公務員、事業編、國企單位，都是我們常說的鐵飯碗，到底有多鐵?就是如果你不主動辭職，這個崗位可以幹一輩子，退休還有退休金。很多人都喜歡這樣的工作，因為穩定，但是畢業之後，很多人去考公務員，有的去考事業編，有的去國企單位，這幾個單位之間到底有哪些區別呢？三者之間的區別在於：
1、機構性質不同
事業編屬於事業單位，而公務員屬於行政單位，事業編範圍比較大，而公務員主要就是政府單位，而國企主要就是國計民生企業。這是三個單位性質的不同之處。
2、財政供養方式不同
公務員的工資是有國家財政部門給發放，事業編主要還是地方財政給撥款，國企主要都靠企業自己運營發工資，薪資待遇和企業年終效益掛鉤。薪資福利待遇，三者是旗鼓相當的。
3、編制類型不同
進入鐵飯碗行列裡，都是為了編制，有了編制才算是真正的穩定，但是這幾個體制的編制卻不同，公務員是行政編，事業單位是事業編，國企是一套完成的行政管理模式，設置職稱或者一些行政部門，在國企工作的時間久了，如果有了一定的職稱級別是可以直接調用到行政單位工作的，這個是和普通企業不同的地方。直接調用，沒有任何限制。
4、工資待遇不同
基本工資，事業編和行政編差不多，但是行政編有車補，而且績效獎金也高，綜合下來，行政單位的福利待遇會更好一些。國企的差別在於實行的是單位制度，所有的收入都和企業效益有關，業績好自然工資就高，有一些特殊的國企單位，工資待遇確實高，甚至超過公務員和事業編。
事業編，公務員，國企單位，雖然三者都是鐵飯碗，但是卻有很多的不同，想要去考哪一個都可以，但是前提要自己明白這其中的區別，不能盲目跟風，不管哪一個，都比去私企穩定，如果你喜歡穩定，那就去報考吧，你覺得公務員、事業編，國企哪個更好呢？
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