亂來小哥1
今年應屆畢業生找工作應該會壓力很大，首先受疫情的影響，很多企業延遲開工，資金週轉比較困難，大部分企業今年可能需要緩解疫情所造成的影響，很多企業可能不會新招員工。其次，經濟不景氣，由於前幾年房地產企業蓬勃發展，帶動了整個經濟的發展，同時也提供了很多的工作崗位，但最近房地產迴歸居住本質，房企經濟也收縮不少。第三，現在應屆畢業生接受教育文化水平比較高，對自己擇業要求也比較高，所以對於一些基礎崗位可能他們不會選擇，而是選擇繼續深造。不過，對於今年應屆畢業生找工作來說也是一個機遇，今年互聯自媒體發展迅速，這是一個全新的行業，既可以自己自創品牌也可以加入行業發展，具有很大的挑戰性和前景，很適合應屆畢業生新鮮血液的注入。
職場Excel幽竹絲夢
總體來說，今年大學生就業應該會比往年難度更大，估計疫情結束後不久，又會有類似“最難畢業季”的新聞出現！個人認為原因有以下幾個：
第一，今年受到疫情影響，很多企業都受到不小的衝擊，特別是那些資本並不雄厚的中小型企業，有的艱難生存，有的甚至已經堅持不住了，而在過去，更多的大學生是流向了中小型企業，所以會導致中小型企業招聘需求的降低，大學生就業機會減少，競爭更加激烈！
第二，每年春節後，社會上都有一次大規模的應聘潮，有人找工作，就說明有人離職，離職後就會有崗位空缺來消化新人。而今年，明顯感覺到企業中離職的數據減少，可能是知道離職之後不好找工作，也可能是害怕離職之後企業不發放在家辦公的工資等等，總之，空缺崗位減少，也壓縮了大學生求職的空間！
第三，每年3月大學校園裡都會有一次春招，而這次春招是很多畢業生找工作的主要“戰場”，在春招中找到好工作遠比社招容易。而今年這個情況，學校是否還會組織春招都是未知數，個人估計大概率不會了，雖然現在新聞媒體有報道稱春招改為線上，但是我深信，在突如其來的疫情面前，很多企業是沒有做好線上招聘、面試的準備的，企業招聘是個流程化，正規化的事情，不是一臺電腦、一根網線就能馬上湊數的，所以對於大部分企業來說，線上春招肯定不現實，這就減少了畢業生找工作的渠道了，就更加大畢業生找工作的難度！
第四，本來在春天，都會有一些事業編、公務員的考試，但是今年這些考試通通延後，誰又能知道本來要考公考編的同學會不會改變主意投身企業招聘，而且今年的情況，一些國家單位的用工需求也降低了，肯定有比以往更多的學生投入到企業應聘的大軍中來，也加大了競爭，難度變大！
所以，綜上所述，今年的大學生就業肯定比往年難。不過，對於優秀的學生、專業知識和專業技能過硬的學生影響到不大，畢竟優秀的人才走到哪裡，不管再艱難的情況都是受歡迎的！
因此，也提醒還在努力中的大學生們，打鐵還需自身硬，大學生就業難是個社會問題，每年都有人找不到工作，但每年都有人找到很好的工作，關鍵還是要看自己的實力如何！加緊學習，掌握社會需要的硬實力，才是突圍之道！
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升學規劃吳瀚老師
特殊背景下，這個問題的關鍵詞不是“應屆畢業生”，而是“今年”。前段時間還和幾個學弟學妹聊到今年找工作的問題，正好借這個問題說說我的一點想法吧。
對大多數應屆畢業生而言，疫情下的畢業季，註定是一個寒冬。這不會為了讓大家焦慮，而是希望大家有危機感，提前有所行動。我瞭解到很多高校延期到五一才開學，這對應屆畢業生意味著
開學即為畢業，因為還要留一點時間畢業答辯、辦理手續等等。因此，我的第一個建議就是：早做求職準備。機會同時青睞於那些主動爭取的人，春招的整體節奏肯定會因為疫情有所加快，而且很多崗位不提截止日期，招滿即止，這種情況下，當你還悠閒地宅在家裡，或者等待、猶豫簡歷投遞哪家的時候，機會可能就溜走了。
第二個建議是：消除恐慌，保持樂觀的心態。越是在特殊時期，越需要保持冷靜、清醒的頭腦。你需要理性地考慮自己的求職方向，有計劃地投遞簡歷，準備面試，保持樂觀的情緒，做好可能要拉長求職過程的心理準備。
第三個建議是：適當降低預期，抓好每一個機會。這個建議主要是考慮到今年的大環境，雖然國家會出臺穩就業的政策，但是這需要一個過程。短期內的現實就是中小企業開始倒閉，沒倒閉的企業也在硬挺，所以能找到一份較滿意的工作已經不錯了。當然，這一條建議對於大牛類的學生，可以直接忽視。
最後，我想借用一句話作為結束：烏雲遮不住升起的太陽，疫情擋不住春天的來臨！祝今年的應屆畢業生好運！
一寸歡喜
今年儘管由於新冠疫情的影響，可能一般人會認為給應屆高校的畢業生找工作帶來不變，其實恰恰相反，由於全國各省，自治區，直轄市以及相關的人力資源部門，教育行政主管部門都採取了絕對性的措施，想盡千方百計促進和保證應屆畢業生的就業，通過網絡平臺，網絡終端。為學生提供線上的招聘招考，考生可以直接通過視頻，通過網絡和相關的用人單位進行面對面的交流溝通，完成現場所有的招聘程序，反而大大方便了應屆畢業生的工作選擇。
用人單位也都千方百計地拓寬考生的選擇崗位的要求。提供更加充分的職位，把過去的校園招聘變成了網上招聘，把過去的大型人才招聘會的現場招聘，變成了網上招聘。實行一站式服務，極大的方便了應屆大學生畢業生對就業崗位和職位的選擇。各高校也積極和用人單位進行對接，進行洽談，也為學生搭建廣闊的優質的空中招聘平臺，從根本上解除了廣大畢業生的後顧之憂。這些多部門，多層次的聯合的舉措，就像縷縷春風，溫暖著每個應屆大畢業大學生的心靈。使他們洋溢著青春的氣息，興高彩烈的奔向了祖國的四面八方，展示自己的青春才華，實現自己的人生價值。
金牌高考志願填報專家
盡力去找，無問西東。
不要把疫情當成藉口。
過了五月，就是下一屆的主場了。
研究生擴招、畢業兩年內都算應屆生，都只是應急之用。
企業招人，還是要最新鮮的應屆生。
職業世界
2020年應屆畢業生就業儘管收到疫情影響，但是政府還是出臺了各項保障措施，以方便就業，如下所示：
建立校企合作對接平臺，在重點區域、重大工程、重大項目、重要領域中加強人オ供需對接。
深人挖掘互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合創造的就業機會，充分利用平臺經濟、眾包經濟、共享經濟等新經濟形態平臺，支持畢業生以新就業形態靈活多樣方式實現多元化就業。
落實大學生創業優惠政策，加強創業平臺建設，舉辦中國“互聯網+”大學生創新創業大賽，鼓勵和支持更多畢業生自主創業！
職場暴君
加油，你們是最棒的
疫情當下，工作環境不好，就業一再推遲，校招也無法去進行，但是不要擔心，疫情總會結束，崗位競爭壓力會增大，但是你們要相信自己，多把握應屆畢業生的招聘機會，很大企業，特變是大企業，期望找應屆生，這樣利於公司人才的培養，也是公司新老接應的一個重要過程。
雖然競爭激烈，上崗工作困難重重，但是誰的彩虹不是在雨後呢？
公考上岸計劃
我認為應該平靜的去看待，而且要有一定的危機意識和競爭意識。應屆畢業生的數量非常龐大，想就業容易，想找稱心如意的工作是有一些難度。但是我們為什麼要平靜地去看待呢？主要有以下幾個方面：
1.國家的政策支持。應屆畢業生是每年的就業的大軍，是一個非常龐大的群體。由於缺乏社會經驗，在就業方面處於比較弱勢地位。所以國家為了保障大學生就業，在就業方面，給予了非常多的優惠政策。比如說很多企事業單位都有對應屆畢業生進行專項招聘。
2.個人努力很重要。掌握好就業的一些技能，比如說在簡歷製作，面試，筆試等方面進行充分的準備，要廣撒網，多去嘗試，多去參加選拔，總會有一個甚至幾個成功。
3.找準自己的方向很重要。你是想繼續深造，還是想考公務員事業單位，或者是其他的就業渠道，都要早做打算，並且朝著自己的目標去堅持。也可以先就業，一邊就業一邊去解決自己的收入問題，然後再去慢慢的去思考自己下一步想要幹什麼，再去做努力去做改變。
總之，不要去擔心自己的就業有問題，也不要擔心下面的路的迷茫，只要你想好了，就義無反顧去堅持，在摸索當中，你會走向非常光明的前景。\n
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小視頻時間
今年就業困難應該是板上釘釘的事了。
國家已經出臺多種政策來減緩就業的壓力。
國家已經出臺多種政策來減緩就業的壓力。
對於廣大的應屆畢業生來說，即使困難也要努力去爭取，努力給自己一些機會。
即使困難也要努力去爭取，努力給自己一些機會。
傳統的幾個方向，比如考公務員。雖然競爭非常激烈，但是你一定要努力準備。要有像高考般的奮鬥精神，也許就成功了。再比如進入教師行業。競爭肯定是非常激烈。他就應該充分了解自己的優缺點，及時提升自己，針對性地進行練習，增加自己競爭的籌碼。
另一方面，適當地降低自己的期望值。儘可能地擴大找工作的面，增加就業的可能性。
另一方面，適當地降低自己的期望值。儘可能的擴大找工作的面，增加就業的可能性。
大學畢業首先能夠養活自己，在經濟上獨立起來是很重要的一件事情。在最開始的就業中，要重視經驗的積累和基本溝通能力的提升，為自己將來進一步更換更好的工作打下很好的基礎。
在最開始的就業中，要重視經驗的積累和基本溝通能力的提升，為自己將來進一步更換更好的工作打下很好的基礎。
所以即使今年就業困難，也要保持樂觀的心態。
風中的雨英語
由於今年突發了新冠疫情，結束的時間還不能確定，勢必會對工商企業造成一定影響，進而會影響到畢業生的就業。畢業生應有充分的心理準備，要要打牢自己各方面的本領，社會的發展需要人才，我一技之長，能能找到自己合適的崗位。但注意不要好高騖遠，腳踏實地。社會各界也要為畢業生的就業創選條件。有能力的考研，有條件的參軍也不失為一種好的選擇。
