dimanlanke

職稱已經嚴重阻礙年輕教師的工作積極性！

我認為教師職稱可以套用公務員工資實行辦法，公務員現在實行如果不能正常升職，但工資待遇滿10年自然晉升副科級工資待遇，滿20年自然晉升正科級工資待遇，以此類推。教師工資也可以這樣，職稱可以不取消，但工資待遇滿多少年要自然晉升，這樣既不損害領導們和已經晉級高級職稱人的利益，還可以提高不能正常晉職稱教師的積極性，弱化職稱作用，最後讓職稱退出歷史舞臺。

用戶5967122908

具有高級職稱的女教師延遲退休，各人的選擇不同。有的人55歲申請退休了不延遲，有的人選擇留下來幹到60歲退休。

我們這邊具有高級職稱的女教師如果55歲沒有申請退休的，要到60歲才能退休。而且55歲到60歲之間，這五年內沒有特殊原因，不能隨意申請退休。因此很多人就55歲就申請退休，怕56或58歲的時候，不想幹了，又不能申請退休。

我身邊具有高級職稱的女教師，有的55歲就申請退休了。

我身邊有個郭老師就是具有高級職稱的女教師。55歲她申請退休，其實她身體挺好的，完全可以幹到60歲退休。但是她55歲申請退休了。郭老師長期擔任某個省示範幼兒園園長職務，可以說是當地知名的教師。

郭老師退休之後，就被某私立幼兒園聘任為園長。據說年薪10多萬元。畢竟郭老師有的是社會資源和多年的管理經驗，可以繼續發揮作用。

還有一個具有高級職稱的女教師吳老師，55歲時，領導有勸他申請退休，因為她身體不太好。可是吳老師仍然沒有申請退休，她表示要幹到60歲退休。

因為吳老師是個單身女人，她說55歲申請退休在家一人，孤獨無聊。延遲退休，她可以住校，和學生們在一起她感到很充實。有個頭疼腦熱的，還有同事們照應。

延遲五年她的高級職稱又可以提一個檔次，收入也會增加，為自己以後的養老多儲蓄資金。

吳老師說55歲申請退休，績效工資沒有了，住房公積金沒有了。一個月會少收入3000元左右的錢。還不如在學校幹到60歲再退休。

具有高級職稱的女教師可以延遲到60歲退休。有的人身體不太好，又有兒孫要照顧的就果斷55歲選擇退休。有的人想退休了，趁身體還好時好好享受一下生活，也55歲申請退休。有的人身體比較好，就繼續幹到60歲退休。還有的人想55歲申請退休，但是學校卻不批准，只能幹到60歲退休。

我一個朋友，是大學裡的具有高級職稱的女教師，55歲時就申請退休，但是沒有得到批准，畢竟培養一個高級人才不容易。只好幹到60歲退休。

各人情況不同選擇也不同。具有高級職稱的女教師，有的人幹到55歲申請退休了，有的人要幹到60歲才能退休。人各有志，選擇當然也不一樣，是不？

幼小老師

當然，也有一部分老師會出於經濟的考慮，延遲退休。但總得來說，選擇延遲退休的老師應該不會很多。

按照以前的規定，所有女教師都是55週歲退休。而現在的政策是，事業單位具有高級職稱（含副高級）的專業技術人員，按照現行國家政策，女教師退休年齡為55歲。

但是，已經取得高級職稱的女教師，可以根據身體狀況和個人意願，申請推遲5年再退休。也就是說，她可以60歲再退休。

• 從宏觀上講這是合理的。
• 其一，因為隨著生活條件和醫療條件的提高，我們的身體素質和壽命都在提高。延遲退休也是可以的。
  
• 其二，現在的學制普遍較長，博士畢業的話已經接近30歲，到55歲可能正是出成果的年齡。一刀切地讓這些女性高級知識分子退休，有些人才浪費。
  
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那麼老師們願不願意延遲退休呢？

可能會有相當一部分教師願意延遲退休，原因大概有以下幾種。

1.工資待遇問題。

• 這兩年退休的教師，工資一下子減少了將近一半。比如我們學校剛退休的陳老師，他原來上折工資6000多，不算績效工資和公積金。而退休之後，績效和公積金都沒有了，上折工資也減少到4000多點。
  
• 一年減少兩三萬，這對清貧的教師家庭來說，還是挺多的，老師沒有別的掙錢門路，工資就是收入主要來源，這兩三萬可能就是老伴一年的醫藥費了 ，能多掙個就多掙個。
  
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2.身體尚好，家裡也沒事，退休生活不適應。

• 工作這個事，就是幹著的時候煩，真要離開了，還覺得捨不得。尤其教師，和孩子們相處了一輩子，單純沒心眼，和社會上其他職業的人有點格格不入，玩不到一塊。
  
• 再說大部分教師們連個業餘愛好都沒有，大半輩子光和學生、書本打交道了，一旦離開教育崗位，不知道該幹啥了。

• 所以，一部分教師可能會怕自己退休後，離開熟悉的人和事，孤單寂寞，就像開頭我說的我們學校的老師，不願退休，選擇延遲。
  
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當事人是這樣的想法，那其他教師的意見呢？

也可能會有反對意見，看網友講這樣一個故事:

不止是這樣，更年輕的老師可能也會有意見，這些老教師不可能和年輕人一樣幹工作，年輕人心裡會不平衡:同樣都是幹活，出力不多，拿錢不少，怎會讓年輕人心服口服。

我的意見是堅決不延遲，到了55就退，看看書寫寫文，沒事發個議論吐個槽挺好！

終將長大

2015年政府發文，具有高級職稱的女教師退休年齡可以延長至60週歲。但這一政策規定並不具有強制性，符合條件的女教師，55歲時提出申請可以按時退休，也可以由本人申請繼續工作至60歲退休。但到底是退休還是延遲退休成了擺在高級女教師面前的問題，讓她們很難決擇。

首先根據自己的身體狀況和家庭條件來考慮。

如果自己身體很好家庭條件不是很好的話，可以考慮延遲退休。因為高級老師退休後會比以前每月少近2000元，如果延遲退休工資就會和原先一樣，不會使家庭收入減少。

如果家庭條件好，大多數老師是不會選擇延遲退休的。因為:

1、教了一輩子書了，很多人都會出現職業倦怠，還不如在家享受天倫之樂。

2、年齡大的老師和學生有代溝不如年輕人受學生歡迎。

3、初、高中都有升學任務，壓力很大，老教師精力有限，會很辛苦。可能有老師會想能不能延遲退休後，到後勤崗位上。我明確的告訴你這不可能，我校有一位女教師，因年齡大被安排在了總務處，退休時她申請延遲推休繼續在二線就沒有被批准，因為教育部門要求延遲退休後必須在一線工作。

其次，體、音、美教師工作相對松，很多人還是願意延遲退休的。

體、音、美教師在中小學的課程少，也沒有升學壓力，這些老師還是願意延遲退休的。

最後，具有高級職稱的女教師雖然到了退休年齡，但如果身體允許可以通過延遲退休仍然可以在教育戰線上發揮餘熱。

教育黃金眼

我校二十多名女中高教師中都選擇延遲退休，只有一名教師選擇55歲退休，去給女兒照顧孩子。因為退休以後工資比在職少很多，再有學校給予照顧，課節少，我們這個地方前幾年評職不嚴，找關糸疏通，沒有評不上的，我校百分之七十，都是中高教師，因為是小學，女教師多，一百三十多名教師，平均年齡50左右。

冬暖夏涼1553

自從這個具有高級教師職稱的女教師可以延遲退休的政策出臺後，就成為人們茶餘飯後議論的焦點，我也曾發表過這類的文章，闡述我的觀點和想法，支持者有之，反對的聲音也不少。

我們單位來年就有一位高級教師到了55週歲，她很犯難，但現在也沒有想好。

A，如果選擇退休

她的身體素質特別好，單位有啥活動積極參加，縣工會舉辦的乒乓球比賽，排球比賽，最近學校組織的微型馬拉松賽，女老師跑5000米，對於54歲的女老師，確實是個不小的挑戰，她不但參加，而且堅持下來了。

她是英語老師，一直工作在在一線，現在還擔任一個班級的英語課，批作業，改卷子，樣樣都走在前頭，毫不示弱。

這樣的精神狀態你讓她退休，是不是有點可惜了。她在工作5年是絕対沒問題的。

我們也經常討論這個事情，因為她馬上到段，迫在眉睫了。她自己表示，即使退休，也不能待著，也許去補課機構任職，或者去南方應聘。那樣的話，還不如就不退休，在本單位繼續幹到60算了，這是我們給她的建議。

B，如果選擇不退

現在的身體是很好，不能保證五年內身體不出問題，如果真的出現問題，還不能下還不能工作了，不用別人說什麼，自己都覺得對不起領導，對不起同事了。

還有就是工資待遇問題，不退休工資要比退休一年多掙2萬塊錢，但是現在什麼都改革，誰能保證以後退休工資不改革，如果退休工資改革了，按工齡發放，和工人一視同仁，那就虧大了。而且一年多賺2萬，聽著挺多，實際上上哪打工都賺回來了，還自己說了算，不想幹隨時就可以下。

她還沒有想好，還在多方打聽，我們拭目以待吧。

我也是一名高級教師，這也是我即將要考慮的問題。

實際上延遲退休是國家為了發揮高級教師的餘熱而提出來的，為什麼會引起軒然大波，影響了哪些人的利益，動了誰的奶酪？

第一，年輕人極力反對

一個單位的高級名額有限，我們單位幾乎沒有名額了，只能等著退休道出名額，可高級教師不退了，年輕人感覺定級無望了，心裡自然不舒服。

我們也理解年輕人的苦衷，但是也不能成為必須退休的一個理由。希望國家調整政策，不讓老教師退休的同時，也給年輕教師希望，不能引起不必要的矛盾。

第二，領導也不支持

老教師資歷在這呢，幹了一輩子革命工作，甚至領導都是他的學生，學生不好意思管老師，老師也不太聽學生的話。

另外老教師不退休佔著高級名額，不利於調動年輕教師的積極性。

所以，我們當地也有土政策，高級教師不退休可以，必須幹滿五年，而且必須在一線，一旦身體不適或其他原因不能工作了，多掙的錢原數退回。

第三，家庭也不支持

這個年齡了孩子都已經成家生子，正是需要人手的時候，退休了能幫幫孩子。

另外幹了一輩子工作，也該好好歇歇，做點自己喜歡做的事，好好享受生活了，即使身體允許，也沒必要逞強了。

我女兒就堅決反對我延遲退休，讓我早點退下來養好身體，多活幾年啥都有了。

所以，我個人的想法是：

身體健康，家庭沒負擔，不佔職稱名額，單位真的需要，就繼續工作，發揮餘熱，以老帶新，多為國家做點貢獻，未嘗不可。

反之，不要猶豫不能太自私，趕緊下，給好人騰地方，演出結束必須退出舞臺，去尋找新的目標新的平臺發揮餘熱，像我，業務時間寫點文章不是挺好嗎！

究竟何去何從，自己考慮吧！

元氣女神

作為一名從教多年的女教師，我對這件事也感到很糾結。

符合條件的女老師都不會退休

不當教師的人，總是羨慕教師有寒暑假，而當教師的人都知道，教師的上班時間很緊張，真是滿滿當當的超負荷運轉。年歲大了，也盼著可以退休好好的歇息歇息。但自從有了女教師高級職稱延退的說法，很多的老教師，為了多掙些工資，即使身體不是很好，也依舊堅持在教師崗位，這也造成了老教師不退，新教師進不來，學校整體運轉不暢的現狀。

工作與工資的不對等

很多延退的老教師，總會以自己的年齡為藉口，要求校領導安排輕省的工作。學校領導出於各方面考量，會給予一些優待，分配給她們的工作相對很少。但學校的編制就這麼多，工作的數量沒有變，有人減少，就會有人增加，造成了學校很多年輕的老師，掙工資少，但幹活卻多的現狀，使很多教師的心裡不是很平衡。

職稱評聘的壓力

女教師想評高級職稱，要佔用學校的有限名額，而且評上之後，還要延遲退休，使學校的名額一直空不出來，也使得很多中年的骨幹教師，在職稱評聘上無限的延後。工作的壓力，職稱的無望，使很多老師失去了工作的熱情，無心工作或工作散漫，使得學校的教育質量大幅度下降。

女教師延退也不利於晚年生活

在所有行業中，教師行業幾乎是從教時間最長的職業，有很多單位的女職工在45歲或50歲就面臨退休。這個歲數退休，身體條件允許，其實完全可以補足自己曾經想做卻沒做的事情，也可以從職業的巨大壓力中放鬆出來。但女教師卻要延退到60歲，這無疑對老師的身體和抗壓力提出了新的挑戰，這對老師的身心健康有著極大的不利。

其實，女教師55歲退休，我認為正好，也利於教師職業的更新換代，更好發展。

小人物籃筐

聽說幾例學校或教育部門高級職稱女領導的情況，當然，目前這個年齡退休的能晉高級職稱都是領導。到55歲上面就安排她們回家“調研”了，領導崗位安排給其他人。調研不是退休，工資和在職教師一樣，該漲漲，該發發，只是不用去上班，屬於悠閒無事的等待狀態，等到60歲再辦退休手續。真正一線上課的老師沒條件晉金字塔尖上的高級職稱，領導幹部有時間有精力有人脈弄證書，一級一級地往上晉職稱，卻不上班不上課，到55就照顧回家休養了，工資和在職的一樣不少拿不說，還佔著高級職稱名額，待遇真好啊。所以說目前她們根本沒這個困惑。也許以後文件落實嚴格了，這種情況會少乃至消失吧。說句題外話，學校裡是人才扎堆的地方，優秀教師非常多，職稱制挺傷人的。近幾年才擴大了一點高級職稱的名額，說是向一線老師傾斜，實際上因為受證書等因素影響，能晉上的大都還是領導——他們證書多，一摞一摞的。

寶貝獸ycc

為什麼一定是女教師呢？我覺得在延遲退休這件事上，無論男女，都不應該！如果教師到了退休年齡，且身體條件允許，學校確實有需要，學校可以返聘，教師則要正常辦理退休手續。

基於以下幾點考慮：

1.教師正常辦理退休手續，就不再佔用學校編制，也不佔用學校職稱名額，學校可以招進新教師，保證學校有新鮮血液，在職教師的晉升職稱也會有新的名額。

2.教師年紀大了，無論是精力還是體力，或是思想，都和年輕人無法相比，而教學既是體力活又是腦力活，年齡大了，體力和腦力都可能力有不逮，反而影響教學效果。學生都喜歡年輕的老師，因為可以有更多的共同語言和思想交集，而老教師無論是思想還是外在打扮都不再賞心悅目[捂臉]，所以還是急流勇退的好。

3.如果一個學校要求老教師延遲退休，那麼是不是可以說明學校對教師的培養出現問題，一個老教師退休了，難道某一學科就沒有人能挑起大梁了麼？學校的規劃是不是出現問題了呢！

4.我覺得到了退休年齡而不退修的老師應該不會太多，現在的教師行業，風險大，待遇不高（不要拿個別學校說事哦），事務繁多，為教育事業奉獻了一輩子，到了退休年齡，還是好好享受一下生活吧！

基於此，我覺得還是該退澤退吧！

悟道語文

我覺得謠言止於智者，不應該過分解讀這種政策。

首先我們應該先明確這個政策是什麼樣子的：

具有高級職稱的老師60歲退休，但是本人申請呢也可以55歲自願退休。另外不少地方，選擇55歲後不退休的，如果主動申請延遲退休，每個月的工資會比退休到手的養老金高2000元以上。

至於女教師到底如何選擇呢，我覺得完全看個人。

第一、對於事業心重，想繼續奮鬥在工作崗位的，我覺得延遲退休挺好。人活著就是折騰和運動

現在呢，延遲退休是一種趨勢。國家都馬上要下規定，女的所有工種都要60歲退休了，男的甚至要到65歲才退休。

現在生活條件好了，人的身體素質也比以前好，到這個年齡退休呢，是完全有勞動能力的。我妹妹家裡的婆婆都70歲了，人家還每天出去擺攤賣煎餅果子呢；袁隆平教授都90多歲了，還每天都要去田裡勞動呢。

如果你不想過那種退休後養花養狗的休閒日子，那麼上班也挺好的。畢竟上班有成就感，而且和一群年輕人在一起，心態也年輕，而且腦子一直在用，也不用擔心會老年痴呆啊。另外如果你那麼早退休，發現周圍的人都在上班，你會發現你找人玩，都找不到呢，那得多無聊啊。

另外還有更高的工資拿，多奮鬥幾年，為以後自己的生活過得更舒服，那也值得。

第二、如果厭倦了工作，想提前退休去含飴弄孫也是可以的

人各有志，不可能所有人都是工作狂。

如果你就喜歡那種老了要去各個地方旅遊一下、每週去插插花、打個球等。吃飽了飯往沙發上一躺，看看書、看個電視劇，煩了就出去散散步。或者約幾個好友，一起下個棋，打個麻將。

孫子還小，你就想著給兒子帶帶孩子，覺得教育好下一代，比你再上5年班重要一些，這個也是可取的。

世上沒有兩片相同的樹葉，每個人也會有自己的選擇。無論你選擇什麼，我覺得適合自己的就是最好的！

關鍵字: 職稱 教師 工資待遇