用戶4921685945881
看了你的敘述，你是經勞務派遣公司介紹進入用工單位工作，首先你有沒有籤勞動合同，勞動合同是與勞務派遣公司簽訂的還是與用工公司簽訂的。如果簽訂了勞動合同，就按勞動合同執行。
如果沒有簽訂勞動合同，你已經在用工公司工作半年，屬於事實用工，但沒有簽訂勞動合同，勞務派遣公司或是用工公司已經違反勞動合同法第十條之規定，你可以保留你的上班的證據，比如打卡記錄，工資條，廠牌，或是工裝等，去當地勞動局申請仲裁，要求賠償2倍工資。
至於你說的不給錢如果是指你中介朋友口頭答應每月補償你的500元，你有沒有其他書面證據或是協議，如果你提供不了證據，這個500元真的沒有辦法要到。
凡塵漫記
去勞動局告他，要麼去電視臺投訴他
幫幫幫平安導師曹傑
你是指口頭約定除工資外，他每月再補助你五百元？
首先，你們之間不是僱傭關係，他沒有必要給你每月五百元錢。
其次，你法律觀念淡薄，如果真的有五百元這回事，當時就應該寫到合同或協議當中，就算這些都不寫，你也要他給你寫個“字據”呀。
長春房地產信息及動態
一般來說必須是書面協議，並且把約定內容寫好，並且兩方簽名按手印，留身份證信息在協議中。如果是口頭協議，也是可以拿到證據，比如錄音，錄像的方法。
洪武二年1369
找勞動局
黎家燕子
打12345
橙心誠溢
勞動局投訴
如家1992
自認倒黴
我把條頭弄丟了
準備好工作證明，以及勞動合同去尋求勞動局幫助！
蒙古族阿佑
中介把你騙進廠那你肯定是報警了。
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