本不社招，一般都是校招，學歷要求比較高，不過我比較慶幸的是在一個大型互聯網大會的群裡被人事發現過來的。其實找工作也要靠方法，如果我不是去參加互聯網大會，沒有主動在群裡說話表達想法，可能我也進不來，工作機會有時也需要自己去爭取，一種方法不行，就換別的方法，比如找熟人推薦，參加一些大型的活動等，如果你有能力，一定會被髮掘的，加油💪。

90網生青年

分享一下我的經歷吧！說實話我也負債，負債壓得我喘不過來氣來。生活沒了激情，日子過得緊巴巴的，真的是度日如年，不過慶幸的是，我兩年前選擇做了海員，否則，我都不敢想象現在會活成什麼樣子。

我曾經想以死為解脫，也想找條可以賺快錢的道，可是真的很難很難，陷入前無出路，後有追兵(第三方討債者)的步步緊逼，置人死地的架式，弄的家不成家，眾叛親離，太可怕了， 但是看到年邁的父母，可憐的孩子，我哭了。

因為我還有責任要面對，不管怎樣我都得先活下去，首先應該做的就是靜下心來，債務只能先放一邊來慢慢的償還，當時債權人也都能理解我，但是銀行信用卡還在步步緊逼當中，起訴，第三方威脅，現在通過自己的努力償還了很大一部分債務，也算是鬆了一口氣。

海員朋友

武漢的朋友好，在武漢找個4500的工作不難啊，找個雙休的工作也不難啊，但是你一定要找個又雙休又4500的好像就得看你有多大的能力了！

給你講一下我對於工作的規劃，自從我自己出來做了培訓機構，又捨不得那點穩定的工資之後，自己給原先的公司提出了先降薪的要求，為何要降薪，不是我傻，是因為前期我需要時間去管理自己的事情，自然達不到和以前一樣的工作時間了，所以減薪騰出時間是我當時做的一個比較奇葩的行為。

但是我本身在公司的工作也是重心在培訓和課件設計上面，這兩點我在忙完我自己的事情都可以在家裡加班加點的完成，所以這樣的調整也不影響，等我把自己事情忙出頭緒以後，我又申請兼任了一下公司的招聘工作，薪資恢復並提高了不少。

我說的這就是我自身經歷的事情，也是在武漢，當然有個前提，你和這個公司有一定的信任基礎，不然別人為何要答應你這麼奇葩的待遇，並且在信任的前提下你還得把答應的事情做好，不然別人也不傻子一般給你這麼大的餘地和待遇。

【有時候生活就是這樣，需要不停的想辦法】

我是實際需求與日俱增，迫不得已才另闢蹊徑，也得想辦法保證穩定安全的收入來源。所以才會在工作中不斷的想辦法和突破自己，現在雖然時間比較自由，但是我基本等於沒有休息，都在做事。只是沒有那麼硬性的考核標準而已，越忙越充實，就像有的人說，你能力越大你可能越不在乎休息多少天，因為你迫切的想展現你的能力給朋友同事們看。

方法想多了，就去試試，試對了就是方案，能執行下去就成了項目，人啊，一生就是這樣，不停的搗鼓搗鼓，自然也就清楚明白了。

像你這樣的情況，先試試二者選其一，再慢慢調節，不要一下想著都要滿足，那樣你就自己把自己的路給斷了。沒雙休的工作不止武漢少，很多像華為、騰訊這樣的大企業也是經常加班加點的。

小熊論職場

多找幾家，找外企。我剛從外面回來時說要找不加班的，我朋友都勸我現實點。然後我現在雙休，接到面試電話都是先問加不加班，加班就不去面試，工資面試時談就行。都說IT的加班多，我感覺我們公司的行政比我還忙，也不知道忙什麼，排練節目永遠是我最先到，坐車回去也是前五個到公交站。如果是IT看公司年齡大的人多不多比較好，一般都是小年輕的加班就比較多，我這裡35+的一半以上

無聊了來刷刷

說說我自己的情況和行業吧。

985建築學本科畢業，9年經驗，31歲，男，單身狗，現就職於武漢光谷某民營建築設計院，年均14萬。家就在公司對街，公司食堂包兩餐，所以吃住不花錢。職位比兵高几級，但也不算是官，算是資深大工匠吧，底層無誤。公司實行崗位責任制，即一個任務交到手裡，不論發生何種意外，都需保質保量完成。比如白天發生些諸如踏勘，報建，圖審，交底之類的外出，晚上大概率是在通宵趕圖。年休息日不超過30天，日均工時不低於11小時，通宵趕圖是常事，通宵二連也有，一次通宵三連喊了救護車，還好虛驚一場。每天睡醒上班下班睡覺，好不容易有個休息日，除了睡懶覺別無選擇。沒時間看書考證，沒時間交友泡妞，甚至沒時間花錢。今年到目前為止消費不滿三千，除了偶爾改善伙食，大部分買了香菸和速溶咖啡，是故一直單身無戀愛經歷。跟公司反應過，願自降薪酬減少工作量，被告知不允。接觸過光谷地區其他建築設計院，大家都一樣，有的甚至還不如這裡。9月在醫院神志病科確診為抑鬱症，興趣嚴重喪失，性慾完全喪失，十項負面情緒評分，偏執，恐懼，抑鬱，憂鬱接近滿分。現已離職，卻不知路在何方。只要還在建築這個行業，就跳不出這個循環。

過去常常想，掙這麼多錢有什麼意義？沒時間花也沒命花，現在甚至不知道去哪花，或者說根本不想花。面對現實自信心崩潰，世界觀崩塌，夢想早就不可能實現了。在建築行業浸泡了9年也無法輕易轉行去做些低技術，重複性的工作。放低身段只想做個壓力小的低級員工，在建築行業卻不可得。往上爬做管理又爬不上去。offer有一堆卻一個都不想接受。當然我自己也有錯，把路走窄了。

所以奉勸各位，理想的工作，薪酬，工時等面面俱到是很難得的，關鍵是自己幹得開心自如，問心無愧就好。

順帶提一句，武漢真的是薪資低，消費高。現在流行的佛系，都是被這個大環境給逼的。

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