酒泉市瓜州县：“四步走”从严从实抓好基层党建述职评议考核工作
今年以来，酒泉市瓜州县通过精心准备、严格把关、认真评议、反馈整改“四步走”，从严从实抓好党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作，带动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
高标准起步，前期准备“紧锣密鼓”。为确保述职评议考核工作高标准谋划、高起点开局，各乡镇党委书记以及42名县属党（工）委书记、党组书记紧紧围绕述职评议考核的重点内容，深入调研了解本乡镇、本单位基层党建工作情况，梳理分析基层党建工作中存在的突出问题，研究提出推进的措施办法，为述职做好准备。严格落实党建联系点制度，组织县委常委对包抓的乡镇、党建联系点采取随机调研、实地察看、座谈交流等方式，全面掌握了解党委（党组）书记抓基层党建工作情况，为述职评议会现场点评打好基础。
严要求把关，述职报告“言之有物”。坚持从严从实，强化问题导向，各党委（党组）书记抓基础、抓重点、抓落实，认真撰写述职报告，做到了亮点工作突出、问题查摆清楚、原因分析透彻、数据实例准确、目标措施具体。述职报告坚持逐级审核、层层把关，严格按照“县委组织部业务组室初审--县委组织部分管领导审核--县委组织部主要领导审阅--县委主要领导审阅--修改完善定稿”的“五步”审核程序逐一把关，确保了述职报告质量。
动真格点评，触及思想“红脸出汗”。参加述职的党委（党组）书记真正把自己摆进去，实事求是地总结成绩和经验，分析存在的主要问题，提出加强和改进工作的思路和措施。党委（党组）书记述职后，采取“一述一评”的方式，由县委主要领导逐一点评，评成绩突出特色、讲不足切中要害、提要求明确具体，真正使党委（党组）书记正视问题、看清差距、找准坐标、明确方向。同时，述职评议会上还进行了现场测评，参加会议的160余人逐一对15名乡镇党委书记和42名县属党（工）委书记、党组书记进行评价，促使党委（党组）书记真正把责任扛在肩上、使命记在心上、工作抓在手上。
求实效整改，述评结果“落地生根”。述职评议结束后，瓜州县委组织部第一时间对领导点、群众提和自己找的问题进行了梳理汇总，并向各乡镇党委、县属各党（工）委下发整改通知，督促其逐项抓好整改落实。各乡镇党委、县属各党（工）委根据整改通知，及时召开党委（党组）会议，列出问题清单、责任清单、整改清单，制定整改方案，明确责任主体、目标任务、措施办法和完成时限，并向社会公示，接受监督。同时，各乡镇党委、县属各党（工）委有针对性地选择3-5个重点、难点问题作为“书记项目”，由党委（党组）书记靠前指挥、重点攻坚，做到了抓工作责任具体化、落实重点任务项目化，推动了述职评议结果“落地生根”。（陈海）
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