HR 真的會嫌棄面試者跳槽頻繁嗎?


你簡歷上寫的是:你曾從京東跳百度,百度跳阿里,阿里跳華為,華為跳微軟,微軟跳蘋果,蘋果跳騰訊,騰訊跳谷歌。請問,根據題設這7連跳的風騷操作應該是職業生涯的末路了吧。

HR 真的會嫌棄面試者跳槽頻繁嗎?


而你另一個同學簡歷寫的是:某創業公司跳某人數100左右的公司。就跳過一次。

你覺得HR要誰呢?HR 真的會嫌棄面試者跳槽頻繁嗎?不,HR嫌棄的不是你頻繁跳槽,而是嫌棄你頻繁在不知名公司間跳來跳去。幹嘛呢,跳來跳去,你青蛙麼。


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