鑫潤銓
首先也要看你現在的個人情況，首先是你個人的能力，其次是成家還是單身。成家的話就有必要考慮家庭的實際情況，如果跳槽的話是不是有足夠的經濟來支撐一個家庭。個人能力的話，你自身的差不多的工種在求職網站上可以先看下同類職位的薪資水平，來評判下自己有沒有高估這個崗位的工資。
誰都想找份自己稱心如意的工作，可是，現實社會真的需要付出很多，真的很難，我首先要佩服你萌生了這種想法，想改變一下現在的生活，有時，平淡不一定合我們年輕人的口味，闖蕩一下，經歷一回，或許真的能明白一些東西。至於你換不換工作，個人覺的還是要慎重，要通盤考慮，換的話，出路在哪？前景如何？潛力怎樣？一定要多問幾個問題，多想幾個困難，要向最好的方向去努力，向最壞的結果去考慮;如果不換，那麼，現在的工作局面怎麼去維持，怎麼去改變這種一成不變的局面，你說枯燥，時間久了，任何工作性質也是差不多的。這點主要還在於自己的心態，俗話說，心態覺得狀態！這個社會，賺錢是越來越難，這是事實，請正確面對生活，我的這番話只是我的個人觀點，供你參考，至於換於不換，我還是那個意思，慎重，慎重，再慎重。打有把握之仗。
祝你成功！每天生活開心愉快！
愛鬧騰的小c
我在我原單位工作了也九年時間了，當時和你一樣、也是覺得待遇一般、壓力還大，我們還經常性加班，尤其到月底的需要衝業績，從早上九點上到晚上10點豆很正常，每個月4天休息，有時候還會被扣一天；
萌生過多次辭職的念頭，一旦有辭職的想法工作就不在狀態，總覺得隨便換家公司都比現在的工作要好
後來離職了，離職的時候我是生完孩子4個月，理由是生完孩子沒人帶，所以我沒有跳槽，辭職後全職在加帶孩子了，剛辭職那會覺得長舒一口氣，終於解放了、再也不用去那個地方上班了
就這樣過上了另一種生活、倒也覺得安逸，就是晚上做夢時不時會夢到我原來工作的地方，夢到還和以前的同事一起奮戰；
就這樣在家呆了兩年半，孩子送幼兒園後開始找工作；
那時候還覺得自己有經驗再找到一份工作都不是事兒、甚至覺得去新的公司應聘的職位可以再高一級；或許是因為在家呆的時間久了，也或許高估自了，現實啪啪打臉、真的發現找到一個合適自己的工作太難了；
這個時候才真正想起原來公司的好處，如果一個單位不理想，是不可能在那裡上班十幾年的，你現在可能覺得待遇一般，如果換個公司還做同樣的職位類型的工作，待遇也不會有多大起伏
每個人的經歷不一樣，不知道你現在從事什麼工作，但在一個公司上班十幾年了，現在應該也三十歲左右了吧，如果考慮跳槽請三思，可以趁休息的時候去面試，多查閱你們工作類型的信息，是不是跳槽後會真的比現在公司待遇好
希望建議對你有幫助
如鑫vIog
作為一個過來人，我是不贊同在一個公司平庸的待十年乃至更久的。
現在簡短討論下關於平庸的前提。如果十年裡你就是為月月拿一份一般的工資，看不到任何希望，那真是耽誤了光陰。中國正處於一個快速裂變的時代，好多地方發展是日新月異，你不改變，各種社情，生活壓力逼著你改變，只是這個改變有時會讓你措手不及。
現在的職業生態中，三年就算老員工了。好的有人文關懷的公司，會有一些留政策。我再原單位待過苦苦熬過五年，中間也努力去力圖改變。後來公司就簽了留才金。就是一年多拿三個月的工資，再後來也有股票獎勵。
這裡說留才，也並非自己真的多有才，但起碼你努力了，貢獻了，成績也不差，公司應該看得到，否則就是價值沒得到承認。所以，五年以後，包括待遇福利等等無多大改變，公司也沒有一些其他獎勵措施的話，也沒有什麼禁業限制，你也看不到希望，是沒有理由待下去的。
當然，這麼久的時間，自己也要問問學到了什麼，有沒有出去闖蕩的資本。雖然職業道德輿論方面是鼓勵十年如一日的那種兢兢業業的工作精神，管理做好一顆螺絲釘。但現實不允許，中國的職業生態也不近健康，我們只有努力找到職業自己發展方向做下去，各個行業才會長期健康發展下去，每顆螺絲釘也才是最好的螺絲釘，要做永不鬆動的那種。
老富士康
20015
一家公司，待遇不怎麼樣的情況下堅持了超過十年，才考慮要不要跳槽？妙妙角認為你大概已經跳不動了吧！
首先，薪資待遇就是工作能力的體現。一份工作，做了十年還待遇一般，足以說明其技術含量不高，可替代性強，即使跳槽也不會有太多起色，意義不大。
其次，貌似已經錯過了跳槽的黃金期。工作超過十年，現在年齡也不小了吧，起碼也是有家有兒女，生活瑣碎事兒很可能佔用你的大量精力。此時跳槽除非有傲人的業務能力，否則很可能得不償失，新的崗位甚至還不如從前。
再次，一旦跳槽，十年深耕一朝遭棄。混跡職場的人都知道，工作中除了不斷積累的經驗值，還有各種各樣的人脈關係等等。所謂工作中能夠得心應手、遊刃有餘，不過是在足夠熟悉的職場環境中能夠熟練運用各種資源，迅速得體地完成任務罷了。此時，如果跳槽，這些辛苦積累的隱形資產就等於直接放棄掉，到了新的職場也就需要重新積累了。
最後，事無絕對。如果你真心想要換個東家，如果真能拿到至少雙倍於現在的薪酬，如果換個環境能讓你實現醜小鴨變天鵝的跳躍，如果還有其他如果，那麼什麼時候跳槽其實也沒有什麼不可以！人生在世，難得衝動那麼一兩回，說不定你厚積薄發一飛沖天，直接找到爆發點，一切在你！
妙妙一角
在一家公司工作了10年工作一般，說明你自己還是有問題，價值要嗎沒有激發起來，要是自己能力有限，我是老闆早就把你淘汰了，老闆留下你說明你們感情還可以，做公司不是感情，是利潤，這樣說不知道你是選擇跳槽還是留下
檸檬屋一蒲海春
跳不跳槽，完全是員工自由選擇，十年了沒有加過工資，從老闆方面分析，要麼是企業利潤沒有增長，要麼老闆不看中該員工，能力不行，覺得可以代替，從員工本身方面，十年都沒有加薪，一般有能力的人不可能待十年，該員工本身也沒啥上進心，待過且過，混飯過日子。
王子環
首先看你在的行業和工作性質 現在大環境經濟下行 不建議裸辭 但是可以按照自己的實際情況來選擇！可以先騎驢找馬 先通過不通渠道瞭解市場上其他公司的同類型職位工資待遇怎麼樣，其次如果沒有更好的機會 建議先提升自己的綜合能力 任何好的崗位是需要相當能力的 而且需要一定的機遇！還有 找同行業的朋友溝通了解情況之後再做打算會更加穩妥一些
影評人龍哥
第一、要看自身壓力，如果沒什麼生活壓力，自己也還能接受這份工作也是可以不跳槽的；
第二、要看自身的能力，薪資待遇跟自身的業務能力有很大的關係，如果業務能力很強工資卻很低，那肯定要跳槽的；
第三、薪資一般的公司大部分都是國企，也就意味著穩定，看你想不想繼續這種穩定的生活了
大桃子啊
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重慶小明上學記Vlog
十年的時間應該足夠讓自己在所從事的行業有一定的工作經驗了，結合自身實際情況，跳槽應該是一個相對更好的選擇，畢竟工作應該要有收穫跟成就的
