1、從職業方面來看
（1）執業藥師是唯一能夠勝任執業藥師工作的人選，市場剛需。市場人才緊缺，競爭力大，職位、薪水、市場緊缺，這三點相輔相成，薪水自然就漲了！
（2）沒有執業藥師證，你沒有辦法開藥店：副業有道，人生巔峰！
原因在於，藥店法定代表人或企業負責人，應具備執業藥師資格。應至少配備1名執業藥師，且註冊在該企業。質量負責人、質量管理、驗收、採購人員、中藥飲片調劑人員還應具有相應的學歷或職稱。新標準還明確要求配備指紋或其他形式考勤設備，配備符合經營和質量管理要求的計算機和業務管理軟件。對執業藥師坐堂考勤遠程監管。
2、從工作經驗方面來看
執業藥師資格證書=主管藥師/主管中藥師（政策依據：2018年8月22日，國家藥監局發佈了《執業藥師職業資格制度規定（徵求意見稿）》，其中第三十一條：通過全國統一考試取得《執業藥師職業資格證書》的人員，且符合職稱評審相應條件的，視為具備主管藥師或主管中藥師職稱），具有較高專業水平和豐富工作經驗，容易獲得事業、企業單位認可，拿高薪自然問題不大。
3、從藥師缺口來看
《“十三五”國家藥品安全規劃》確認執業藥師服務水平顯著提高的發展目標，到2020年，每萬人口執業藥師數超過4人，所有零售藥店主要管理者具備執業藥師資格、營業時有執業藥師指導合理用藥。
全國共需要556032執業藥師，也就是說執業藥師的國家政策剛需缺口還有十萬！
再加上國家近年來對藥店監管日益加大，藥店分級制度和藥師改革《意見稿》的發佈意味著未來將需要更多的執業藥師持證上崗！
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