正式工作的员工,和农民工有什么区别?

握不住的沙0310


个人理解一般正式员工都是城市户口,有着国家规定的福利待遇,有五险一金、拿着月薪、过着朝九晚五、有双休、节假日加班工资翻倍的规律性生活!农民工为农村户口,按天计算工资,没有国家规定的福利待遇,即使节假加班也和工作日一样、可能只有意外伤害保险。但随着国家放开户口,全国社保统一调配,农民工实名制等政策顷斜支持,我想逐步的便没有正式员工和农民工之分,取两代之的为合同制工人!


魏祥玖


农民,工人,教师,医生,干部,军人。司机等都是国家的工作人员,农民的土地是国家交给农的工作任务,土地不是农民的,工厂不是工人的,学校不是教师的,政府大院也不是干部的,农民对土地没有买卖,租借,私用的权力。农民是国家按排的种地的一项任务。各行各业有不同的任务和待遇方式,军人在开放前工资全由农民负责,开放后军人工资由国家财政负责,开放前医生工资由地方和国家负贵,开放后医生工资由病人负责,开放前中小学教师工资农村教师由农民负责,开放后教师工资统一由国家负责,高中到大学由学生付老师工资。开放前农民耕作国家的田必须要交农业税,公粮,牲猪任务,另外养军人,教师,和工人的农村家人。除之外还要为国家建承担多达一百个义务工一年。开放前农民建国中的任务是非常艰苦而巨大的。时至今天农民仍是为国家作田的工作,农民是无土地权的。是为国家生产的工作人员。


秋末夜雨中


有区别:

1.生活上,很多农民工,早上自己带个白馒头,沏一大壶茶水,很少去买一些早点吃,那个年代的人勤俭惯了,中午会到附近很普通的买饭地方吃一些家常便饭没有啥营养,但是量很大。总说这能吃饱,只是停留在温饱上,说到底还是节约。考力气挣钱,不容易正式工作的员工,早饭会买些包子,油条3块五块的都有也都能接受。相比较也会吃着健康的,中午大部分会有员工食堂,环境食材都相比较好些。晚饭有时偶尔同事们聚聚餐改善下伙食之类的。

2工作中,很多农民工到城市里找工作多部分会选择建筑工地上,春天秋天会好些,最难熬的是夏天吧,在露天干活对身体素质考验很大,多半是要力气活,环境也差。重复性工作,消耗体力长时间工作导致身体机能减退伴随着年龄增长身体各个器官会早早出现问题相比较做一些室内工作的装修工作就能好些,没有技术也只能做一些这样的工作,危险系数也挺高的。

3住的地方通常一个屋子里住条件脏乱差,而且人员杂乱。也不安全丢失物品会时有发生。正式员工公司会考虑一些住的地方舒适度。会交社保,会有一些保障,工作相比较好做一些。

4年龄方面,农民工多偏向于年龄大者,正式员工偏向于中青年阶段

5薪资待遇方面农民工有时会高于正事员工,或者持平。在现在社会需求劳动力量大的时期只要有力气肯干都能赚到钱。



河边的风8


正式工作的员工与农民工在工作性质薪资待遇和福利待遇上都有所不同。

正式员工你隶属于单位,必须按照公司规定去上下班,必须遵守公司规章制度,公司也会和你签订劳动合同,公司会给你上社会保险,你享受法定节假日的双倍或三倍的工资待遇,当你的权益收到侵害时,你可以拿起法律的武器去和公司争取你的利益,你生病医院会在社保范围内报销,你退休以后会有退休金。农民工则不同,大部分农民工都是工作一天有一天的工资,采取日工制或包工制,干完工程以后基本就会和包工头去其他工地工作,或找其他包工头去做工。没有社保,也不用签订劳动合同,但会给农民工上一些意外保险。也没有法定节假日几倍工资的说法。在有工程的情况下,你可以一年只干几个月,也可以一直做。

如果想稳定下来,我建议你找一个公司去当一名员工吧,这样享受待遇会好的多。





海哥在燕郊


区别是没有的,只不过工作性质不同。其实环境不一样。角放也不同,别总想市里正式工如何好。举个例子市里正式工每月工资按五千箅。在市里还不如农民。除房贷一千多还有三千多加上小孩。每月日常生活也就空了。每天起早摸黑风雨不误。农民一年四季春种秋收最多二月完活。而且自己时间自己做主。剩下十个月可以再干点副业。所以来讲位置不同相互都不容易


长春立文


农民工和普通员工本身没有等级,如果是农民工是外包公司来的,享受的福利可能不包括公司内的部分。员工属于企业,而民工属于私人企业,退休以后是没有退休金的


浓眉小伙95


正式工作的员工,是与用工单位签约的,单位给员工交5险的,到退休时能领取养老金的。

一般农民工工资每天多少钱,到月累计工资,其它几险都没有。


清晨6052


正式工作的员工一般五险齐全,有些好点的公司还给员工六险一金,而农民工一般没有这些福利保障,靠力气做苦活。


湖北人在东莞


正式工人和农民工区别很大,农民工每年四处飘泊没有固定的工作环境,工资收入很底代遇很差劳动强度很大,生病,请假,下雨,冬天没有收入,怎么能和正式工比呢?


展翅147142464


区别就是一个是正式,一个是非正式。

1.正式工作的员工,工作相对稳定,受各方面的影响较小,工资收入分配相对科学合理;

2.农民工工作不稳定,受市场、人员素质、地域等因素影响较大,收入也不固定。


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