9年折騰最大問題在於山東魯能泰山俱樂部的思路錯亂

布蘭科·伊萬科維奇、拉伊馬季奇、曼努埃爾·巴博薩、滕卡特、吳金貴、庫卡、曼諾、馬加特、李霄鵬這就是從2011年到現在執教過山東魯能泰山俱樂部的主教練,8年半的時間已經9任主教練,這9名主教練風格各異,性格各異,戰術各異,打法各異,用人思路各異,培養方式各異,可以說這9年魯能俱樂部嘗試了足球教練世界裡面各種不同配方,可是結果呢?就像一個魔咒輪迴似的一次次把山東魯能泰山這支球隊拉回到了最初的原點。

9年折騰最大問題在於山東魯能泰山俱樂部的思路錯亂

魯能泰山最後一任外教,馬加特:請開始你的提問?

2019賽季中超打了6輪,亞冠進行了一半,但是圍繞在這支球隊上空的陰雲卻越來越厚,就猶如即將面臨一場暴風雨的到來,每個人都神經緊張的盯著球隊的一舉一動,而成績的起伏波動更是讓這種氣氛緊張到了極點。聯賽6輪落後榜首10分,排名逐漸下滑到中游。亞冠賽場雖穩步向前,但也只能給目前陰雲密佈的天空帶來一絲陽光,可隨著亞冠客場之旅即將到來,結果的走勢勢必又會引發新一輪的爭論。這就是目前魯能泰山面臨的情況,不知道大家是不是有種似曾相識的感覺,是不是在這9年間感覺多次出現過?那個時候主要的解決辦法一是教練下課走人,二是外援調整,可是解決後的結果大家也是顯而易見的,俱樂部一直在折騰和正在折騰的路上來回徘徊進而更加迷失方向。

8年半9任教練,風格各異的執教風格讓國內球員剛踢明白這任教練的時候發現主教練下課了,然後又要重新開始適應新的教練。外援則是這任教練剛選擇買了還沒用明白就下課了,新來的教練能不能喜歡之前的外援都打問號,自然外援的作用也會被大大削減,為什麼魯能外援普遍都是第二年出狀態,這個問題各位考慮過嗎?而更奇葩的是山東魯能泰山足球俱樂部這9年光俱樂部總經理換了多少任了?瞭解中國社會的人都明白,中國式領導都是不喜歡在前任的樹蔭下乘涼,而是都要在自己栽的樹下休息。一個俱樂部連高層都持續動盪,你想讓球隊穩步向前那就是痴人說夢。

從最早的邵克難,董罡,康夢君,到近十年我們迎來了孫國宇,劉宇,姚魯,到如今的孫華,試問整個中國聯賽,有哪一傢俱樂部的高層人員變動如此頻繁的,特別是近幾年,魯能更是經歷了三任總經理。一支球隊連掌舵人都頻繁更替你讓球隊如何保持一貫的技戰術打法,你讓球員和外援如何適應呢?你讓球隊如何能有一個遠大計劃呢?有誰還記得總經理劉宇制定的“巴西路線”、副總經理韓榮16年保級後提到的打造屬於魯能的“德國體系”、更不用說之前的前南路線。

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俱樂部的未來就像泰山十八盤充滿的崎嶇和艱難

而且隨著2017年那個冬天,馬加特離開魯能,李霄鵬上任同時宣告了魯能十多年只請高水平外教的結束,那個時候我不解,我疑惑,那個時候我就分析過俱樂部這麼走是殺雞取卵,可那個時候有誰能聽呢?網絡裡一片質疑我帶節奏,質疑我不懷好意,就單單網絡上都是這樣看待球隊的改變,可想而知俱樂部領導會如何考慮呢?就這樣18賽季還算不錯的成績也讓像我這樣的質疑者閉嘴了,可是我當初帖子裡寫的那些擔憂沒想到在19賽季來的這麼早,聯賽可是才只打了6輪而已。

現在球隊出現了意料之中的成績波動,主教練李霄鵬也迎來了上任來最大的信任危機,我不知道俱樂部領導17年年底簽發任命書的時候考慮過嗎?而這幾年的轉會期魯能的一系列動作別說球迷有非議,就是俱樂部領導你們自己能看明白嗎?在這裡我懶的一一列舉了,這真是的就是俱樂部領導打造球隊思路嗎?想讓廚師做出美味,那麼這個原材料到底是飯店老闆負責採購還是廚師本事人負責採購的?這個時候我們因為菜不好吃,就一個個要去打廚師,這對於廚師來說公平嗎?而這一切俱樂部領導自己心裡清楚嗎?

有關魯能年輕人的走與留,引入的球員可用的不多,崔鵬等老球員的爭議,甚至包括外援的取捨,一支球隊基本原材料的調配到底是俱樂部定的主意還是教練組的意思?這個恐怕只有俱樂部領導自己心裡清楚。在這裡球迷只能疑問和猜測,剩下的球迷什麼也做不了。

球迷不是投資方,俱樂部可以選擇對球迷無視。球迷不是開工資的,球員對球迷可以愛答不理,球迷也只是看個球無非能貢獻點門票,所以俱樂部可以感覺球迷的意見無所謂,但是俱樂部別忘了,如果球迷都徹底遠離這支球隊,這支球隊啥都不是。你們可以像其他俱樂部那樣選擇更換城市,球員也可以轉會來改變自己是魯能球員的身份,但是你們記得泰山隊從93年開始到現在已經26年了,球迷追隨了26年,球迷的下一代也都開始追隨這支球隊,球隊但凡有點良心對的起這些球迷期待和期盼嗎?俱樂部包括球員也會說,球迷算個什麼東西,憑什麼用不專業的足球知識對我們指手畫腳,贏了就吹輸了就黑,球迷懂個屁,但是球迷知道要臉,知道比賽輸可以但是臉不能丟沒,可是這些俱樂部領導知道嗎?

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球迷的單純誰能懂?

老球迷都知道李指導和老茂的那支老泰山隊,贏球贏的明白,輸球輸的清楚,但是現在這支球隊是什麼?贏球贏的稀裡糊塗,輸球輸的莫名其妙,這是俱樂部願意看到的球隊嗎?球迷需要答案,李指導你也需要找到問題的答案。我們有著雄厚的資本,有著得天獨厚的青訓系統,有著亞洲俱樂部前列的硬件,有著基數最大的球迷群體,可是球隊怎麼成了缺鈣體質呢?我相信李指導一定能找到這個答案也必須找到答案,因為你是這支球隊輝煌的見證者。

當年我第一個出來質疑李霄鵬不該接魯能主教練的位置,當時就說他可能會因此喪失掉自己作為球員身份給這支球隊帶來的榮光,會喪失掉作為球員身份給這支球隊球迷帶來的榮光,那個時候我不理解,所以我發帖質疑。但是隨著倆連敗,我反而不質疑李霄鵬了,因為我知道大家現在爭論的教練用人保守,年輕人使用問題,老球員使用問題,球隊戰術打法問題,球員比賽狀態問題,外援配置問題,而這些所以問題的根源就是俱樂部的管理無序造成的,俱樂部自己都理不清一套球隊管理辦法,你讓球隊如果能正軌運行呢?

你可以說我是誇誇其談,可以說我這麼能說怎麼不去俱樂部任職,你行你上啊!我想說我只是一名普通魯能泰山球隊,球迷是幹啥的?球迷只想看到那支有老泰山隊拼搏精神的球隊,只想看到寧肯被打死也不會被嚇死的球隊,只想看到每場比賽不管輸贏都能明明白白的球隊,只想看到比賽輸球后球員能像球迷一樣感覺丟人的球隊,只想看到比賽過程中不是光有外援拼而其他球員站著看的球隊,只想看到山東魯能泰山隊能真正的為了足球而踢比賽的球隊,只想看到這支球隊真正的魂。山東大漢的名聲在外,可是為什麼這支球隊身上一點也看不到呢?作為球迷我想看到這些過分嗎?

現在成績已經這樣,李霄鵬及教練組需要總結反思的地方有很多,那麼俱樂部領導你們也別當沒事人一樣,要想好好當球隊的當家人,那麼就好好理清自己的建隊思路,別走一步看一步,走哪算哪,我們已經摺騰輪迴了9年,就不要怕在耽誤下一個9年,從俱樂部領導到教練組都要踏下心思考我們的建隊思路到底是什麼?不要成績沒追求到,自己的年輕球員也沒培養出來,既丟失了現在,也荒廢了將來,不要讓打造百年俱樂部成為一句笑話。

重新梳理球隊目標,重新梳理年輕球員和老球員培養和使用情況,重新梳理外援人員配置情況,重新梳理強化教練組的職能作用。俱樂部不能在這麼渾渾噩噩的管理,請拿出職業球隊該有的態度去管理球隊。

一次次的喊下課沒有任何意義,因為我知道這次李霄鵬下課,下一個魯能教練還是會面臨同樣的問題,而要想從根上解決這個問題,魯能俱樂部領導必須要自己改革,如果到現在俱樂部總經理還是不求有功但求無過,那麼這支球隊才真是無藥可救,就是換一萬任教練,把球員換一萬遍也無濟於事。

9年折騰最大問題在於山東魯能泰山俱樂部的思路錯亂

球隊的脊樑在哪?


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